Hört sich besser an als es eigentlich ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Support
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Gehalt, Zeiterfassung
Verbesserungsvorschläge
Transparenter sein, den Technikberatern eine Chance geben vorher schon sich darauf einstellen zu können was ihn erwartet. Man muss schon bei fremden genervten Leute in die Wohnung rein, da würde ich gerne wenigstens schon wissen welches Problem ich lösen muss bzw. es sollte eingeführt werden sich auf ausgewählte Geräte spezialisieren zu können. Warum sollte eine Ente lernen einen Baum hochzuklettern?
Kommunikation
Man bekommt zwar immer mal wieder Nachrichten aber was so wirklich abgeht weiß man nicht
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle sehr nett und einem wird sofort geholfen falls bedarf besteht.
Work-Life-Balance
Das kann man sich quasi selbst aussuchen durch die hohe Flexibilität, dennoch kann man an einem Tag 3 Termine haben und am nächsten keinen.
Vorgesetztenverhalten
Voll in Ordnung, sehr enthusiastisch und nett
Interessante Aufgaben
Man ist immer an einem anderen Problem aber diese Probleme sind nicht interessant sondern eher die Art Problem bei der man auf die Lösung in 10 Jahren nicht gekommen wäre oder Probleme die man durch 30 Sekunden googlen hätte lösen können.
Arbeitsbedingungen
Man ist auf die Sauberkeit des Kunden angewiesen, man muss natürlich nicht jeden Termin wahrnehmen aber dennoch können sehr schnell sehr unangenehme Situationen passieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man fährt quasi den ganzen Tag mit dem Auto (oder auch mit ÖPNV) von A nach B
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrophal. Man kann sein Gehalt nach einem Punktesystem erhöhen. Nur muss man um von 12,5€ auf 17,5€ 1000 Punkte sammeln was mehrere Jahre dauert.
Image
Wenn ich freunden davon erzähle werfen sie mir direkt vor älteren Menschen das Geld aus der Tasche zu ziehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsangebote, so wurde es mir erzählt aber wirklich was habe ich davon nicht mitbekommen.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine Bewertung, die wir uns zu Herzen nehmen. Zu einigen Punkten aus deinem Feedback, wie zum Beispiel Umweltbewusstsein und Gehalt, haben wir uns hier in der jüngsten Vergangenheit bereits geäußert. Der große Unterschied ist, dass du aktuell noch Teil des Unternehmens bist und kein/e ehemalige/r Kolleg:in. Das eröffnet dir die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuarbeiten und uns die Möglichkeit, deine Vorschläge in unsere Lösungsfindung einzubeziehen.
Wenn du hier also konkrete Ideen zu den Themen Weiterbildung, Terminvorbereitung oder Lohnmodell hast, freue ich mich sehr, wenn du dich über die bekannten Wege direkt mit uns in Verbindung setzt und wir gemeinsam an Lösungen für diese Fragestellungen arbeiten.
In der Zwischenzeit könntest du vielleicht deinen Freunden mal unsere Google Bewertungen zeigen ;-)