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dSPACE 
GmbH
Bewertung

Gutes Unternehmen, aber...

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei dSPACE GmbH in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima abseits des Gehalts und das Miteinander unter den Kollegen und Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltskonzept.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltskonzept noch einmal überdenken und in diesem Zuge Gespräche auch mit den Mitarbeitern die unzufriedener sind. Einfach das ganze explizit hinterfragen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima ein gutes Miteinander.

Kommunikation

Fehler werden nicht direkt angesprochen sondern nur im kollektiv, daher passieren diese öfter.

Kollegenzusammenhalt

Dieser ist schon sehr gut und Kollegial.

Work-Life-Balance

In der Produktion schwer zu bewerten da man für seinen Job anwesend sein muss und die Neuerungen zb. zum Thema HO einen in der Hinsicht nicht betreffen. Ansonsten gibt es nichts zu beanstanden.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich war mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden auch wenn er durch viele Meetings nicht viel Zeit hatte.

Interessante Aufgaben

Wenn man einmal alles gesehen hat gibt es nicht mehr viel was einen umhaut.

Gleichberechtigung

Aus meiner Wahrnehmung heraus hat man immer versucht alle gleich zu behandeln, was oft untereinander zu Problemen führt da man sich selbst dann vllt zu ungerecht behandelt fühlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was man für die Ausführung seiner Arbeit braucht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr sozial eingestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr undurchsichtiges Gehaltskonzept, wurde erneuert hat die ganze Thematik aber nur verschlimmert.
Man wollte Transparenz schaffen hat aber dies nicht geschafft oder eher verfehlt.

Image

Auftreten und Realität unterscheiden sich immer.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen kein Problem. Wird viel gemacht, aber es wird nichts dafür getan dieses Wissen im Unternehmen zu behalten.

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