Viel Schein, wenig sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicher,Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langsam und Unbeweglich( Ist ja schon seit 30 Jahren so...ging bis jetzt ja auch immer)..usw. usf.
Wechselschichtzulage gibt es nicht, wegen 1 Stunde Betriebsunterbrechung, was für ein Hohn.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören, dann muss man auch keine externe Firma beauftragen, um genau das heraus zu finden, was Fahrer bereits seit Jahren sagen.
Weil ich hier immer Projekt Zukunft lese...schön, dass man jetzt mal das nötigste anstösst..Ihr habt ja auch die letzten 15 Jahre die Mitarbeiter runtergerockt.
Führungsverantwortliche Schulen, wie man mit Personal umgeht.
Gleichbleibende Dienstzeiten (jaja, ich weiß..Projekt Zukunft).
Die wünsche des Fahrpersonals berücksichtigen.
Die viel zitierte "Familienfreundlichkeit" evtl. auch für das Fahrpersonal umsetzten...nicht nur für die Verwaltung.
Einheitliche Umsetzung der BV´s..nicht nur dann, wenn es in den Kram passt.
Arbeitsatmosphäre
Kritik wird nicht gerne gesehen, ältere Vorgesetzte sind recht unflexibel.
Teilweise völlig unqualifizierte Menschen in wichtigen Positionen.
Kommunikation
Infos kommen teilweise zu spät, oder sogar gar nicht an.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut, hilfbereit und geduldig...gibt auch mal ein,zwei Außnahmen..aber naja^^
Work-Life-Balance
Jeden Tag eine andere Schichtzeit...alle 6 Wochen zwei Wochenenden frei.
Wer im Fahrdienst an Work-Life-Balance glaubt, träumt.
Vorgesetztenverhalten
Siehe erster Punkt
Interessante Aufgaben
Busfahren..kann interessant sein
Arbeitsbedingungen
Toiletten teilweise abgeranzt..ebenso Pausenräume
Gehalt/Sozialleistungen
Für die geleistete Verantwortung, zuwenig.Ansonsten pünktlich.
Benefiz sind auch ok...aber kein Alleinstellungsmerkmal mehr.
Jedes bessere Callcenter bietet vergleichbares.
Image
Nach außen Hui...innen aber eher Pfuih
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man sich "still" verhält und nicht an den Ego´s diverser "Majestäten" kratzt.