408 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
251 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 139 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- pünktliche Gehaltszahlung
- die Verpflegungspauschale für die Mitarbeiter in den Hotels
Weihnachtsgeldauszahlung mit dem Dezembergehalt? Ernsthaft?
Kürzere "Wege", alles über die Zentrale in Hamburg absegnen zu lassen war stets mühsam und langwierig.
Pünktlich jeden Monat Lohn auf Konto, Flexibilität und Saubere Arbeit Klima
Arbeit Vertrag mit 5,5 Tage/ Lohn
Weniger Arbeit Stunden per Woche, bessere Chancen um bessere Position zum Kriegen
Viel Arbeit, wenig Gehalt
Viele Benefits, Sondervergünstigungen für eigene Resorts und Hotels, Rabatte auf F&B und SPA Produkte, gutes Kantinenessen.
Guter Abteilungsübergreifender Zusammenhalt der Kollegen.
Es wäre wünschenswert, wenn in unserem Haus mehr Entscheidungen auf lokaler Ebene getroffen werden könnten, anstatt dass viele Prozesse zentral gesteuert werden. Ich glaube, dass dies nicht nur die Effizienz steigern sondern auch die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter fördern würde.
Das arbeiten macht wirklich Spaß auch mit den Kollegen. Ich bin zwischenzeitlich woanders gewesen und freue mich wieder hier in Travemünde zu sein! :)
Sehr angenehm, sodass ich gerne im Arosa Travemünde arbeite!
Bei mir im Ream ist alles hervorragend und es wird sich auch untereinander zwischen den Abteilungen gerne unterstützt
Das Tool hotelkit hilft schon sehr für schnelle Arbeitswege
Kann ich nichts negatives zu sagen
Ein tolles Team nette Gäste
Meistens klappt es mit den Wünschen für die freien Tage. Überstunden werden zeitnah abgebaut.
Innerhalb des Hauses und auch innerhalb der Holding gibt es alle Möglichkeiten weiterzukommen.
Viele Benefits, für die man sich freiwillig entscheiden kann.
Abteilungsübergreifend sehr gut.
Respektvoll und fair
Die "Hardware" ist sehr in die Jahre gekommen. Hier muss dringend investiert werden.
Für alle immer ein offenes Ohr
Natürlich gibt es einen festen Ablauf und wiederkehrende Aufgaben.
Viele Benefits. Faire Arbeitszeiten. Flexible Arbeitszeiten
Information zwischen Zentrale und den Mitarbeitern in den Betrieben verbessern.
Flache Hierarchien. Sehr kollegialer Umgang. Unterscheidet sich von anderen Hotels
Flexible Arbeitszeiten werden unterstützt
Immer ein offenes Ohr
Guter Teamgedanke
Tolle Kantine. Sehr gutes Essen
Sollte man daran arbeiten. Ist aber auch schwierig bei den vielen Informationen
Es werden viele Azubiprojekte angeboten. Zusätzlich gibt es viele Möglichkeiten in dem Unternehmen sich einzubringen
Macht Spaß und alles ist gut
Wenn es passt, darf man nach der Ausbildung bleiben
Sind in allen Abteilungen natürlich unterschiedlich. Alle Ausbilder achten darauf, dass alles gut läuft und nicht zu viele Stunden aufgebaut werden
Ein ganz normales Azubigehalt denke ich
Die Ausbilder sind sehr nett und hilfsbereit
Das Team ist gut. Es gibt natürlich immer etwas, was nicht so Spaß macht
Alles gut. Sehr abwechslungsreich was gut ist
Es wird viel angeboten und es gibt viele Varianten in den Jahren zum schnuppern
Alles super. Ich kann nichts anderes sagen
- sehr angenehm und respektvoll
- immer freundlich und hilfsbereit
- man fühlt sich wertgeschätzt, unterstützt und vor allem willkommen
- bei Fragen jederzeit Hilfe und Unterstützung
- es ist besonders schön, dass uns als Mitarbeitern ausführlich das Haus, die Werte und Normen des Unternehmens vorgestellt werden und wir durch Benefits auch selbst die Möglichkeit haben, dass Hotel aus Perspektive eines Gastes kennenzulernen. Das führt dazu, dass man den Gästen selbst authentisch, ehrlich und aus eigener Erfahrung, Dinge weiterempfehlen kann (bspw. den Spa Bereich, das Essen, usw.)
- es ist schön, dass bei den Verträgen und Stundenanzahlen pro Woche auf die Bedürfnisse individueller Personen und verschiedene Lebenssituationen eingegangen wird und versucht wird, alles möglich zu machen
- viele Chancen und Angebote für Weiterbildungen und Workshops
- auch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
- immer ein offenes Ohr für einen
- durch Events wie bspw. den Willkommenstag wird der Zusammenhalt unter Kollegen und Vorgesetzten gefördert
- teambildende Events (auch außerhalb des Arbeitsplatzes) wie bspw. Sportevents, Firmenfeier, Willkommenstag, Azubitag, usw.
- es ist schön, dass man immer das Gefühl vermittelt bekommt, dass man bei Fragen jederzeit einen Ansprechpartner hat
- es wird als Team gearbeitet und sich stets bemüht auch abteilungsübergreifend alle Mitarbeiter auf dem neusten Stand zu halten
- bereits während des Bewerbungsprozesses ist mir eine sehr zuverlässige und freundliche Kommunikation aufgefallen, die einen gleich einladend empfangen hat
- auch über Tools wie Hotelkit o.Ä. werden alle Mitarbeiter auf dem neuesten Stand gehalten
- es wird Wert auf Feedback und das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt und in Form von Umfragen und Reflexionsgesprächen abgefragt
Es war eine schöne Zeit. Die Arbeit bringt Spaß, die Kollegen sind alle sehr nett und es ist ein sehr angenehmer Arbeitsplatz
Das ein oder andere ist etwas in die Jahre gekommen uns müsste erneuert werden
So verdient kununu Geld.