Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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HR-Manager:in
Ø 41.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Customer Service Manager:in
Ø 30.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Freelancer
Ø 45.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
IT-Supporter
Ø 35.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Techniker:in
Ø 45.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Berater:in
Werkstudent:in
Vertriebsmitarbeiter:in
IT-Systemadministrator:in
Kundenberater:in
Call Center Agent
Gehälter bei DTB Deutsche Technikberatung GmbH
Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
---|---|---|
HR-Manager:in | Köln | 41.300 € |
Customer Service Manager:in | Köln | 30.800 € |
Freelancer | Köln | 45.800 € |
IT-Supporter | Köln | 35.900 € |
Techniker:in | Köln | 45.200 € |
Der "normale" Lohn ist sehr überschaubar
-13 Euro für Fahrzeit (immer)
-13,50 Euro Arbeitslohn als Einsteiger, nach Punkten gestaffelt. Die Gamingfication ist auch bei der DTB angekommen. Man steigt im Lohn durch Punkte sammeln.
Urlaubstage werden ausgezahlt, da man ja keinen Urlaub nehmen muss. Dadurch steigt der Stundenlohn um den Faktor 0,09.
Klingt erstmal nicht nach so viel.
Aber ich habe mal eine Rechnung angestellt und alles zusammengezählt, also auch Zufriedenheitsbonus und Trinkgeld (was teilweise verblüffend hoch ist) .
Ich komme auf ca 19€/h Brutto (18€ Netto).
Einige Male habe ich sogar die "alten" Geräte geschenkt bekommen. Wenn ich den Gebrauchtwert dazu rechne, komme ich auf fast 21€/h Netto! Dafür müsste man im Hauptjob um die 30€/h bekommen. Das ist schon sehr gut!
Zufriedene Kunden können sich also sehr stark auf den Verdienst auswirken.