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DSK 
Deutsche 
Stadt- 
und 
Grundstücksentwicklungsgesellschaft 
mbh
Bewertung

Spannende Aufgaben, jedoch höchstens als Sprungbrett geeignet.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder bekommt die Chance sich zu beweisen und prinzipiell besteht die Möglichkeit in einem spannenden, aktuellen Themenfeld zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird gefühlt nur darauf geachtet, dass abrechenbare Stunden produziert werden. Natürlich muss eine Firma wirtschaftlicha agieren um am Markt bestehen zu können, jedoch ist das Arbeitsklima auf Grund dessen von dem Druck geprägt eben diese Produktivität hochzuhalten. Das führt dazu, dass man sich dauerhaft beobachtet fühlt.
Auch müsste versucht werden der doch sehr hohen Fluktuation innerhalb der Belegschaft entgegen zu wirken.

Verbesserungsvorschläge

-Mehr Rückhalt durch die Chefetage
-Bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell bekommt man die Möglichkeit selbstständig in den einzelnen Projekten zu arbeiten. Der hohen Fluktuation sollte jedoch entgegen gewirkt werden. Auch das Vorgesetztenverhalten ist nicht wirklich unterstützend gewesen. Es wird konsequent Druck ausgeübt

Kommunikation

Innerhalb der Belegschaft herrscht ein guter Austausch. Jedoch würden regelmäßig stattfindende Teammeetings, organisiert durch die Regionalleitung, die Lage verbessern

Kollegenzusammenhalt

Standortspezifisch unterschiedlich, in meinem Fall jedoch komplett in Ordnung. Man kann bei offenen Fragen jeden ansprechen

Work-Life-Balance

Prinzipiell gibt es die Möglichkeit mobiles Arbeiten zu nutzen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe recht wenig Rückhalt verspürt, selbst bei Ergebnissen welche vorher abgestimmt wurden. Man fühlt sich eher steitg beobachtet damit auch möglichst viele abrechenbare Stunden produziert werden.

Interessante Aufgaben

Da bei den Kunden immer andere Maßnahmen umgesetzt werden, gestaltet sich der Arbeitsalltag sehr vielfältig und man lernt viel neues

Gleichberechtigung

Auf eine Gleichstellungsbeauftragte wird prinzipiell verzichtet. Auch gibt es kaum weibliche Kolleginnen in Führungspositionen

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung ist etwas in die Jahre gekommen, jedoch wird aktiv daran gearbeitet dies zu ändern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gefühlt wird ALLES ausgedruckt. Nachhaltigkeit sieht da definitiv anders aus

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich bis unterdurschnittlich. Gehalt kommt aber pünktlich

Image

Die DSK ist in der Branche bekannt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Weiterbildungsmöglichkeiten


Umgang mit älteren Kollegen

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