DSV 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Lieber BewerberIn*,

wir sind überrascht, dass Du solch eine negative Erfahrung in deinem Bewerbungsablauf gemacht hast. Denn tatsächlich haben wir einen klar definierten Prozess mit strikten Zeit- und Handlungsvorgaben, was die Kommunikation mit unseren KandidatenInnen betrifft. Unsere Recruiter sind erfahrene Experten, die gerne mit BewerberInnen in Kontakt stehen und ihre Aufgabe lieben- zügig neue Mitarbeiter für unser wachsendes Unternehmen zu finden. Natürlich kann es manchmal aufgrund von Abwesenheiten von Entscheidern zu verzögerten Entscheidungen kommen. Aber wir lassen unsere BewerberInnen nicht ohne Information im Regen stehen- Du hättest zu jedem Zeitpunkt wissen müssen, wo Du stehst und was dich erwartet. Wenn dies in deinem Fall nicht so gelaufen ist, tut uns das wirklich leid und wir entschuldigen uns dafür. Denn ein respektvoller Umgang miteinander, unter KollegenInnen und auch mit potenziellen Mitarbeitenden hat bei DSV einen hohen Wert. Gerne kannst Du für einen weiteren Austausch mit uns in Kontakt treten, Du erreichst uns unter karriere@de.dsv.com für einen anschließend persönlichen Kontakt zu unserem HR Team.

Wir wünschen Dir für deine nächste berufliche Herausforderung alles Gute & viel Erfolg.

Viele Grüße,

Dein HR-Team

Lieber BewerberIn*,

herzlichen Dank für deine super Bewertung.

Wir freuen uns, dass du mit deinem Bewerbungsprozess bei DSV insgesamt zufrieden warst und diesen als positiv bezeichnen würdest. Falls du weitere Anmerkungen oder Ideen hast, wie wir die Erwartbarkeit des Prozesses optimieren können, kannst du gerne mit uns Kontakt über karriere@de.dsv.com aufnehmen und diese erläutern.

Demnach bewerten wir unsere Bewerbenden ausschließlich auf Basis ihrer Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen und abhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen.

Wir wünschen Dir sowohl privat als auch beruflich alles Gute.

Viele Grüße,

Dein HR-Team

Lieber BewerberIn*,

vielen Dank für dein Feedback und deine Bewertung.

Es ist schade zu hören, dass du den Eindruck hattest, Initiativbewerbungen seien unerwünscht und werden als Belästigung angesehen. Uns ist wichtig zu betonen, dass Initiativbewerbungen bei uns sehr willkommen sind, und wir sie keinesfalls als Belästigung ansehen. Wir entschuldigen uns aufrichtig, wenn dieser Eindruck bei dir entstanden ist und versichern dir, dass wir jede Bewerbung sorgfältig prüfen.

Wir möchten gerne mehr Einblicke in deine Erfahrungen erhalten, um konkreter auf Ihre Bewertungen zur "Erwartbarkeit des Prozesses" und "Erklärung der weiteren Schritte" eingehen zu können. Um dein Anliegen besser verstehen zu können und uns stetig zu verbessern, laden wir Sie herzlich zu einem vertraulichen Kontakt mit HR über karriere@de.dsv.com ein.

Für deine Zukunft wünschen wir dir an dieser Stelle natürlich alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Lieber BewerberIn*,

herzlichen Dank für die tolle Bewertung und die damit verbundene Zeit. Dies wissen wir sehr zu schätzen.

Wir freuen uns, dass du mit deinem Bewerbungsprozess bei DSV insgesamt zufrieden bist und diesen als positiv bezeichnen würdest. Falls du weitere Anmerkungen oder Ideen hast, wie wir die Erwartbarkeit des Prozesses optimieren können, kannst du gerne mit uns Kontakt über karriere@de.dsv.com aufnehmen und diese erläutern.

Leider kann ich deiner Bewertung nicht entnehmen, ob du letztendlich ein Teil unseres Teams geworden bist oder nicht. Sofern du nun ein Teil von DSV bist, wünschen wir dir viel Freude und Erfolg bei DSV. Andernfalls wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg für deine nächste berufliche Herausforderung!

Viele Grüße,

Dein HR-Team

Lieber BewerberIn*,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns hier bei Kununu zu bewerten.

Wir bedauern es sehr, dass du deinen Bewerbungsprozess als negativ empfunden hast. Dies spricht nicht unseres Zielvorhabens, denn wir möchten jedem Kandidaten/jeder Kandidatin einen optimalen Bewerbungsprozess gewährleisten.

Jedoch möchten wir die Gelegenheit nutzen, um klarzustellen, dass DSV sich aktiv für Vielfalt, Chancengleichheit und Respekt am Arbeitsplatz einsetzt. Daher sind unsere Einstellungspraktiken darauf ausgerichtet, talentierte Fachkräfte unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen zu rekrutieren. Demnach bewerten wir unsere Bewerbenden ausschließlich aufgrund ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen und bedauern es sehr, dass du den Eindruck hattest, dass Bewerbende im Alter von 30+ nicht willkommen seien. Das ist definitiv nicht unsere Absicht und Unternehmensvision. Wir schätzen die Vielfalt, die jeder einzelne Mitarbeitende mitbringt, um unser Team so zu bereichern.

Falls du weitere Anmerkungen hast oder deine bereits genannten Kritikpunkte ausweiten möchtest, stehen wir dir gerne über karriere@de.dsv.com zur Verfügung.

Auch wenn du kein Teil unseres Team geworden bist, wünschen wir dir sowohl viel Erfolg bei deiner nächsten beruflichen Herausforderung als auch privat alles Gute!

Viele Grüße,

Dein HR-Team

Lieber BewerberIn*,

vielen Dank für die Bewertung hier auf Kununu.

Aus technischen Gründen war die Stellenausschreibung auf der Homepage auch nach Bewerbungsschluss veröffentlicht. Wir können Ihnen jedoch garantieren, dass Bewerbungen, die nach Bewerbungsschluss eingegangen sind, nicht am Bewerbungsverfahren teilnehmen.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße

Ihr HR-Team

Lieber BewerberIn*,

vielen Dank für die tolle Bewertung hier auf Kununu!

Wir heißen Sie herzlich willkommen bei DSV und freuen uns, dass Sie nun ein Teil unseres Teams sind.

Für Ihre Zukunft bei DSV wünschen wir Ihnen viel Freude und Erfolg!

Viele Grüße

Ihr HR-Team

Lieber BewerberIn*,

herzlichen Dank für Deine top Bewertung.

Wir freuen uns, dass Du stets positive Erfahrungen innerhalb Deines Bewerbungsprozess bei DSV gemacht hast und hoffen, dass dies weiterhin so bleibt. Schön, dass wir Dich als Teammitglied gewinnen konnten.

Wir wünschen Dir viel Freude bei DSV und auch privat alles Gute.

Viele Grüße,

Dein HR-Team