15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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DSW Deutscherschutz und Wachdienst GmbH Bewertungen
DSW
Deutscherschutz
und
Wachdienst
GmbH
Düsseldorf
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 27%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtester Arbeitgeber, den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzige Positive ist, dass mein Gehalt pünktlich da ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles. Traurig, dass die jetzt für weitere 4 Jahre den Auftrag bekommen haben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auf die Mitarbeiter eingehen. Auch mal nach deren Meinung fragen. Empathie zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht. Viele Mitarbeiter sind unzufrieden. Und das schlägt sich auf die gesamte Stimmung aus. Sehr viel Druck von der Geschäftsführung. Man wird, obwohl sich bei dieser Arbeit kaum was ändert, fast jeden Tag bei der Durchführung der Arbeit kontrolliert. Sogar zu jedem Toilettengang muss man sich bei einem Vorgesetzten abmelden.
Image
Ich höre selten was positives über die Firma von anderen Mitarbeitern. Image ist nicht so besonders. Allein unser Betriebsrat war gezwungen über 60 (!) Klageverfahren gegen DSW vor dem Arbeitsgericht Düsseldorf zu führen. Dazu kommen noch zwei Abmahnungen im Jahr 2022 von der Bundespolizei wegen schlechter Auftragserfüllung. Also sehr viel Negativpresse.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gibt es nicht. Dem Arbeitgeber geht es nur um seine Interessen. Null Empathie zu Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Kaum richtige Aufstiegsmöglichkeiten. Viel Vetternwirtschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und das ist der meiste Grund dafür, warum die Leute überhaupt hier arbeiten. Das Gehalt kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht, dass ich wüsste. Ich habe nie etwas in Sachen Umwelt-/Sozialbewusstsein seitens der Firma mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Kaum Zusammenhalt unter Kollegen. Wurde absichtlich zerstört, damit wir keine starke Einheit sind. Ein Teil der Mitarbeiter wurde zu Aufsichtskräften gemacht. Das heißt fast in jeder Spur steht jemand, der dich bei der Arbeit kontrolliert. Somit hat man uns gespalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden kaum geschätzt und schon gar nicht gefördert. Eher das Gegenteil. Bei Neueinstellungen sehe ich kaum noch ältere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. Einige führen sich auf, als würde Ihnen der ganze Flughafen gehören. Proletenhaft und unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Geräte im Tutorraum sind ok. Nur die Programme stürzen ab und zu ab. Im Sommer ist der Raum sehr warm. Unten auf den Steigen ist es sehr laut.
Kommunikation
Hatten damals einen Betriebsübergang und die neue Geschäftsführung hat sich bis heute nie wirklich bei uns vorgestellt. Außerdem haben sie in 4 Jahren nicht an einer Betriebsversammlung teilgenommen. Es besteht kein Interesse an den Mitarbeitern. Wir sind nur Nummern.
Gleichberechtigung
Wir haben seit Jahren Frauenmangel, aber es wird nichts dagegen unternommen.
Interessante Aufgaben
Man hat 5 Positionen/Aufgabenbereiche, die man abwechselnd nacheinander ausführt. Jeden Tag die selbe Arbeit und auf Dauer sehr monoton.
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Inakzeptabel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse an den Mitarbeitern,
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen . Bessere urlaubsplanung. Drauf achten wer eine führungsrolle bekommt. Gegen Mobbing vorgehen. Frauen besser behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck und Kontrolle
Work-Life-Balance
Man hat kein Leben mehr
Kollegenzusammenhalt
Vetternwirtschaft
Vorgesetztenverhalten
Nur Druck kein entgegenkommen
Kommunikation
Es ist egal was die Angestellten empfinden
Gleichberechtigung
Durch mangel an Frauen werden diese ausgenutzt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Abrechnungen stimmen nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
KEINEN!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialverhalten, Umgang mit Beschäftigten, Abrechnungen
Verbesserungsvorschläge
Den Bereich schließen!
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden
Image
Schlechter geht es nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Überstundenzuschlag erst nach der 20. !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Miserabel!
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig
Kommunikation
Mangelhaft
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einige Dozenten die in der opitzstraße arbeiten sind unfreundlich und arbeiten sehr unprofessionell und hinterhältig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt gar nichts weil die Atmosphäre sehr giftig ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles, Teilnehmer werden schikaniert, fragen ignoriert, und Respektlos behandelt abartig.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nach Nationalität und Herkunft bewerten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr modern im Gegensatz zum damaligen Auftragnehmer.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Noch härter druchgreifen bei nutzlosen Arbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat spass gemacht dort zu arbeiten. Ich vermisse die Disziplin und das System aus Düsseldorf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Stress durch andere Mitarbeiter. Die sollten beseitigt werden.
