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Dürr
Vorstellungsgespräche

Bietigheim-Bissingen und weitere

103 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

103 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Altbacken, unflexibel und Office-Zwang

2,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dürr AG in Bietigheim-Bissingen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mobiles Arbeiten weniger Bürozwang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Eklatante Gesprächsführung, Feedback wird nicht gewährt.

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dürr AG in Bietigheim-Bissingen als Dualer Student B. Eng. Maschinenbau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Beruf der Eltern sollte keine Rolle für die Auswahl dual Studierender sein.

Des Weiteren sollte die Gesprächsführung halbwegs auf Augenhöhe verlaufen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Dürr Gruppe

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess nicht zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen ist. Wir können Ihnen jedoch versichern, dass wir jeder/m Bewerber/in als Individuum eine eigene Chance bieten. Daher spielen vorliegenden Familienbeziehungen in unserem Auswahlverfahren keinerlei Rolle. Wenn Sie dies so empfunden haben, bedauern wir dies. Professionelle Personalauswahl ist uns überaus wichtig. Daher legen wir Wert auf einen transparenten Prozess sowie eine wertschätzende Atmosphäre in jeglicher Kommunikation. Dies im Übrigen nicht nur in den Bewerbungsprozessen, sondern auch in der späteren Zusammenarbeit.

Gerne können Sie uns schildern, welche Ihrer Erwartungen im Detail nicht erfüllt wurden und was die Enttäuschung im Bewerbungsprozess verursacht hat. Bitte wenden Sie sich hierzu an Ihre/n HR-Ansprechpartner/in aus dem Bewerbungsprozess.

Beste Grüße
Ihr Dürr HR-Team

Wenn der Praktikant einem die Absage zusendet. Zeigt es schon die Wertschätzung eines Bewerbung.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dürr AG in Bietigheim-Bissingen als Elektroingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Soweit kommt es noch. Wer kein ordentliches Feedback geben kann oder eine Bewerbung nicht Wertschätzen kann, bekommt auch keine kostenlosen Tipps oder Verbesserungsvorschläge. Woanders werden Leute dafür bezahlt, wenn diese ein Unternehmen voranbringen oder Verbesserungen einreichen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dürr AG in Bietigheim-Bissingen als Dualer Student Informatik (DH) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nicht viel zu verbessern.

Bewerbungsfragen

  • Die Gesprächspartner haben mich gezielt über meine privaten Interessen (z.B. Hobbys) befragt. Es wurden allgemeine Daten (z.B. Geburtsort) erhoben und Fragen zur familiären Situation gestellt. (Beruf der Eltern, Geschwister)
  • Meine schulische Laufbahn wurde thematisiert, dabei wurde auch nach meiner Motivation zum Schulwechsel vom Gymnasium auf das Berufskolleg gefragt. Da ich eine Doppelqualifikation Allg. Hochschulreife - staatl. geprüfter informationstechnischer Assistent anstrebe wurde ich nach meinen Unterrichtsfächer befragt.
  • Ich wurde unter anderem zum Thema Reisebereitschaft, Erwartungen an das Unternehmen und an das Studium sowie meiner Motivation ausgerechnet ein duales Studium anstelle eines konventionellen Studiums befragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Bewerbungsprozess eine reine Katastrophe

2,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dürr AG in Bietigheim-Bissingen als Projektleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

HR Personal aufstocken, bzw. ändern und transparentere Kommunikation
Fachbereich, wenn er so auftritt erst gar nicht mit in den Prozess nehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Dürr Gruppe

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess nicht zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen ist. Auf Basis der Bewertung und des sehr kurzen Kommentars fällt es uns schwer, Ihnen eine präzise Erläuterung zu geben. In jedem Fall ist uns eine professionelle Personalauswahl überaus wichtig. Hier legen wir viel Wert auf einen transparenten Prozess sowie eine wertschätzende Atmosphäre. Dies im Übrigen nicht nur in den Bewerbungsprozessen, sondern auch in der späteren Zusammenarbeit.

