Macht keinen Spaß mehr in diesem Unternehmen..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Köln, Vitamin B
Gendern und Regenbogenfahne wichtiger als Personalaufstockung und höher Gruppierungen
Vorgesetze haben keine Qualifikationen um eine Führung zu übernehmen. Paar Seminare und es wird sich was eingebildet.
Verbesserungsvorschläge
Busse auf Wasserstoff umrüsten
Führungskräfte sollten neben der Arbeit ein 18-24 Monatiges Programm absolvieren, damit sie lernen Mitarbeiter zu führen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele unzufriedene Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Home-Office wird zwar angeboten, aber Führungskräfte wollen am Liebsten die Mitarbeiter im Büro haben. Das Bedürfnis des Mitarbeiters wird oft vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht fair, keine Diskussionskultur möglich.
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufteilung unfair. Faule Mitarbeiter nimmt man Aufgaben weg und gibt sie den Fleißigen auf Kosten der Gesundheit.
Gleichberechtigung
"In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter Frauen ob Frauen dieselben Aufstiegschanchen haben..."
Mittlerweile hat es sich gewandelt. Sehr Frauen geprägt, besonders in den Führungen. Männer haben es sehr schwierig.
Arbeitsbedingungen
Gebäude alt. Ein anderes Gebäude wird bald bezogen, aber nur für die Personalabteilung.
Mal wieder zeigt die Kölner Fraktion wie Spaltung geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Busse werden gefördert. Anschaffung Batterien umweldschädlicher als ein Diesel.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gut. Gehalt viel zu wenig.
Image
Nicht gut. Selbst was gutes zu finden, ist kaum noch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Vitamin B möglich