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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DÜRSELEN IMMOBILIEN die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DÜRSELEN IMMOBILIEN
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DÜRSELEN IMMOBILIEN
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    100%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

respektlos und von oben herab!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Geschäftsführer hat von dem sachgerechten Umgang mit Mitarbeitern überhaupt keine Ahnung. An einem Tag ist er super freundlich und hilfsbereit, am Anderen ist er dein größter Feind. Hilfsbereitschaft, Lob und Anerkennung sucht man hier vergeblich. Entscheidungen werden über die Kollegschaft hinweg getroffen und auf Wünsche der Mitarbeiter/-innen in den seltensten fällen drauf eingegangen. Die Arbeitsplätze sind überfüllt und stressig, für die Mitarbeiter/-innen fast nicht zumutbar. Home-Office, Digitalisierung oder Ähnliches gibt es hier nicht. Die einzige Motivation überhaupt ins Büro zu kommen sind die netten Kollegen und Kolleginnen.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Ich fand sie unangenehm und äußerst hektisch. Es gibt sehr viele überwiegend unangenehme Anrufe, da die Kunden ja nur anrufen, wenn etwas nicht funktioniert oder kaputt gegangen ist...Hausverwaltung halt.
Man schafft es kaum, mal auf die Toilette zu gehen, ständig Stress und Hektik. Sehr anstrengend und wenig schön. Alle sind genervt und überarbeitet, schwierig und es ist schwierig, mal freizunehmen. Kein Wunder, dass die meisten nach kurzer Zeit wieder gehen. Es gab dort schon seit Jahren eine hohe Fluktuation. Was ich natürlich aber erst später erfahren habe...
Die Kollegen sind eigentlich alle ok und auch hilfsbereit. Allerdings herrscht dort ein seltsames Duz- und Siezverhalten, manche duzen sich und manche siezen sich. Kein homogenes Team; scheinbar gibt es eine Rangordnung. Ich kenne es besser und anders.

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3,0
Kommunikation

Mit den Kollegen gut und nett, aber nicht mit dem Vorgesetzten. Der hat antiquierte Verhaltensweisen aus meiner Sicht.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Der Mann tritt selbstherrlich wie ein arroganter Gutsherr auf. Was er genau möchte kommuniziert er indes nicht, man muss es scheinbar riechen. Anfangs war er natürlich sehr freundlich und "einwickelnd". Wie sich dann herausstellte, gab es Berge von Rückständen abzuarbeiten und eine Kollegin konnte deswegen lange Zeit nicht in Urlaub gehen....
Hohe Ansprüche und im Gegenzug aber sehr altmodische Vorgehensweisen und Vorstellungen, nichts läuft papierlos. Es gibt täglich Berge von Post, die aber nicht etwa wie in modernen Büros eingescannt, sondern gestempelt und abgeheftet werden muss wie zu Großmutters Zeiten.
Zudem hat er aus meiner Sicht ein echtes Problem: Er kontrolliert alles und jeden, jede Kleinigkeit muss von ihm gesehen und abgezeichnet werden...als ob man ein Kleinkind wäre. Er kann nichts loslassen oder einfach mal machen lassen.
Dazu noch ein absoluter Pfennigfuchser. Nichts für mich!

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2,0
Interessante Aufgaben

Nee, wirklich nicht. Vor allem missfiel mir die altmodische Arbeitsweise dort und der Kontroletti-Tick. Die arbeiteten dort zumindest zu meiner Zeit noch mit Papier und Ordnern. Null Digitalisierung, Papierkram bis zum Abwinken. Vollgestopfte Büros.
Die Aufgaben sind nicht schön, da es überwiegend um Beschwerden und Reklamationen geht. Heizung läuft nicht..etc. Das macht keinen Spaß.

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