5 Werkstudent:innen bei DSV Deutschland haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten bewertet.
5 Werkstudent:innen empfehlen DSV Deutschland als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, menschliche Führung
zum Teil hoher Arbeitsaufwand, ist allerdings bei jedem Spediteur so
Einführung Arbeitszeiterfassung
Die Atmosphäre bei Panalpina ist sehr familiär und dass das etwas Besonderes ist, habe ich verstanden, nachdem ich mich mit Kommilitonen ausgetauscht habe. Vorgesetzte loben bei aussergewöhnlichen Leistungen, die Mitarbeiter werden in regelmässigen Town Hall Meetings über die Situation von Panalpina informiert und es werden regelmässig gemeinsame Freizeittreffen organisiert (z.B. Weihnachtsfeier)
Panalpina gilt als nicht ganz günstiger, dafür jedoch qualitativ hochwertiger Spediteur. Anhand der Detailgenauigkeit und Lösungsfindung, die mir beigebracht wurde, kann ich das bestätigen
Urlaub kann in Absprache mit Team, ansonsten jederzeit genommen werden, die Arbeitszeiten orientieren sich am Arbeitsaufwand (Konjunktur/Depression), für familiäre Angelegenheit wird einem Verständnis entgegen gebracht
Nach dem Studium muss man 1 Jahr das operative Geschäft kennenlernen, um die Basis zu verstehen, danach hat man unzählige Möglichkeiten sich Deutschlandweit oder weltweit neu zu orientieren
Panalpina zahlt durchschnittlich gut, bietet jedoch auch z.B. VWL und andere zusätzliche Optionen an
Panalpina Nürnberg hat bereits mehrere Preise gewonnen für ihre Anti Diskrimminierungs- und Anto-Rassismus-Police. Ausserdem wird auf einen geringen Papierverbrauch und Mülltrennung geachtet
Die familiäre Atmosphäre ist aussagekräftig genug denke ich
Potentielle Arbeitnehmer / Azubis werden nach Können bzw. Lerngeschwindigkeit bewertet, nicht nach Alter
Meine Vorgesetzten stehen immer hinter mir und behandeln uns alle fair
die Ausstattung ist auf einem hohen Standard (Klimatisierung, Sitzplatzgestaltung, ergonomische Stühle etc.)
zum Teil kurz und bündig
Ich habe noch nie mitbekommen, dass hier Unterschiede gemacht werden
unsere Branche hängt von der aktuellen Wirtschaftsstärke des eigenen Landes ab, also gibt es in jedem Logistik-Unternehmen Hoch- und Tiefphasen mit entsprechendem Arbeitsaufwand. Einfluss kann man auf seine Arbeit bei Panalpina nehmen, z.B. durch Auslandsaufenthalte. Bei Panalpina kann man mehrere machen, was ich aus anderen Logistik-Unternehmen nicht kenne
ich finde wir haben keine vorteile
wir haben auch keine nachteile
Die Größe des Unternehmens und die Vielfalt
Kein Ausgleich der Überstunden/Auszahlung für Azubis in Berlin und aus der Berufschule rausgenommen häufig
Teamwork weniger Konkurrenzkampf