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Bewertungen

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 7.2.2025

Die Bewertungen für die DSR Hotel Holding GmbH sind insgesamt positiv. Besonders hervorgehoben wird die angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch flache Hierarchien, kollegialen Umgang und eine unterstützende Umgebung geprägt ist. Auch der Kollegenzusammenhalt wird als sehr gut beschrieben, mit starker Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung zwischen den Abteilungen. Die Gehälter und Sozialleistungen werden überwiegend als angemessen und pünktlich bewertet, wobei zusätzliche Vorteile wie Boni und Weiterentwicklungsmöglichkeiten positiv hervorgehoben werden. Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden ebenfalls positiv bewertet, mit vielen internen Schulungen und Aufstiegschancen.

Jedoch gibt es auch Bereiche, die verbesserungswürdig sind. Die Kommunikation wird als durchwachsen beschrieben, mit einigen negativen Kommentaren über mangelnden Informationsfluss und unzureichendes Feedback von Vorgesetzten. Die Work-Life-Balance wird als neutral bewertet, wobei Überstunden und Personalmangel häufig kritisiert werden. Auch das Verhalten der Vorgesetzten wird gemischt bewertet, mit einigen negativen Kommentaren über mangelnde Führungsqualitäten und unangemessenes Verhalten. Die Arbeitsbedingungen werden als positiv bewertet, jedoch wird veraltete Ausstattung und hoher Arbeitsdruck bemängelt.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und kollegialer Umgang
  • Gute Gehälter und Sozialleistungen
  • Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Verbesserungsbedarf bei der internen Kommunikation
  • Überstunden und Personalmangel beeinträchtigen die Work-Life-Balance
  • Mangelnde Führungsqualitäten und unangemessenes Verhalten einiger Vorgesetzter
Zusammenfassung nach Kategorie

418 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

418 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

259 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 141 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Team, Wertschätzung und Raum für kreative Ideen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DSR Hotel Holding GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte das Miteinander auch außerhalb des eigenen Teams besser gestärkt werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann so arbeiten, wie es für meine Situation am besten ist.

Work-Life-Balance

Daran kann ich noch arbeiten …

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team, das immer hilfsbereit ist und neue Teammates gut aufnimmt.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Vorgesetzte ist immer hilfsbereit, interessiert und für uns als Team da. Habe selten diese Wertschätzung erfahren!

Kommunikation

Verbessern kann man das wahrscheinlich immer aber im Team wird sehr transparent kommuniziert.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina JahnTeamleiterin Personalmarketing

Liebe:r Mitarbeiter:in,

wir möchten uns herzlich für Deine äußerst positive Bewertung und die Weiterempfehlung als Arbeitgebender auf kununu bedanken. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst. Wir sehen aber auch, dass Du noch in einigen Bereichen Verbesserungspotenzial für uns siehst. Deinen Hinweis für ein besseres teamübergreifendes Miteinander nehmen wir sehr gern auf und werden intern darüber sprechen, welche Maßnahmen wir dafür ergreifen können. Solltest Du weitere Ideen und Vorschläge haben, komm gern bei uns im Büro vorbei, ruf uns unter 040 300322-136 an oder schreib uns eine E-Mail an s.jahn@dsr-hotelholding.de.

Herzliche Grüße
Sabrina Jahn

Kein guter Arbeitgeber

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei aja Travemünde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man das Essen vom restlichen Buffet essen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles. Schächte Bezahlung, alkoholsüchtige Mitarbeiter. Um das Zelt draußen zu heizen, wird Diesel verwendet. Die Gäste sitzen quasi im Diesel.

Verbesserungsvorschläge

Mehr zahlen und keine Alkoholsüchtigen Vorgesetzten behalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina JahnTeamleiterin Personalmarketing

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

herzlichen Dank für Deine Bewertung auf kununu. Es tut uns leid, dass Du Dich während Deiner Zeit im aja Travemünde nicht wohlgefühlt hast und wir Dich nicht langfristig als Teil unseres Teams halten konnten.

Deine Aussagen sind für uns drei Jahre nach Deinem Weggang leider schwer nachvollziehbar. Wir hätten uns sehr gewünscht, dass Du Deine Bedenken bereits 2022 geäußert hättest, damit wir rechtzeitig hätten reagieren können. Trotzdem möchten wir einige Punkte Deiner Bewertung gerne aufgreifen.

Das von Dir erwähnte Zelt auf unserer Terrasse wurde mit Heizöl und nicht mit Diesel beheizt. Das Zelt wurde zudem bereits vor einem Jahr abgebaut.

