78 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
78 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DSV-Gruppe Vorstellungsgespräche
DSV-Gruppe
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch 5 Wochen nach meiner Bewerbung habe ich immer noch keine Entscheidung wider eine Zusage noch eine Absage nichts !
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutscher Sparkassen Verlag GmbH in Stuttgart als Empfangsmitarbeiterin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber zeitnah bescheid sagen anstatt diesen über Monate warten zu lassen !!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin
Liebe Bewerberin,
vielen Dank für Deine Rückmeldung zu Deiner Bewerbung als Empfangsmitarbeiterin bei der DSV-Gruppe.
Es tut uns leid, dass Dein Bewerbungsprozess nicht zufriedenstellend für Dich war. Eine zeitnahe und transparente Rückmeldung während des gesamten Bewerbungsprozesses ist uns ein großes Anliegen. Da sich die finale Entscheidung z.B. in der Sommerzeit etwas in die Länge ziehen kann, senden wir allen unseren Bewerber:innen einen Zwischenbescheid per E-Mail. Leider kommt es manchmal vor, dass die E-Mails im Spam-Ordner abgefangen werden. Daher bitte ich Dich, auch Deinen Spam-Ordner zu überprüfen.
Damit wir uns detaillierter zu Deiner Bewerbung austauschen können, lade ich Dich gerne zu einer Abstimmung ein. Komme hierzu gerne per E-Mail auf mich zu: sevda.acobey@dsv-gruppe.de.
Deine Nachricht wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Beste Grüße
Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de
Unhöflich und unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei DSV-Gruppe in Stuttgart als Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber aussprechen lassen und nicht ständig ins Wort fallen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Es tut uns leid, dass Du mit Deinem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst. Wertschätzende Bewerbungsgespräche mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten sind uns sehr wichtig.
Um Deinem Feedback nachgehen zu können, lade ich Dich gerne zu einem vertraulichen Gespräch ein.
Kontaktiere mich gerne per E-Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de
Deine Nachricht wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Ich freue mich auf Deine Rückmeldung.
Viele Grüße
Sevda Acobey
Schlecht
Bewerber/inHat sich 2021 bei DSV-Gruppe in Stuttgart als Fachkraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war klar, dass nach meiner Bewertung die Ansage mit Vielfalt ankommt. Bitte Vielfalt bzw. Diversity leben und zwar nicht nur auf dem Papier oder schwätzen. Bitte Diversität auch in oberen Positionen leben und nicht nur auf unteren Ebenen bzw. Positionen für die eine Ausbildung reicht. Es gibt auch Leute die einen Migrationshintergrund besitzen und trotzdem sehr gute Arbeit leisten können.
‚
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Schneller Bewerbungs- & Einstellungsprozess voller Offenheit, Wertschätzung & ehrlichem Interesse an der Person selbst
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutscher Sparkassen Verlag GmbH in Stuttgart als Referent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
(bisher) keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- Fragen zur eigenen Persönlichkeit (z. B. Interessen, Hobbies & Charaktereigenschaften)
- Fragen in Bezug auf das bisher geleistete soziale Engagement
- Beschreibung des eigenen Universitätswerdegang
- Beschreibung der Tätigkeiten beim bisherigen Arbeitgeber
- Beschreibung der Learnings beim bisherigen Arbeitgeber
- Beschreibung der Gründe für den Wechsel vom bisherigen Arbeitgeber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
herzlichen Dank für Deine positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als offen und wertschätzend empfunden hast!
Wir freuen uns auf Deinen Start bei uns.
Beste Grüße
Sevda Acobey
Absage Vorstellungsgespräch wegen Budget
Bewerber/inHat sich 2022 bei DSV Gruppe in Stuttgart als Mobile Solution Architect beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Spezialisten sind nicht billig :)
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Schneller und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei DSV-Gruppe in Stuttgart als Personalreferentin beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- wertschätzender Austausch auf Augenhöhe in Videointerview
- schnelle Rückmeldungen
- keine Standardabsage sondern kurze Erläuterung und das Angebot in Kontakt zu bleiben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
auch wenn es dieses Mal leider nicht geklappt hat, wir bedanken uns ganz herzlich für die positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.
Es ist unser Anliegen, den Ablauf für jeden Bewerber wertschätzend und individuell zu gestalten – schön, dass Du dies so empfunden hast!
Sowohl für Deine private als auch berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!
Beste Grüße
Sevda Acobey
Ein sehr persönlicher und guter Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deutscher Sparkassen Verlag GmbH in Stuttgart als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Im ersten Einzelgespräch hat man sich gegenseitig vorgestellt.
- Da wurde dann viel über die Firma erklärt, mit wem man spricht, was diese Person in der Firma macht etc.
- Anschließend konnte man sich selber vorstellen. Was man gerne macht, den Lebenslauf erklären etc.
- Bei der Firmenvorstellung wurden schon viele Fragen meinerseits automatisch beantwortet. Dickes Plus!
- Der komplette Werdegang meiner Person wurde sehr interessiert hinterfragt. Das fand ich auch sehr gut. So hatte ich immer den Eindruck, dass auch wirklich Interesse besteht.
- Im zweiten Gespräch durfte ich dann das Team kennenlernen. Das Gespräch ging 2 Stunden und war sehr aufschlussreich. Hier durfte ich dann genauer über meine bisherige Arbeit reden.
- Ich durfte auch jederzeit Fragen zum Arbeitsablauf innerhalb des Teams stellen, was ich dann auch sehr ausgiebig genutzt habe und mir wurde dabei jede Frage sehr gut beantwortet!
- Für mich war es eins der besten Bewerbungsgespräche, die ich bisher hatte!
- Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?
- Womit habe ich bisher programmiert?
- Warum der Wechsel?
- Wie teste ich meinen Code?
- Wie würde ich die Software testen?
- Kenntnisse zu Testsoftware
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für das positive und ausführliche Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Du mit dem Bewerbungsprozess zufrieden warst und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit.
Beste Grüße
Sevda Acobey
Ein sehr professioneller, freundlicher und transparenter Umgang sowie schnelle Rückmeldungen!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deutscher Sparkassenverlag in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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absolut positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei DSV-Gruppe in Stuttgart als Mitarbeiterin Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess - von der Eingangsbestätigung bis zur Zusage. Es wurde mir stets das Gefühl vermittelt, sehr gut aufgehoben und informiert zu sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Iris ErnstSenior Personalreferentin
Liebe neue Kollegin,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr zu lesen, dass Sie sich in ihrem Bewerbungsprozess rundum gut aufgehoben gefühlt haben.
Herzliche Grüße & einen guten Start in der DSV-Gruppe,
Iris Ernst
Gespräch auf Augenhöhe!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutscher Sparkassen Verlag GmbH in Stuttgart als Application Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das jetzige Engagement und die Wertevermittlung den Mitarbeitern weiterhin beibehalten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Iris ErnstSenior Personalreferentin
Liebe Bewerber*in,
wir freuen uns über volle 5 Sterne bei Ihrer Bewertung und ganz besonders darüber, dass Sie ihren Bewerbungsprozess bei uns als so positiv und wertschätzend erlebt haben.
Einen guten Start ins neue Jahr und bei uns in ihrem neuen Job!
Viele Grüße,
Iris Ernst
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.