Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Jeden Fehler kritisieren.
Mir fällt außer den netten Kollegen leider nichts ein und die findet man auch anderswo. Keine benefits oder attraktiven Vorteile, dort zu arbeiten. Ich kann den keinesfalls empfehlen.
Vorgesetzte in Menschenführung schulen. Die Leute arbeiten fürs Unternehmen und nicht für ein Prokuristen Ego das sich profilieren will!
Umstellen auf Digitalisierung. Mehr Mitspracherecht für die, die die Arbeit machen.
Vor allen Dingen Wertschätzung!!!
Die fehlte völlig.
Der am besten bewertete Faktor von DÜRSELEN IMMOBILIEN ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit den Kollegen gut und nett, aber nicht mit dem Vorgesetzten. Der hat antiquierte Verhaltensweisen aus meiner Sicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DÜRSELEN IMMOBILIEN ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Geschäftsführer hat von dem sachgerechten Umgang mit Mitarbeitern überhaupt keine Ahnung. An einem Tag ist er super freundlich und hilfsbereit, am Anderen ist er dein größter Feind. Hilfsbereitschaft, Lob und Anerkennung sucht man hier vergeblich. Entscheidungen werden über die Kollegschaft hinweg getroffen und auf Wünsche der Mitarbeiter/-innen in den seltensten fällen drauf eingegangen. Die Arbeitsplätze sind überfüllt und stressig, für die Mitarbeiter/-innen fast nicht zumutbar. Home-Office, Digitalisierung oder Ähnliches gibt es hier nicht. Die einzige Motivation überhaupt ins Büro ...
respektlos und von oben herab!
Katastrophe. Der Mann tritt selbstherrlich wie ein arroganter Gutsherr auf. Was er genau möchte kommuniziert er indes nicht, man muss es scheinbar riechen. Anfangs war er natürlich sehr freundlich und "einwickelnd". Wie sich dann herausstellte, gab es Berge von Rückständen abzuarbeiten und eine Kollegin konnte deswegen lange Zeit nicht in Urlaub gehen....
Hohe Ansprüche und im Gegenzug aber sehr altmodische Vorgehensweisen und Vorstellungen, nichts läuft papierlos. Es gibt täglich Berge von Post, die aber nicht etwa wie in modernen Büros ...