Bei der Festlegung unserer Gehaltsstrukturen bemühen wir uns stets, faire und wettbewerbsfähige Vergütungspakete anzubieten, die den Wert und die Leistung unserer Mitarbeitenden angemessen honorieren. Deshalb richten wir uns bei der Bezahlung unserer Mitarbeitenden im aja Travemünde nach dem jeweils geltenden Tarifvertrag in Schleswig-Holstein. Allein in den letzten 36 Monaten hat es dort drei Tariferhöhungen gegeben, von denen unsere Mitarbeitenden selbstverständlich profitiert haben. Auch in diesem Jahr wird es eine erneute Tarifanpassung geben.

Für private Herausforderungen unserer Mitarbeitenden bieten wir umfassende Unterstützung. In Zusammenarbeit mit unserem Partner voiio erhalten alle Mitarbeitenden Zugang zu vielfältigen Angeboten rund um Familie, Gesundheit, Arbeitsleben und Krisenbewältigung. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit einer kostenlosen und anonymen psychologischen Beratung, um auch in schwierigen Lebenssituationen Unterstützung zu bieten.

Falls Du Interesse an einem persönlichen Austausch hast, freuen wir uns sehr über Deine Kontaktaufnahme. Du erreichst uns telefonisch unter 040 300322-136 oder per E-Mail an s.jahn@dsr-hotelholding.de.

Herzliche Grüße
Sabrina Jahn

Leider die Falschen Leute in den Positionen die etwas zu sagen haben

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei a-ja Resort und Hotel GmbH in Rostock gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Was ich sehr schön finden würde wenn man das was erfahrene mitarbeite einem vorschlagen auch mal annehmen würde und nicht gleich sagen würde ja in allen Häusern muss es gleich sein. Da hat man als Mitarbeiter das Gefühl das man sich nicht weiter entwickeln möchte. Und ich habe mal gehört stillstand ist der erste Schritt zurück.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina JahnTeamleiterin Personalmarketing

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

wir möchten uns für Dein Feedback auf kununu bedanken. Wir nehmen die Anliegen unserer Mitarbeitenden sehr ernst und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen. Daher bieten wir allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich während der Arbeitszeit bei uns zu melden, wenn sie Optimierungsbedarf sehen.

Da Dein Arbeitsverhältnis bei uns nun schon vier Jahre zurückliegt, ist es für uns schwierig, die damaligen Probleme nachzuvollziehen. Seitdem hat sich einiges verändert: In den aja Resorts führen wir beispielsweise regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden durch, und es gibt ein Ideenforum, in dem von Mitarbeitende Vorschläge eingebracht werden können.

Wir sind jedoch der Meinung, dass zentrale Vorgaben notwendig sind, um sowohl für Gäste als auch für Mitarbeitende in allen aja Resorts einen hohen Standard zu gewährleisten. Dabei bemühen wir uns, eine ausgewogene Balance zwischen zentraler Steuerung und regionalen Bedürfnissen zu finden.

Wir bedauern sehr, dass Du Deine Zeit bei aja nicht in positiver Erinnerung hast. Gern kannst Du Deine Erfahrungen in einem persönlichen Austausch noch mal mit uns teilen. Du erreichst uns telefonisch unter 040 300322-136 oder per E-Mail an s.jahn@dsr-hotelholding.de.

Herzliche Grüße
Sabrina Jahn

Sie waren stets "bemüht".

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DSR Hotel Holding GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- pünktliche Gehaltszahlung
- die Verpflegungspauschale für die Mitarbeiter in den Hotels

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weihnachtsgeldauszahlung mit dem Dezembergehalt? Ernsthaft?

Verbesserungsvorschläge

Kürzere "Wege", alles über die Zentrale in Hamburg absegnen zu lassen war stets mühsam und langwierig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina JahnTeamleiterin Personalmarketing

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

herzlichen Dank für Deine Bewertung auf kununu und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Du mit uns als Arbeitgebender nicht zufrieden warst und wir Dich nicht langfristig als Teil unseres Teams gewinnen konnten.

Leider geht aus Deiner Bewertung nicht hervor, in welchem unserer Häuser Du tätig warst. Dennoch nehmen wir Dein Feedback sehr ernst und erkennen darin wertvolle Hinweise, wie wir uns weiter verbessern können.

Zum Auszahlungszeitpunkt des Weihnachtsgeldes möchten wir gern Klarheit schaffen: Dieser ist tarifrechtlich durch den Hotel- und Gaststättenverband des jeweiligen Bundeslandes geregelt. Da wir uns in all unseren Hotels und Resorts an die geltenden Tarifverträge halten, sind wir an diese Vorgaben gebunden.

Wir verstehen, dass zentrale Vorgaben manchmal als Einschränkung empfunden werden können. Dennoch sind sie für uns entscheidend, um in allen Häusern einen gleichbleibend hohen Standard für unsere Gäste und Mitarbeitenden zu gewährleisten. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, eine ausgewogene Balance zwischen zentraler Steuerung und den Bedürfnissen vor Ort zu schaffen.

