14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zahlt pünktlich
Kein Interesse an den Mitarbeitern,
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen . Bessere urlaubsplanung. Drauf achten wer eine führungsrolle bekommt. Gegen Mobbing vorgehen. Frauen besser behandeln.
Nur Druck und Kontrolle
Man hat kein Leben mehr
Vetternwirtschaft
Nur Druck kein entgegenkommen
Es ist egal was die Angestellten empfinden
Durch mangel an Frauen werden diese ausgenutzt
KEINEN!
Sozialverhalten, Umgang mit Beschäftigten, Abrechnungen
Den Bereich schließen!
Nicht vorhanden
Schlechter geht es nicht!
Überstundenzuschlag erst nach der 20. !
Nicht vorhanden
Miserabel!
Hinterhältig
Mangelhaft
Ehrlich gesagt gar nichts weil die Atmosphäre sehr giftig ist
Fast alles, Teilnehmer werden schikaniert, fragen ignoriert, und Respektlos behandelt abartig.
Nicht nach Nationalität und Herkunft bewerten
Noch härter druchgreifen bei nutzlosen Arbeitern
Es hat spass gemacht dort zu arbeiten. Ich vermisse die Disziplin und das System aus Düsseldorf.
Zu viel Stress durch andere Mitarbeiter. Die sollten beseitigt werden.
Nicht immer
Dieser Punkt ist sehr schwierig, aber sollte mir etwas einfallen, was wirklich den Arbeitgeber hervorhebt, werde ich es hier nochmal veröffentlichen.
Sollte reichen, was ich vorher schon geschrieben habe.
Falls nicht, einfach mal googeln, sollte dies ein potenziellen Arbeitnehmer immer nocht nicht abschrecken, heißen wir ihn in der DSW Familie willkommen.
Macht einfach das Gegenteil von dem, was ihr im Moment macht.
Aber dieser Punkt interessiert eh niemanden, da dies bei der letzten Betriebsversammlung mehr als überdeutlich von der Arbeitgeberseite gesagt wurde.
Nur ein richterlicher Beschluss, konnte den Arbeitgeber dazu motivieren, an der Versammlung teilzunehmen.
Er sei nicht hier, um sich unsere Probleme anzuhören, sonder weil er kommen musste, aufgrund der Verfügung....
Unterdrückung, Bevormundung, ständige Kontrolle und Drohungen gehören zum Tagesablauf.
2022 der Buhmann/Frau der Nation und ununterbrochene Negativpresse.
Noch Fragen?
Was soll dass sein???
Wenn selbst ein Todesfall in der Familie zum Kampf um Sonderurlaub wird...
Sei faul, boshaft und intregant, dann kommst du weit...
Sorry, aber anders kann man diesen Punkt nicht formulieren/beschreiben.
Gehalt ist gut, rest eher rudimentär vorhanden..
Wie soll Sozialbewusstsein definiert werden, wenn die Firma als Auflage von der Bundespolizei bekommen hat, eine Weihnachtsfeier für die Mitarbeiter auszurichten???
Noch irgendwie in Fragmenten vorhanden, wird aber sukzessiv zerstört, um die Arbeitnehmer zu brechen und kein Wiederstand gegen Missstände zu haben.
Am besten sollen die älteren Kollegen gehen, damit sich keiner mehr traut auf die Missstände aufmerksam zu machen.
Fachliche Kompetenz sehr grenzwertig, soziale Kompetenz mehr als Unterirdisch, da kein Wert auf Führungspersönlichkeit gelegt wird, sondern eher auf Vitamin B.
Solzialverhalten bei vielen Vorgesetzten mehr als bedenklich, genauso wie der Umgang mit der deutschen Sprache...
Arbeitsplatzkampf wird auf dem Rücken der Untergebenen ausgetragen, indem diese durch fragwürdige Verhaltensberichte kleigehalten werden.
Als Angestellter der Firma DSW, wird man vom Flughafenbetreiber wie ein Stiefkind behandelt und ist leider das letzte Rad am Wagen.
Nur Pflichten, wenig Rechte...
Urlaub bekommt man immer dann, wenn er für den Arbeitnehmer uninteressant ist.
Urlaubsplanung mit der Familie sehr schwierig.
Arbeitsprobleme, geschweige denn andere Art der Probleme interessieren niemanden.
Dienstanweisung wird immer zum Gunsten der Firma ausgelegt.
Als Frau bist du Freiwild und ständig unterbesetzt, zudem auch recht wenig wertgeschätzt.
Durch vielen Kontakt zu den Fluggästen, sehr abwechslungsreich, wenn man sich auf die täglichen Menschenmassen einlassen kann.
Das Geld
Alles
Nichts
Alles
Mehr Interesse zu den Angestellten aufnehmen
So ziemlich alles!
Regelmäßig korrekt bezahlen!
Zu oft fehlerhaft!
Größtenteils Vetternwirtschaft
Leider gar nichts
Die Liste ist viel zu lang.
Mehr Menschlichkeit
Die Atmosphäre ist so verfeindet und extrem unsicher
Gibst nicht mehr
Extrem feindlich, viele unserer älteren Kollegen die in der Rente sind und weiter arbeiten wollten sind gekündigt worden. Unfassbar!
Ignorant
Kommunikation ist ein Fremdwort für diese Unternehmen
Das Gehalt ist gut, leider wird auch da getrickst. Die Lohn Abrechnung ist so undurchsichtig das man kaum nachvollziehen kann ob man das bekommt, was einen zusteht.
Die Aufgaben sind top, leider alles anders stimmt nicht
So verdient kununu Geld.