Rundum empfehlenswerte Firma mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance.
Nicht nur die Qualifikation zählt!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zukunftsperspektive und Möglichkeiten für Mitarbeiter! Nur so kann man Mitarbeiter motivieren und langfristig halten.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gute Arbeitsatmosphäre in den meisten Abeitlungen. Faire Behandlung der Mitarbeiter.
Kommunikation
Leider werden der Belegschaft gegenüber Aussagen getroffen die nicht eingehalten werden.
Bei relevanten Entscheidungen wir die Belegschaft erst am Ende vor vollendeten Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier wieder Abteilungsabhängig aber ich würde mal behaupten in meisten Abteilung ist der Zusammenhalt gut bis sehr gut.
Work-Life-Balance
Ist gut vereinbar mit der Firma. Flexibles Arbeitsmodell je nach privater Auslastung möglich. Es kommt aber nicht von selbst, man muss sich einsetzen dafür.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind oft aus den eigenen Reihen somit ist Verständnis da und das Verhalten sehr korrekt. Mir sind wenig Vorgesetzte bekannt die sich daneben benehmen.
Interessante Aufgaben
Ein großes Produktspektrum und viel Verantwortung sorgen für interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Man könnte bemängeln dass wenige Frauen in Führungspositionen sind (Zahlen sind mir nicht bekannt, vermutung liegt bei 10%).
Ob es aber an der Gleichberechtigung liegt bzw. scheitert kann ich nicht bewerten.
Mir ist in meiner Zeit kein Fall bekannt von Diskriminierung/Benachteiligung.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus Altersgründen bzw. geringere Leistungsfähigkeit musste noch niemand die Firma verlassen.
Arbeitsbedingungen
Nicht der modernste aber trotzdem guter Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird oft der Anschein erweckt dass viel gemacht wird aber die Firma könnte deutlich mehr machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch den Austritt der IG Metall hat sich die Firma leider etwas zum Nachteil im Vergleich zu Tariflichen Firmen entwickelt aber die Bezahlung ist trotzdem noch gut. Alteingesessene mit IG Metallverträgen werden gut und fair bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen für jedermann/frau möglich unabhängig von der Qualifikation, das muss man wirklich positiv erwähnen!
Allerdings gehört dazu sehr viel Glück, man muss zur richtigen zeit an der richtigen Stelle sein. Es gibt einfach zu wenig Ebenen und es werden wenig neue Stellen geschaffen.
Es gibt nur die Möglichkeit der Führungskarriere, keine Fachkarriere etc. möglich. Dadurch kommen leider auch Mitarbeiter an Führungspositionen die dafür weniger geeignet sind und hervorragend in eine Fachkarriere passen würde.