Interessante Projekte, freundliches und dynamisches Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut gefallen mir die flexiblen Arbeitszeiten und der gute Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist ausbaufähig und auch die Gehaltsentwicklung könnte attraktiver sein.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre, auch wenn es stressig wird. Wertschätzung untereinander.
Kommunikation
Die Kollegen und Vorgesetzten sind sehr gut erreichbar. Die Kommunikation untereinander findet auf Augenhöhe statt. Manche Kommunikationsprozesse sind noch etwas umständlich und es wird zum Teil schwammig kommuniziert. Klare Aussagen wären öfter hilfreich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander verstehen sich sehr gut, trotz vieler verschiedener Standorte. Halbjährliche Treffen mit dem Team sind immer interessant und sorgen für eine gute Stimmung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind kein Problem und werden unterstützt. Es wird sehr auf die eigenen Bedürfnisse eingegangen. In diesem Punkt auf jeden Fall top! Überstunden gehören dazu, können aber nach Möglichkeit wieder abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Verantwortungsvoll, fordern und fördernd und auf Augenhöhe. Leider ist der Überblick über die Arbeitsbelastung bei den Mitarbeitern etwas ausbaufähig. Zum Teil könnte in manchen Bereichen mehr Verantwortung abgegeben werden, um Prozesse insgesamt effizienter zu gestalten und deutlich zu beschleunigen.
Interessante Aufgaben
Die DSK bietet viele interessante und zukunftsorientierte Projekte deutschlandweit. Neben den Interessanten Hauptaufgaben fallen jedoch auch viele etwas eintönige Verwaltungsaufgaben an. Die Mischung ist dennoch gut.
Insgesamt ist die DSK in den meisten Projekten als Projektsteuerer zuständig, sodass viel Abstimmungsarbeit mit Auftraggebern und Dienstleistern (Ingenieurbüros etc.) anfällt.
Gleichberechtigung
Ich konnte bislang keine negativen Punkte in Bezug auf Gleichberechtigung im Unternehmen feststellen. Gendern ist vorgegeben, wird aber nicht von allen Mitarbeiter:innen umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Moderne technische Ausstattung. Wenn man etwas benötigt, bekommt man es auch. Allerdings muss man sich immer selber darum kümmern, was in manchen Fällen erhöhter Aufwand ist. Die Büroausstattungen sind sehr vom Standort abhängig. In den neuen Büros ist die Ausstattung sehr gut, äußerst modern und schick. In den anderen Standorten ist dies leider nicht immer der Fall. Hier besteht auf die Dauer Verbesserungspotential, was allerdings bereits auf der Agenda steht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein könnte zum Teil noch ausgebaut werden und durch Dienstrad (o.ä.) gefördert werden (wird aktuell angestoßen). Insgesamt ist das Thema allerdings im Fokus und wenn möglich, wird auf die Bahn statt auf das Auto zurückgegriffen. Arbeitsprozesse könnten deutlich digitaler gestaltet werden. Es wird noch viel mit Briefen und Ausdrucken gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt leider weit unter dem Durchschnitt und könnte für den Umfang der Tätigkeit und die Verantwortung höher ausfallen. Auch Gehaltsperspektiven sind ausbaufähig. Es gibt Möglichkeiten einer betrieblichen Altersvorsorge. Auch gibt es bei verschiedenen Unternehmen Rabattgutscheine.
Image
Insgesamt m.M.n. positiv, in manchen Bereichen leidet die Außenwahrnehmung durch teilweise unklare Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Möglichkeiten der internen Weiterbildung angeboten, durch Corona allerdings nur virtuell.
Man wird stetig weiter gefordert und bekommt mehr Verantwortung in den Projekten. Allerdings sind es dann meistens doch immer wieder die gleichen Aufgaben, sodass das Potential der persönlichen Weiterentwicklung sehr begrenzt ist.
Mit Eigenmotivation hat man allerdings Freiräume, um in andere Bereiche, die wenig mit der eigentlichen Tätigkeit zutun haben, hineinzuschnuppern.