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DSR 
Hotel 
Holding 
GmbH
Bewertung

Hamburg und weitere

Hauptsache verbrannte Erde hinterlassen.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Urban Nature St. Peter-Ording in Sankt Peter-Ording gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wenigstens die fehlenden Kompetenzen halbwegs erkannt wurden, und besser spät als die Notbremse gezogen wurde...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Rückrad um fehlerhafte Entscheidungen zu korrigieren... Lieber lässt man verdiente und fähige Mitarbeitende ziehen und verheizt so das verbliebene Personal.

Verbesserungsvorschläge

Gerade führenden Mitarbeitern sollte man auch "außer Haus" mehr auf die Finger schauen. Es kann nicht sein, das in anderen Häusern reihenweise Mitarbeiter gekündigt haben, und keiner tut was dagegen getan hat. Leider wirkt das bis Heute nach, da viele Kollegen das Vertrauen in die Firma verloren haben. Man kann nur hoffen, das sowas nie wieder vor kommt.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina JahnTeamleiterin Personalmarketing

Liebe ehemalige Führungskraft,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke aus dem Urban Nature auf kununu zu schildern. Wir bedauern sehr, dass wir Dich als Teammitglied nicht halten konnten. Deine Hinweise sind für uns sehr wertvoll, denn nur so können wir uns in Zukunft verbessern.

Ein gutes Miteinander ist für uns in der täglichen Zusammenarbeit essenziell. Dazu zählt auch das Eingeständnis, dass Entscheidungen falsch waren und diese entsprechend anzupassen. Schade, dass Du den Eindruck hast, dass hier der Wille für eine Änderung gefehlt hat. Dies entspricht nicht unseren Werten und unserem Anspruch an eine offene und lernbereite Unternehmenskultur. Wir möchten sicherstellen, dass Entscheidungen stets im besten Interesse aller Beteiligten getroffen werden und dass wir bereit sind, Fehler zu korrigieren, wenn sie auftreten. Daher nehmen wir Deine Rückmeldung sehr ernst und werden diesen Punkt intern besprechen, um unsere Prozesse zu verbessern.

Gern möchten wir uns näher mit Dir zu den genannten Punkten austauschen. Wir würden uns daher freuen, wenn Du Dich persönlich bei uns meldest. Du erreichst mich telefonisch unter 040 300322-136 oder per E-Mail an s.jahn@dsr-hotelholding.de.

Herzliche Grüße
Sabrina Jahn

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