Wir würden uns freuen, mit Dir in einen direkten Austausch zu gehen, um die angesprochenen Themen sowie mögliche Defizite in anderen Bereichen genauer zu besprechen. Du erreichst uns telefonisch unter 040 300322-136 oder per E-Mail an s.jahn@dsr-hotelholding.de.

Herzliche Grüße
Sabrina Jahn

Ist ok..

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei aja Garmisch-Partenkirchen in Garmisch-Partenkirchen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Viel Arbeit, wenig Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina JahnTeamleiterin Personalmarketing

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen herzlichen Dank für Deine Bewertung auf kununu für unser aja Garmisch-Partenkirchen.

Wir sehen an einigen Stellen Deiner Bewertung, dass Du Verbesserungspotenzial für uns siehst. Leider können wir Deiner Bewertung keine Details entnehmen. Um besser zu verstehen, was Du Dir von uns wünschst, würden wir uns über Deine konkreten Verbesserungsvorschläge freuen.

Du erreichst uns für einen Austausch telefonisch unter 040 300322-136 oder per E-Mail an s.jahn@dsr-hotelholding.de.

Herzliche Grüße
Sabrina Jahn

Ein guter Arbeitsplatz!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei A-ROSA Travemünde in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits, Sondervergünstigungen für eigene Resorts und Hotels, Rabatte auf F&B und SPA Produkte, gutes Kantinenessen.
Guter Abteilungsübergreifender Zusammenhalt der Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, wenn in unserem Haus mehr Entscheidungen auf lokaler Ebene getroffen werden könnten, anstatt dass viele Prozesse zentral gesteuert werden. Ich glaube, dass dies nicht nur die Effizienz steigern sondern auch die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter fördern würde.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina JahnTeamleiterin Personalmarketing

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen herzlichen Dank für Deine positive Bewertung auf kununu. Wir freuen uns sehr, dass Du mit uns als Arbeitgebender zufrieden bist und uns weiterempfiehlst. Besonders schön ist es zu hören, dass Du unsere vielfältigen Benefits, das Kantinenessen und den starken Teamzusammenhalt schätzt - diese Aspekte liegen uns besonders am Herzen.

Wir sehen aber auch, dass Du noch Optimierungsbedarf siehst. Wir sind stets bemüht, unsere Prozesse möglichst schlank zu gestalten und dabei nicht zu viele Vorgaben zentral zu machen. Dennoch ist es für uns als Unternehmen essenziell, sowohl für unsere Gäste als auch für unsere Mitarbeitenden einen einheitlich hohen Standard in allen Häusern sicherzustellen. Dabei arbeiten wir kontinuierlich daran, eine ausgewogene Balance zwischen klaren Strukturen und individueller Freiheit zu finden.

Falls Du weitere Ideen oder Vorschläge hast, freuen wir uns, von Dir zu hören. Du kannst uns telefonisch unter 040 300322-136 oder per E-Mail an s.jahn@dsr-hotelholding.de erreichen.

Herzliche Grüße
Sabrina Jahn

Ich bin wieder zurück!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei A-ROSA Travemünde in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das arbeiten macht wirklich Spaß auch mit den Kollegen. Ich bin zwischenzeitlich woanders gewesen und freue mich wieder hier in Travemünde zu sein! :)

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, sodass ich gerne im Arosa Travemünde arbeite!

Kollegenzusammenhalt

Bei mir im Ream ist alles hervorragend und es wird sich auch untereinander zwischen den Abteilungen gerne unterstützt

Kommunikation

Das Tool hotelkit hilft schon sehr für schnelle Arbeitswege

Gleichberechtigung

Kann ich nichts negatives zu sagen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina JahnTeamleiterin Personalmarketing

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen herzlichen Dank für Deine positive Bewertung auf kununu. Wir freuen uns sehr, dass wir Dich wieder für unser Team im A-ROSA Travemünde zurückgewinnen konnten.

Es erfüllt uns zudem mit großer Freude, dass Du sehr zufrieden im Haus bist und Dich wohlfühlst. Damit das auch in Zukunft so bleibt, komm gern auf uns zu, wenn es von Deiner Seite Verbesserungsvorschläge gibt. Wir sind immer dankbar für konstruktives Feedback. Du erreichst uns telefonisch unter 040 300322-136 oder per E-Mail an s.jahn@dsr-hotelholding.de.

Herzliche Grüße
Sabrina Jahn

Die richtige Mischung!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei A-ROSA Travemünde in Lübeck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Team nette Gäste

Work-Life-Balance

Meistens klappt es mit den Wünschen für die freien Tage. Überstunden werden zeitnah abgebaut.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb des Hauses und auch innerhalb der Holding gibt es alle Möglichkeiten weiterzukommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Benefits, für die man sich freiwillig entscheiden kann.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und fair

Arbeitsbedingungen

Die "Hardware" ist sehr in die Jahre gekommen. Hier muss dringend investiert werden.

