Basierend auf Daten aus 167 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dürr die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 466 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
167 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mein Vorgesetzter interessiert sich ausschließlich für sich. Seine Mitarbeitenden sind ihm egal. Ich sehe ihn sehr selten.
Man geht auf Wünsche der einzelnen Kollegen ein. Wenn Hilfe benötigt wird stehen einem immer Kollegen zur Seite. Work life Balance wird gelebt.
Alle Informationen werden zeitnah kommuniziert es steht einem ein sehr gutes Intranet zur Verfügung.
Gerade unter den Kollegen mehr und mehr Zwist