Eine tolle Firma, die den Mitarbeitern viel Freiraum lässt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch mit dem Vorstand Kommunikation auf Augenhöhe.
Viele Entfaltungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beim Nachbarn ist die Wiese immer grüner... also nichts erwähnenswertes.
Verbesserungsvorschläge
Die Fertigungstiefe weiter erhöhen, um sich unabhängiger zu mache.
Weniger interne Meetings, bei denen alleine schon für die Vorbereitungen viel Zeit investiert wird - die Zeit sollte besser für unsere Kunden genutzt werden. ;-)
Arbeitsatmosphäre
In meinen Augen sehr gut. Natürlich kann es mal Reibereien geben, aber die gibt es ja in jeder Familie auch.
Kommunikation
Es gibt zahlreiche Meetings, in denen die Führungskräfte inkl. Vorstand berichten. Wenn man (oder Frau) also interessiert ist, dann ist man auch informiert. Außerdem sind die Kom.-wege dank einer relativ flachen Hierarchie sehr kurz.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt hier viele Firmenfreundschaften. Der Umgang ist kollegial bis freundschaftlich. Natürlich gibt auch hier Menschen - wie überall - die sich nicht leiden können, dies sind aber eher Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Home-Office ist möglich bzw. hat das auch bei uns durch Corona einen Turbo bekommen. Da hatte ich noch nie Diskussionen. Auch wenn man einen Arzttermin oder sonstigen, privaten Termin hat, gab es noch nie Diskussionen , wenn man früher gehen muss bzw. später kommen.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen einwandfrei und auf Augenhöhe. Da habe ich schon andere Firmen erlebt!
Interessante Aufgaben
Es gibt immer die Möglichkeit Verbesserungen einfließen zu lassen und diese auch umzusetzen. Wie oben beschrieben - da eher flache Hierarchie.
Gleichberechtigung
Die Menschen werden m.E. hier gleich behandelt - unabhängig von Geschlecht und/oder Herkunft. Natürlich kenne ich nicht die einzelnen Gehälter. Bei Firmenwagen sind vorhergehende Aussagen schlichtweg falsch. Ein vorheriger Kommentator/Kommentatorin hat behauptet, es gäbe keine weibl. Führungskräfte. Schade, dass die Person nicht weiß, wer unsere Fibu leitet bzw. wer bei uns Int. Sales Director ist, um mal zwei Beispiele zu nennen... ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Beobachtung nach wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Die IT Umgebung ist modern und es fliessen ständig Verbesserungen ein. Ein elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch ist gegen ein entsprechendes Attest keine Diskussion.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung von Mercy Ships, Ukrainehilfe sowie lokale Vereine. Fuhrpark wird ständig weiter elektrifiziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Meines Wissens über dem Branchendurchschnitt. Kein Wunder, dass wir immer mehr Zulauf von MA andere Hersteller aus unserer Branche bekommen (was aber auch am Image liegt). Außerdem gibt es bei sehr guten Jahren immer Geschenke für die MA - sei ein Fahrrad, ein Kaffevollautomat, Goldbarren...
Feiern der Abteilungen (Weihnachten, Sommer) werden bezuschusst.
Image
Gilt als Top-Firma in der Branche - und eine der ganz wenigen, die noch in Deutschland produzieren (Stichwort "Made in Germany". WIe oben beschrieben - viele wollen von anderen renommierten Herstellern zu uns wechseln bzw. sind zu uns gewechselt.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier: Eine flache Hierarchie, die einen Aufstieg schwieriger machen kann. Auf der anderen Seite kommt man viel schneller in den Fokus, wenn man einen guten Job macht. Weiterbildungswünsche werde in der Regel akzeptiert - sofern es zum Job passt. Junge Leute, die ein nebenberufliches Studium machen, werden i.d.R. unterstützt.