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Unternehmenskultur

Dortmund

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 87 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DSW21 Dortmunder Stadtwerke die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 199 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DSW21 Dortmunder Stadtwerke
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DSW21 Dortmunder Stadtwerke
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

87 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    34%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    34%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Komplette Stimmung im Fahrbetrieb geht nur noch Berg ab , Fluktraktion sehr hoch .

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ehr schlecht als Recht .

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzige Positive alle halten zusammen , und sind sich einig lange geht das nicht mehr gut und es gehen noch mehr nach und nach in einen anderen Beruf.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht fürs Fahrpersonal, nur für alle anderen , aber diese vergessen das ohne dem Fahrpersonal einige Stellen gar nicht benötigt würden.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja so lala es wird geprägt mach dies und das nicht ,aber selbst wird's von den vorgemacht . Einige Stellen sollten neu besetzt werden oder gar gestrichen werden .

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr monoton das ganze im Fahrbetrieb.

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