78 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
78 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DSV-Gruppe Vorstellungsgespräche
DSV-Gruppe
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Onboarding
Bewerber/inHat sich 2024 bei Deutscher Sparkassenverlag in Stuttgart als Manager Card Scheme Relations beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Genauso weitermachen!
Bewerbungsfragen
- CV in eigenen Worten erklären - Frage: "Wir wollen wissen: wie Vista du als Person" - sehr wertschätzende Diskussion auf Augenhöhe
- Erfahrungen und Wechsel-Motivation besprochen, alles in sehr angenehmer und wertschätzender Atmosphäre
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin
Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,
das ist ein schönes Feedback - herzlichen Dank dafür!
Eine angenehme, lockere und wertschätzende Atmosphäre liegt uns am Herzen. Toll, dass Du dies genau so wahrgenommen hast.
Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit mit Dir!
Beste Grüße
Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess: schnell, unkompliziert und sehr fürsorglich.
Bewerber/inHat sich 2024 bei DSV IT Service GmbH in Stuttgart als SAP Inhouse Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jannik GolletzRecruiting Manager
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
herzlichen Dank für das tolle Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess!
Wir wünschen Dir in Deiner neuen Rolle als SAP Inhouse Consultant ganz viel Freude und Erfolg und freuen uns auf Deinen Start bei uns!
Beste Grüße
Jannik Golletz
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22176
jannik.golletz@dsv-gruppe.de
Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch, schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei DSV-Gruppe in Stuttgart als Kunden-Koordinatorin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserung notwendig. Alle meine Ansprechpartner waren sehr freundlich und bereit, meine Fragen zu beantworten. Ich fand die Möglichkeit, in meiner zukünftigen Abteilung zu ‘schnuppern’, eine sehr gute Idee. So konnte ich mir ein Bild von den Tätigkeiten und den Kollegen machen. Ich habe mich während des gesamten Prozesses sehr gut aufgehoben gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin
Liebe Bewerberin,
herzlichen Dank für das tolle Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bei der DSV-Gruppe.
Wir wünschen Dir in Deiner neuen Tätigkeit als Kundenkoordinatorin eine schöne Zeit und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit.
Beste Grüße
Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de
Angenehmer Bewerbungsprozess, immer Up-to-Date.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Deutscher Sparkassen Verlag GmbH in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- keine -
Ein besonderes Kompliment möchte ich an das gesamte Team von der DSV-Gruppe aussprechen. Die Professionalität und Herzlichkeit, die während des gesamten Prozesses gezeigt wurden, sind beispielhaft und haben bei mir einen bleibenden, positiven Eindruck hinterlassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin
Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,
einen großen Dank für dieses sehr gute Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bei uns!
Wir freuen uns bereits auf die gemeinsame Zusammenarbeit mit Dir und wünschen Dir einen erfolgreichen Start!
Beste Grüße
Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de
Positiver und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei DSV Gruppe in Stuttgart als Application Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wie war dein Team aufgebaut? Was genau hast du in dem Bereich gemacht ?
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Arbeitgeber-Kommentar
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin
Liebe Bewerberin,
besten Dank für das sehr positive Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bei uns!
Schnelligkeit ist ein wichtiger Faktor für uns und freuen uns sehr, dass Du diese auch so empfunden hast.
Wir wünschen Dir eine wunderbare Zeit bei uns und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit.
Beste Grüße
Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de
Hervorragender Bewerbungsprozess mit ausgezeichneter Betreuung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutscher Sparkassen Verlag in Stuttgart als Referentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Von Anfang an fühlte ich mich von diesem Unternehmen wertgeschätzt und ernst genommen. Jedes Gespräch, sei es telefonisch, via Teams oder persönlich, wurde auf Augenhöhe geführt.
Besonders hervorzuheben ist das hervorragende Recruiting-Team, das mich persönlich betreute und sicherstellte, dass ich mich jederzeit wohl und gut informiert fühlte. Die Gesprächsatmosphäre war stets angenehm und unterstützend, was den Bewerbungsprozess zu einer positiven Erfahrung machte.
Was den DSV wirklich auszeichnet, ist die Transparenz und die Einhaltung der vereinbarten Prozesse. Jeder Schritt wurde klar kommuniziert und eingehalten, was mir ein hohes Maß an Vertrauen in das Unternehmen vermittelte.
Zudem schätzte ich die offene Kommunikation, auch wenn es um Zweifel oder (unangenehme) Fragen ging. Dies zeigt, dass das Unternehmen echtes Interesse an seinen Bewerbern hat und eine Kultur der Ehrlichkeit und Transparenz pflegt.
