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Bewertung

Hamburg und weitere

Bewertung von einem Azubi im A-Rosa Travemünde

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei A-ROSA Travemünde in Lübeck absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird als Azubi nicht minderwertiger behandelt. Sehr respektvoll zueinander. Man wird gelobt wenn man seine Arbeit gut gemacht hat lob ist wichtig für den Ehrgeiz und eine bessere Selbsteinschätzung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Azubi Projekten hat man oft durch Arbeit und schule nicht die zeit die man gerne hätte um sie zu investieren. Ausbilder und Arbeitgeber könnten hier etwas mehr Nachsicht haben.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitung in verschiedenen Abteilungen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Einem wird viel Verantwortung übergeben das finde ich sehr gut. Man fühlt sich wertgeschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Man hat überall seine Kollegen mit den man schlechter kann als mit anderen daran kann aber der betrieb selbst nichts ändern.

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Arbeitszeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina JahnTeamleiterin Personalmarketing

Liebe:r Auszubildende:r,

wir möchten Ihnen für Ihre positive Bewertung auf kununu danken. Es erfüllt uns mit Freude zu sehen, dass Sie mit uns als Arbeitgebender zufrieden sind und uns weiterempfehlen. Gleichzeitig erkennen wir, dass Sie noch einige Potenziale zur Optimierung bei uns sehen.

Uns ist es enorm wichtig, dass wir den jungen Leuten, die zu uns kommen eine qualitativ hochwertige Ausbildung ermöglichen. Deshalb sind wir derzeit zentralseitig dabei für alle Hotels unserer Unternehmensgruppe ein übergreifendes Ausbildungskonzept zu erstellen. In diesem werden diverse Punkte innerhalb der Ausbildungszeit für alle Häuser einheitlich geregelt. Dort wird auch das Thema Azubi-Projekte thematisiert und unser Bestreben ist es, die Situation dahingehend natürlich zu verbessern.

Bei der Ausbildungsvergütung richten wir uns nach dem Tarifvertrag des Hotel- und Gaststättenverbandes des jeweiligen Bundeslandes. Deswegen kann diese tatsächlich von Bundesland zu Bundesland variieren. Die Ausbildungsvergütung in Schleswig-Holstein hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Noch in 2017 gab es im ersten Ausbildungsjahr nur 600 €. Mittlerweile sind wir bei 830 €. Ab diesem Monat wird es zudem eine Erhöhung um 150 € pro Monat und ab dem 1. Mai 2025 eine weitere Erhöhung um 100 € pro Monat geben.

Wir hoffen sehr, dass Sie auch in Zukunft mit Ihrer Ausbildungszeit im A-ROSA Travemünde zufrieden sind. Deshalb treten Sie gern mit uns in Kontakt, wenn Sie Verbesserungswünsche und Ideen haben. Sie erreichen mich telefonisch unter 040 300322-136 oder per E-Mail an s.jahn@dsr-hotelholding.

Herzliche Grüße
Sabrina Jahn

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