Basierend auf Daten aus 90 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DSW21 Dortmunder Stadtwerke die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 204 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
90 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die älteren Kolleginnen und Kollegen halten noch mehr zusammen und unterstützen sich gegenseitig und mit den Jüngeren klappt es auch gut.
Naja, jeder ist einzel Kämpfer für sich und Austauschbar.
Aber es wird nicht besser, egal ob Projekt 24 oder Gleich bleiben Dienste alles Augenwischerei.
Flur Funk ist die beste und einzige Quelle fürs Fahrpersonal
Kann an einigen Stellen verbessert werden.