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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEhrlich gesagt gar nichts weil die Atmosphäre sehr giftig ist
Es hat spass gemacht dort zu arbeiten. Ich vermisse die Disziplin und das System aus Düsseldorf.
Das einzige Positive ist, dass mein Gehalt pünktlich da ist.
Zahlt pünktlich
Dieser Punkt ist sehr schwierig, aber sollte mir etwas einfallen, was wirklich den Arbeitgeber hervorhebt, werde ich es hier nochmal veröffentlichen.
Fast alles, Teilnehmer werden schikaniert, fragen ignoriert, und Respektlos behandelt abartig.
Sozialverhalten, Umgang mit Beschäftigten, Abrechnungen
Fast alles. Traurig, dass die jetzt für weitere 4 Jahre den Auftrag bekommen haben.
Kein Interesse an den Mitarbeitern,
Sollte reichen, was ich vorher schon geschrieben habe.
Falls nicht, einfach mal googeln, sollte dies ein potenziellen Arbeitnehmer immer nocht nicht abschrecken, heißen wir ihn in der DSW Familie willkommen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen . Bessere urlaubsplanung. Drauf achten wer eine führungsrolle bekommt. Gegen Mobbing vorgehen. Frauen besser behandeln.
Man sollte auf die Mitarbeiter eingehen. Auch mal nach deren Meinung fragen. Empathie zeigen.
Macht einfach das Gegenteil von dem, was ihr im Moment macht.
Aber dieser Punkt interessiert eh niemanden, da dies bei der letzten Betriebsversammlung mehr als überdeutlich von der Arbeitgeberseite gesagt wurde.
Nur ein richterlicher Beschluss, konnte den Arbeitgeber dazu motivieren, an der Versammlung teilzunehmen.
Er sei nicht hier, um sich unsere Probleme anzuhören, sonder weil er kommen musste, aufgrund der Verfügung....
Den Bereich schließen!
Noch härter druchgreifen bei nutzlosen Arbeitern
Der am besten bewertete Faktor von DSW Deutscherschutz und Wachdienst ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man hat 5 Positionen/Aufgabenbereiche, die man abwechselnd nacheinander ausführt. Jeden Tag die selbe Arbeit und auf Dauer sehr monoton.
Durch vielen Kontakt zu den Fluggästen, sehr abwechslungsreich, wenn man sich auf die täglichen Menschenmassen einlassen kann.
Die Aufgaben sind top, leider alles anders stimmt nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DSW Deutscherschutz und Wachdienst ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man hat kein Leben mehr
Work-Life-Balance gibt es nicht. Dem Arbeitgeber geht es nur um seine Interessen. Null Empathie zu Mitarbeitern.
Was soll dass sein???
Wenn selbst ein Todesfall in der Familie zum Kampf um Sonderurlaub wird...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum richtige Aufstiegsmöglichkeiten. Viel Vetternwirtschaft.
Sei faul, boshaft und intregant, dann kommst du weit...
Sorry, aber anders kann man diesen Punkt nicht formulieren/beschreiben.
