Arbeiten wo andere Urlaub machen!
Arbeitsatmosphäre
Im Haus wird eine Hands-on Mentalität unterstützt.
Kommunikation
In täglichen Meetings wird die aktuelle Lage besprochen. Jeder hat die Möglichkeit um Unterstützung zu bitten und auf Engpässe hinzuweisen.
Kollegenzusammenhalt
Der besteht Abteilungsübergreifend. Alle verstehen sich als Gastgeber und verfolgen das Ziel, den Gästen einen schönen Aufenthalt zu bereiten.
Work-Life-Balance
Arbeiten wo andere Urlaub machen. Die Dienstpläne werden rechtzeitig geschrieben. Wünsche werden berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt flache Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Die Hotellerie ist immer spannend und bietet interessante Aufgaben. Langweiliger Alltag kehrt hier selten ein.
Gleichberechtigung
Das Team ist bunt gemischt und jeder Charakter findet hier seinen Platz.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Für die Mitarbeiter wird alles auf den neusten Stand gebracht um gute Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder ist sich seiner Verantwortung bewusst und versucht seinen Teil dazu beizutragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich gibt es Tariflohn und die Möglichkeit Zulagen zu bekommen.
Image
Nach 20 Jahren ist das Haus in die Jahre gekommen. Die Investitionen laufen schleppend an. Natürlich gibt es auch hier Gäste, die das Haus, seine Mitarbeiter und seine Atmosphäre lieben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein internes Schulungsprogramm für die gesamte Holding. Wer weiterkommen will, wird unterstützt und gefördert.