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DÜRKOP 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DÜRKOP die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DÜRKOP
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DÜRKOP
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    51%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    40%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Angenehm und respektvoll. Das Team ist hilfsbereit und schafft ein positives Umfeld.

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5,0
Kommunikation

Offene und klare Kommunikation auf allen Ebenen, immer lösungsorientiert.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Großartig! Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung.

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5,0
Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und immer offen für Feedback, das macht die Zusammenarbeit angenehm.

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5,0
Interessante Aufgaben

Vielfältige und spannende Projekte, bei denen man eigenverantwortlich arbeiten kann

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