Insgesamt war mein Bewerbungsprozess beim DSV eine äußerst positive Erfahrung, die meine Erwartungen übertroffen hat. Ich werde das Unternehmen definitiv im Auge behalten und freue mich darauf, gegebenenfalls in Zukunft wieder Kontakt aufzunehmen. Ich kann den DSV als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin
Liebe Bewerberin,
das ist ein tolles Feedback - herzlichen Dank dafür!
Eine gute Betreuung und transparente Kommunikation sind Themen, die uns sehr am Herzen liegen. Toll, dass Du Dich entlang des Bewerbungsprozess gut aufgehoben gefühlt hast.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und eine schöne Zeit!
Beste Grüße
Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de
Transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Deutscher Sparkassen Verlag in Stuttgart als Recruiting Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbies
- Lebenslauf, Erfahrung, Thema Abschlussarbeit, Inhalt aktueller Job
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Arbeitgeber-Kommentar
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin
Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,
besten Dank für Dein sehr gutes Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess im Recruiting-Bereich bei der DSV-Gruppe!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich entlang Deines Bewerbungsprozesses wohl gefühlt hast und wünschen Dir sowohl privat als auch beruflich weiterhin alles Gute.
Beste Grüße
Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de
Erfolgreich: Ich bin dabei :-)
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutscher Sparkassen Verlag GmbH in Stuttgart als Senior Inhouse Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeit vom Erstkontakt, der in meinem Fall vom AG ausging bis zum ersten Gespräch war mit fast 2,5 Monaten zu lang. Hier hätte m.E. auf jeden Fall ein Zwischenkontakt mit Grund für die Verzögerung erfolgen müssen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung zu Deinem Bewerbungsprozess bei der DSV-Gruppe und willkommen an Bord!
Wir wünschen Dir eine sehr schöne und erfolgreiche Zeit in Deiner Position als Senior Inhouse Consultant und viel Spaß im Team.
Auch vielen Dank für Deinen Optimierungsvorschlag, Du sprichst ein wichtiges Thema an. Uns liegt eine schnelle und transparente Rückmeldung am Herzen. Teilweise kommt es vor, dass wir aufgrund vieler interessanter Bewerber und Bewerberinnen fairerweise Gespräche abwarten möchten, bevor wir die Gesprächsrunde abschließen. In diesen Fällen informieren wir unsere Kandidaten und Kandidatinnen per E-Mail oder telefonisch und machen einen Verbleib im Vorstellungsgespräch aus. Tatsächlich werden unsere Zwischenfeedbacks, die wir per E-Mail versenden, manchmal im Spam Ordner gespeichert.
Nochmals alles Gute zu Deinem neuen Job und herzlich willkommen!
Beste Grüße
Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de
Jemand aus Stutgart entscheidet, wer in Frankfurt überhaupt geignet für diese Position ist.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutscher Sparkassen Verlag GmbH in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Also hier geht es nicht um Fachkräftemangel. Die Frage ist: Gibt es Fachkräftemangel in Deutschland oder keiner mehr will in Deutschland arbeiten?
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Arbeitgeber-Kommentar
Jannik GolletzRecruiting Manager
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine Rückmeldung zu Deiner Bewerbung bei der DSV-Gruppe.
Es tut uns leid, dass Dein Bewerbungsprozess nicht zufriedenstellend für Dich war.
Da wir an mehreren Standorten in Deutschland Büros haben, kann es durchaus vorkommen, dass Kolleg*innen mehrerer Standorte in die Entscheidungsfindung involviert sind.
Gerne würden wir genauer nachvollziehen können, was Deinen Unmut über den Bewerbungsprozess bei uns ausgelöst hat. Damit wir uns detaillierter zu Deiner Bewerbung austauschen können, lade ich Dich gerne zu einer Abstimmung ein. Komme hierzu gerne per E-Mail auf mich zu: jannik.golletz@dsv-gruppe.de.
Deine Nachricht wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Beste Grüße
Jannik Golletz
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22176
jannik.golletz@dsv-gruppe.de
Schneller vertrauensvoller Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutscher Sparkassen Verlag GmbH in Stuttgart als Referentin Personalentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Charaktereigenschaften
- Herausforderungen in den bisherigen Positionen
- Art und Weise von Lösungsansätzen
- Individuelle Beratung
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Deine positive Bewertung Deines Bewerbungsprozesses bei der DSV-Gruppe!
Es ist schön zu lesen, dass Du Deinen Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen hast und uns in allen Punkten mit fünf Sternen bewertest.
Wir freuen uns auf Deinen Start, die gemeinsame Zusammenarbeit und wünschen Dir eine tolle Zeit bei uns!
Beste Grüße
Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.