Unsere Türen stehen Ihnen für eine detailliertere Rückmeldung jederzeit offen. Gerne können Sie uns schildern, welche Ihrer Erwartungen im Detail nicht erfüllt wurden und was die Enttäuschung im Bewerbungsprozess verursacht hat. Bitte wenden Sie sich hierzu an Ihren HR-Ansprechpartner aus dem Bewerbungsprozess.

Beste Grüße
Ihr Dürr HR-Team

nicht zeitgemäßer Prozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dürr Systems AG in Bietigheim-Bissingen als Compliance Officer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Das Unternehmen bat mich um persönliche Unterlagen wie Zeugnisse und Arbeitszeugnisse. Bei meinem Werdegang ist da einiges zusammen gekommen. Da ich weiß, dass in manchen Unternehmen mit diesen sensiblen Unterlagen unordentlich umgegangen wird, schicke ich selbst keine Unterlagen vor einem ernsthaftem Gespräch ein. Ich empfinde es auch nicht als zeitgemäß diese Unterlagen anzufragen und sich einfach nicht mehr zu melden. Die HRlerin scheint jetzt auch im Urlaub zu sein und ich warte auf meine Bestätigungsmail, dass meine Unterlagen ordnungsgemäß gelöscht wurden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Dürr Gruppe

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass sich der Bewerbungsprozess sowie das Feedback in diesem Fall verzögert haben.
Eine sorgfältige Personalauswahl ist uns sehr wichtig, daher legen wir viel Wert darauf, eingehende Bewerbungen auf die geforderten Stellenanforderungen genau zu prüfen. Durch das Hinzuziehen von Arbeitszeugnissen können wir uns einen detaillierten Eindruck von den Qualifikationen verschaffen. Die uns überlassenen digitalen Unterlagen sowie Bewerbungsdaten werden selbstverständlich absolut vertraulich behandelt und sachgerecht vernichtet.

Beste Grüße
Ihr Dürr HR-Team

Bewerbung mit Beigeschmack

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dürr AG in Bietigheim-Bissingen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsgesprächen waren sehr angenehm und ich hätte mir vorstellen können in der Position zu arbeiten. Jedoch fand ich die Launen der HR-Partnerin unberechenbar. Mal war Sie sehr freundlich, beim nächsten Gespräch wurde ich angefahren und es wurde mir gegenüber ein Entscheidungsdruck aufgebaut. Bei der telefonischen Absage wurde mir dann mitgeteilt, dass man mich im Hinterkopf behält. Drei Wochen später wurde die Stelle wieder ausgeschrieben, was mich etwas verwirrt hat. Als ich irgendwann die HR-Partnerin erreichen konnte, hieß es, dass mir eine Qualifikation fehlt und man mich deswegen nicht kontaktiert hat. Ja, mir fehlt diese eine Qualifikation. Jedoch finde ich es gegenüber den Bewerbern unfair hoffnungsvolle, aber dann doch bedeutungslose Sätze zu sagen. Dann wünsche ich mir doch lieber einen offenen und ehrlichen Bewerbungsprozess, was hier leider am Ende nicht der Fall war, weil schlussendlich noch andere Unstimmigkeiten aufgedeckt wurden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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An sich angenehmer Prozess allerdings zu fein um nach 3 Runden abzusagen.

3,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dürr in Bietigheim-Bissingen als Konstrukteur / Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Offener & Ehrlicher Umgang mit Bewerbern und auch Rückmeldung geben, wenn auch negativ.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles und zukunftsorientiertes Unternehmen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dürr IT Service GmbH in Bietigheim-Bissingen als Service Experte beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt im Monatsgehalt investieren und weniger Zuschläge

Bewerbungsfragen

Fachliche Fragen - Lebenslauf - Hobbies

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolle Atmosphäre im kompletten Bewerbungsprozess

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei DÜRR Systems GmbH in Bietigheim-Bissingen als Projektcontroller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprzoess dauert relativ lange

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Eine angenehme Atmosphäre ist uns in den Bewerbungsgesprächen immer sehr wichtig. Hinsichtlich der Dauer des Bewerbungsprozesses möchten wir uns entschuldigen und werden uns zukünftig um einen schnelleren Prozess bemühen.
Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Ihr Dürr HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

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