Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ducati Motor Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit meiner Chefin war stets sehr positiv. Sie hat sich regelmäßig Zeit genommen, in Meetings einen offenen Austausch zu fördern, in dem sowohl Erfolge und Ergebnisse besprochen wurden, als auch wichtige Informationen für meine Aufgaben vermittelt wurden. Besonders schätze ich, dass sie konstruktives Feedback zu möglichen Verbesserungsmöglichkeiten in der Vorgehensweise bei Aufgaben gegeben hat, was mir geholfen hat, mich weiterzuentwickeln.
Der Kollegenzusammenhalt in meiner Vertriebsabteilung war durchweg positiv. Die Zusammenarbeit war stets von Ehrlichkeit und direkter Kommunikation geprägt. Es herrschte eine offene Atmosphäre, in der sich alle gegenseitig unterstützten und konstruktiv zusammenarbeiteten. Diese positive Teamdynamik habe ich nicht nur in meiner Abteilung erlebt, sondern auch in anderen Bereichen des Unternehmens beobachten können. Durch die Berichte von Arbeitskollegen wurde mir bestätigt, dass dieser Zusammenhalt und die offene Kommunikation in allen Abteilungen des Unternehmens vorherrschen. Insgesamt ein sehr gutes und professionelles Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und respektvollem Umgang geprägt ist.
Die Work-Life-Balance bei Ducati Motor Deutschland ist sehr positiv. Jeder hat die Möglichkeit, sein Arbeitsvolumen flexibel zu gestalten und nach Belieben anzupassen. Dies ermöglicht eine sehr gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Egal, ob man temporär mehr zu tun hat oder auch mal etwas weniger, die Flexibilität wird hier großgeschrieben, was für ein sehr ausgewogenes Arbeitsumfeld sorgt
Das Vorgesetztenverhalten meiner Chefin war stets vorbildlich und gehört für mich zu den besten Erfahrungen in meiner beruflichen Laufbahn. Sie war immer respektvoll, transparent und unterstützend, hat klare Ziele gesetzt und gleichzeitig Raum für Eigeninitiative gelassen. Ihre Führungskompetenz zeichnet sich durch ein hohes Maß an Empathie und Professionalität aus, was zu einem sehr positiven Arbeitsumfeld beigetragen hat.
Bei Ducati Motor Deutschland ist auf jeden Fall Eigeninitiative gefragt. Die Standardaufgaben waren zwar nicht immer die spannendsten, aber man hatte jederzeit die Möglichkeit, bei ausreichender Kapazität nach neuen Projekten oder Präsentationen zu fragen, die man mitgestalten oder verschönern konnte. Das Unternehmen fördert die eigene Initiative und bietet so die Chance, sich zusätzlich zu den regulären Aufgaben in interessante Projekte einzubringen.
Meine Zeit bei Ducati Motor Deutschland wird mir immer sehr positiv in Erinnerung bleiben. Besonders hervorheben möchte ich das Betriebsklima, das von gegenseitigem Vertrauen und Anerkennung geprägt ist. Lob und Wertschätzung sind hier keine Seltenheit und tragen maßgeblich zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Ich habe mich stets gut unterstützt und respektiert gefühlt und würde das Unternehmen jederzeit weiterempfehlen.