Kommunikation

Für alle immer ein offenes Ohr

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es einen festen Ablauf und wiederkehrende Aufgaben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina JahnTeamleiterin Personalmarketing

Liebe:r Mitarbeiter:in,

wir möchten uns herzlich bei Dir für Deine positive Bewertung auf kununu bedanken. Es freut uns sehr, dass Du mit dem A-ROSA Travemünde als Arbeitgebender zufrieden bist und das Haus auch weiterempfiehlst.

Uns ist natürlich sehr daran gelegen, dass dies auch weiterhin so bleibt. Daher möchten wir Dir anbieten, bei Verbesserungsvorschlägen und Ideen Deinerseits gern auf uns zuzukommen. Du erreichst uns telefonisch unter 040 300322-136 oder per E-Mail an s.jahn@dsr-hotelholding.de.

Herzliche Grüße
Sabrina Jahn

Tolles Hotel, toller Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei A-ROSA Travemünde in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits. Faire Arbeitszeiten. Flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Information zwischen Zentrale und den Mitarbeitern in den Betrieben verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien. Sehr kollegialer Umgang. Unterscheidet sich von anderen Hotels

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten werden unterstützt

Karriere/Weiterbildung

Immer ein offenes Ohr

Kollegenzusammenhalt

Guter Teamgedanke

Arbeitsbedingungen

Tolle Kantine. Sehr gutes Essen

Kommunikation

Sollte man daran arbeiten. Ist aber auch schwierig bei den vielen Informationen


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina JahnTeamleiterin Personalmarketing

Liebe:r Mitarbeiter:in,

wir möchten Dir für Deine positive Bewertung auf kununu danken. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich im A-ROSA Travemünde wohlfühlst und das Haus als Arbeitgebender weiterempfiehlst.

Gleichzeitig erkennen wir, dass Du noch Optimierungspotenziale hinsichtlich der zentralen Kommunikation siehst. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, diese zu verbessern. Deine Gedanken und Anregungen dahingehend wären für uns äußerst wertvoll.

Wir möchten Dich daher an dieser Stelle ermutigen, mit uns in Kontakt zu treten. Du erreichst uns telefonisch unter 040 300322-136 oder s.jahn@dsr-hotelholding.de.

Herzliche Grüße
Sabrina Jahn

Tolle Ausbildung

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei A-ROSA Travemünde in Lübeck abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden viele Azubiprojekte angeboten. Zusätzlich gibt es viele Möglichkeiten in dem Unternehmen sich einzubringen

Arbeitsatmosphäre

Macht Spaß und alles ist gut

Karrierechancen

Wenn es passt, darf man nach der Ausbildung bleiben

Arbeitszeiten

Sind in allen Abteilungen natürlich unterschiedlich. Alle Ausbilder achten darauf, dass alles gut läuft und nicht zu viele Stunden aufgebaut werden

Ausbildungsvergütung

Ein ganz normales Azubigehalt denke ich

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind sehr nett und hilfsbereit

Spaßfaktor

Das Team ist gut. Es gibt natürlich immer etwas, was nicht so Spaß macht

Aufgaben/Tätigkeiten

Alles gut. Sehr abwechslungsreich was gut ist

Variation

Es wird viel angeboten und es gibt viele Varianten in den Jahren zum schnuppern

Respekt

Alles super. Ich kann nichts anderes sagen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina JahnTeamleiterin Personalmarketing

Liebe:r Auszubildende:r,

herzlichen Dank für Deine positive Bewertung auf kununu – wir haben uns sehr darüber gefreut!

Der Start ins Berufsleben ist ein wichtiger Schritt, und uns liegt besonders am Herzen, unseren Auszubildenden eine hochwertige und lehrreiche Ausbildungszeit zu bieten. Umso mehr freut es uns, dass Du Deine Zeit im A-ROSA Travemünde so positiv erlebt hast und vor allem unsere Ausbilder:innen in Deinem Feedback hervorhebst.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Ausbildungsbedingungen in unseren Häusern weiter zu verbessern. Solltest Du Anregungen oder Ideen haben, wo wir uns noch optimieren können, freuen wir uns sehr über Deine Rückmeldung. Du erreichst uns telefonisch unter 040 300322-136 oder per E-Mail an s.jahn@dsr-hotelholding.de.

Herzliche Grüße
Sabrina Jahn

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 457 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DSR Hotel Holding durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 64% der Bewertenden würden DSR Hotel Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 457 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 457 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DSR Hotel Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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