Let's make work better.

DSR Hotel Holding GmbH Logo

DSR 
Hotel 
Holding 
GmbH
Bewertung

////

4,1
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei A-ROSA Travemünde in Lübeck absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Verantwortung und den Einfluss den man bereits in der Ausbildung auf sich nehmen darf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die stark vertretenen traditionellen Werte und Anforderungen zum äußeren Erscheinungsbild/Auftreten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitsbedingungen (Vergütung, Urlaub) für Azubis.


Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Karrierechancen

Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Arbeitszeiten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina JahnTeamleiterin Personalmarketing

Liebe:r Auszubildende:r,

wir möchten Ihnen für Ihre positive Bewertung auf kununu danken. Es freut uns, dass Sie mit dem A-ROSA Travemünde als Arbeitgebender im Großen und Ganzen zufrieden sind. Gleichzeitig erkennen wir, dass Sie noch einige Potenziale zur Optimierung bei uns sehen.

Bei der Ausbildungsvergütung und den Urlaubstagen richten wir uns nach dem Tarifvertrag des Hotel- und Gaststättenverbandes des jeweiligen Bundeslandes. Deswegen kann dies tatsächlich von Bundesland zu Bundesland variieren. Die Ausbildungsvergütung in Schleswig-Holstein hat sich allerdings in den letzten Jahren deutlich verbessert. Noch in 2017 gab es im ersten Ausbildungsjahr nur 600 €. Mittlerweile sind wir bei 830 €. Ab diesem Monat wird es zudem eine Erhöhung um 150 € pro Monat und ab dem 1. Mai 2025 eine weitere Erhöhung um 100 € pro Monat geben.

Vielen Dank zudem, dass Sie Ihre Bedenken über unsere traditionellen Werte und Anforderungen zum äußeren Auftreten angesprochen haben. Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns näher erläutern, welche Aspekte Sie als problematisch empfinden. Wir sind immer offen für neue Perspektiven und möchten sicherstellen, dass unsere Unternehmenskultur auch in der heutigen Zeit relevant und inklusiv ist. Ihre Rückmeldung ist daher sehr wertvoll für uns.

Wir würden uns daher freuen, wenn Sie mit Ihren Ideen und Verbesserungsvorschlägen auf uns zukommen. Sie erreichen mich telefonisch unter 040 300322-136 oder per E-Mail an s.jahn@dsr-hotelholding.de

Herzliche Grüße
Sabrina Jahn

Anmelden