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DT 
Netsolution 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DT Netsolution die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DT Netsolution
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DT Netsolution
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war überwiegend Positiv. Ich habe mich immer fair behandelt gefühlt und das Vertrauen mit der Geschäftsführung war stabil

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da gibt es definitiv Luft nach oben. Aber sehr positiv sehe ich, dass man aktiv daran arbeitet die Kommunikation zu verbessern.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt meiner Kollegen empfand ich durchweg positiv. Ich war nicht lange dort aber in der Zeit in der ich dort war, habe ich nichts gegenteiliges erlebt.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist gut. Es gibt Gleitzeit und Home-Office.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich muss sagen, dass das Vorgesetzen Verhalten wirklich vorbildlich war und überdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Firmen. Man hört zu, man wird ernst genommen und Kritik wurde auch immer sachlich entgegen genommen.

Man merkt das ihnen ihre Mitarbeiter wichtig sind und das ist ein sehr großes Plus.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird eine flache Hierarchie gelebt und so gut wie möglich auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter(aufgaben) eingegangen. Aber jeder der die IT kennt, weiß, das es auch manchmal hart in der Sache hergehen und doch mal die eine oder andere Emotion die Arbeitsatmosphäre erhitzen kann ; -)

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