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DSR 
Hotel 
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GmbH
Bewertung

Kommt seinen Pflichten als arbeitgeber nicht nach und gibt Leere Versprechungen!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei aja Travemünde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

Macht den Laden dicht oder tauscht die Führungsebene aus

Kommunikation

Es wird nur hinterm Rücken geredet.

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet nur für sich selbst

Work-Life-Balance

Man ist gefühlt nur noch im Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab.

Interessante Aufgaben

Stupides arbeiten Tag ein Tag aus

Gleichberechtigung

Es wird nach Rangordnung gearbeitet wenn der Chefin die Nase von einem nicht passt merkt man das sofort!

Umgang mit älteren Kollegen

Katastrophal

Arbeitsbedingungen

Direkt am Meer ist es schön aber das war es auch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja wie oben schon gesagt. Gibt es nur negatives zu berichten !

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt reicht nichtmal um über die Runden zu kommen heutzutage

Image

Bei den Gästen sehr beliebt aber zum Arbeiten die reinste Hölle.

Karriere/Weiterbildung

Es word geworben mit Weiterbildungen. Bekommen hat man die allerdings nie (in Form von Weiterbildungsabgeboten)


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina JahnTeamleiterin Personalmarketing

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

wir möchten uns herzlich für Ihr ehrliches Feedback auf kununu bedanken. Wir nehmen die Anliegen unserer Mitarbeitenden sehr ernst und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen. Deswegen bieten wir allen Mitarbeitenden an, sich während Ihres Arbeitsverhältnisses bei uns zu melden, wenn es Herausforderungen und Probleme gibt.

Leider fällt es uns zwei Jahre nach Ihrem Weggang äußerst schwer, Ihre Punkte nachzuvollziehen. Wir möchten an dieser Stelle allerdings betonen, dass ein gutes Teamgefühl für unser tägliches Handeln damals wie heute essenziell ist. Wir bedauern sehr, dass Sie sowohl das Vorgesetztenverhalten als auch den Kollegenzusammenhalt in der Rückschau als negativ betrachten. Gerade im aja Travemünde haben wir einen großen Anteil an Mitarbeitenden, die bereits seit Eröffnung des Hauses sehr gut miteinander arbeiten. Das aktuelle Feedback der Mitarbeitenden aus dem Haus ist zudem durchweg positiv.

Unsere Personalentwicklungsabteilung hat einen jährlichen Lehrgangskatalog mit verschiedenen E-Learnings und Seminare für all unsere Mitarbeitenden erstellt. Dieser ist für jeden Mitarbeitenden in unserer Kommunikationsplattform hotelkit einsehbar. Eine Buchung erfolgt dann jeweils über die Hotels bei unserer Personalentwicklungsabteilung.

Gern möchten wir an dieser Stelle auch das von Ihnen genannte Thema Gehalt aufgreifen. In allen Bundesländern, in denen sich ein aja Resort befindet, hat es in den letzten Jahren diverse Tariferhöhungen gegeben, von denen natürlich alle Mitarbeitende profitiert haben. So ist es auch im Bundesland Schleswig-Holstein.

Wir möchten Ihnen gern anbieten, mit uns persönlich in Kontakt zu treten, um Ihre diversen Punkte zu besprechen. Sie erreichen mich telefonisch unter 040 300322-136 oder per E-Mail an s.jahn@dsr-hotelholding.de.

Herzliche Grüße
Sabrina Jahn

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