Wenig Transparenz, kaum Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ein absoluter Vorreiter in "Work Life Balance" (Viele Freiheiten und auch keine vorwurfsvollen Blicke von Kollegen, wenn man diese nutzt)
- Man merkt, dass dem Unternehmen die Gesundheit der Mitarbeiter wirklich am Herzen liegt (auch die mentale Gesundheit)
- Regelmäßige Info Days
- Regelmäßige Umfragen
- Das Unternehmen predigte viele gute Dinge, es scheitert aber an der Umsetzung und Nachprüfung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich kann leider der vorherigen Kritik hier nur zustimmen:
- Kommunikation stark ausbaufähig (Statt jemanden ständig zu übergehen, die Person direkt mit in das Gespräch einbinden. "Derjenige hat gesagt, dass..." fördert nur Missverständnisse!!)
-In der Probezeit fühlt man sich behandelt, als wäre man noch in der Ausbildung und fühlt sich wie ein Mitarbeiter 2. Klasse, der ständig bewertet werden muss. Ich persönlich fühlte mich eher verunsichert, statt wertgeschätzt. Einen sicheren Job dafür aufgegeben zu haben, ist schmerzhaft.
- Der neue Mitarbeiter soll bestimmte Erwartungen erfüllen, über die er aber nie in Kenntnis gesetzt wird. Stattdessen wird Freundlichkeit geschauspielert und der Mitarbeiter im Dunkeln gelassen. Die Erwartungen zu treffen, ist wie ein Glücksspiel. Ehrliches Feedback gibt es erst, wenn es zu spät ist und kommt wie aus dem Nichts.
Verbesserungsvorschläge
- Bestehende Erwartungen kommunizieren
- Bessere Einarbeitung: Einarbeitung kaum gegeben, wenn man sich dann selbstständig engagiert, wird es einem im Nachhinein negativ ausgelegt
- Forderungen der Mitarbeiter widersprechen sich, bessere Absprache (statt dann den neuen Mitarbeiter dafür verantwortlich zu machen)
- Ständig wird nach ehrlichem Feedback gefragt, wenn man dieses dann kundtut, führt das aber nur zu einer eher unsachlichen Konfrontation. Feedback annehmen und nicht persönlich nehmen.