Tolles Hotel, mit einem großartigem Team
Kommunikation
Es werden Tools angeboten um schnell intern zu kommunizieren. Schnelle, kurze Wege.
Kollegenzusammenhalt
Tolles, junges Team. Mit vielen lustigen und gemeinsamen Momenten.
Work-Life-Balance
In der Saison ist es sicherlich viel Arbeit. Diese macht man aber gerne, da diese Mehrarbeit anerkannt wird. Des Weiteren wird zusammen nach Lösungen gesucht um Mehrarbeit zu vermeiden. Sogar der Direktor steht in jeder Abteilung um allen Mitarbeitern sein Frei zu gewähren.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr der Vorgesetzten, sowie eine offene Tür. Sogar im wohlverdienten Frei des Direktors, kann immer angerufen werden und es wird zusammen eine Lösung der Herausforderungen gefunden.
Interessante Aufgaben
Es werden, wenn von Mitarbeitern gewollt, alle gefördert und gefordert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Ihnen angeboten Jobs dem Lebensumstand anzupassen.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit, die sehr viel Spaß macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gerade an der Green Sign Zertifizierung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
dem Hotelmarkt in MV angemessen - deutlich über dem Tarif und den Mitbewerben!
Karriere/Weiterbildung
Es wird jeder, der möchte, gefördert!