Gleichberechtigung
Nicht immer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Repressalien, Desinteresse und rücksichtslose Firmenführung. Negativpresse ist an der Tagesordnung... Einfach googeln...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dieser Punkt ist sehr schwierig, aber sollte mir etwas einfallen, was wirklich den Arbeitgeber hervorhebt, werde ich es hier nochmal veröffentlichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte reichen, was ich vorher schon geschrieben habe.
Falls nicht, einfach mal googeln, sollte dies ein potenziellen Arbeitnehmer immer nocht nicht abschrecken, heißen wir ihn in der DSW Familie willkommen.
Verbesserungsvorschläge
Macht einfach das Gegenteil von dem, was ihr im Moment macht.
Aber dieser Punkt interessiert eh niemanden, da dies bei der letzten Betriebsversammlung mehr als überdeutlich von der Arbeitgeberseite gesagt wurde.
Nur ein richterlicher Beschluss, konnte den Arbeitgeber dazu motivieren, an der Versammlung teilzunehmen.
Er sei nicht hier, um sich unsere Probleme anzuhören, sonder weil er kommen musste, aufgrund der Verfügung....
Arbeitsatmosphäre
Unterdrückung, Bevormundung, ständige Kontrolle und Drohungen gehören zum Tagesablauf.
Image
2022 der Buhmann/Frau der Nation und ununterbrochene Negativpresse.
Noch Fragen?
Work-Life-Balance
Was soll dass sein???
Wenn selbst ein Todesfall in der Familie zum Kampf um Sonderurlaub wird...
Karriere/Weiterbildung
Sei faul, boshaft und intregant, dann kommst du weit...
Sorry, aber anders kann man diesen Punkt nicht formulieren/beschreiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, rest eher rudimentär vorhanden..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie soll Sozialbewusstsein definiert werden, wenn die Firma als Auflage von der Bundespolizei bekommen hat, eine Weihnachtsfeier für die Mitarbeiter auszurichten???
Kollegenzusammenhalt
Noch irgendwie in Fragmenten vorhanden, wird aber sukzessiv zerstört, um die Arbeitnehmer zu brechen und kein Wiederstand gegen Missstände zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Am besten sollen die älteren Kollegen gehen, damit sich keiner mehr traut auf die Missstände aufmerksam zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Fachliche Kompetenz sehr grenzwertig, soziale Kompetenz mehr als Unterirdisch, da kein Wert auf Führungspersönlichkeit gelegt wird, sondern eher auf Vitamin B.
Solzialverhalten bei vielen Vorgesetzten mehr als bedenklich, genauso wie der Umgang mit der deutschen Sprache...
Arbeitsplatzkampf wird auf dem Rücken der Untergebenen ausgetragen, indem diese durch fragwürdige Verhaltensberichte kleigehalten werden.
Arbeitsbedingungen
Als Angestellter der Firma DSW, wird man vom Flughafenbetreiber wie ein Stiefkind behandelt und ist leider das letzte Rad am Wagen.
Nur Pflichten, wenig Rechte...
Urlaub bekommt man immer dann, wenn er für den Arbeitnehmer uninteressant ist.
Urlaubsplanung mit der Familie sehr schwierig.
Kommunikation
Arbeitsprobleme, geschweige denn andere Art der Probleme interessieren niemanden.
Dienstanweisung wird immer zum Gunsten der Firma ausgelegt.
Gleichberechtigung
Als Frau bist du Freiwild und ständig unterbesetzt, zudem auch recht wenig wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Durch vielen Kontakt zu den Fluggästen, sehr abwechslungsreich, wenn man sich auf die täglichen Menschenmassen einlassen kann.
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Extrem schlecht, Personal wechseln sich wie Unterhosen, von null Kommunikation bis falsche Abrechnung. Null ⭐️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Machen alles nur für die die im Büro sitzen und die anderen interessiert sie nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse zu den Angestellten aufnehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ständig falsche Abrechnung zulasten der Beschäftigten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles!
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßig korrekt bezahlen!
Gehalt/Sozialleistungen
Zu oft fehlerhaft!
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils Vetternwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DSW Deutscherschutz und Wachdienst durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden DSW Deutscherschutz und Wachdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DSW Deutscherschutz und Wachdienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.