Basierend auf Daten aus 165 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dürr die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 460 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
165 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Informationen werden zeitnah kommuniziert es steht einem ein sehr gutes Intranet zur Verfügung.
Der Teamspirit ist unschlagbar. Selten so ein Zusammenhalt gesehen.
Work life balance wird gelebt. Sei es die Möglichkeit ins Homeoffice zu gehen, Workation zu beantragen, selbst die Möglichkeit eines Sabbaticals. Arbeitszeiten sind normal und im Rahmen.
Transparent und ehrlich, nachvollziehbare Entscheidungen.
Die Möglichkeit neue Dinge zu lernen besteht. Wenn man aktiv auf den Vorgesetzten zugeht und Wünsche dahingehend äußert nimmt man sich der Sache an.
Man geht auf Wünsche der einzelnen Kollegen ein. Wenn Hilfe benötigt wird stehen einem immer Kollegen zur Seite. Work life Balance wird gelebt.