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Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr merkwürdiges Verhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei duisport - Duisburger Hafen AG in Duisburg als Ausbildung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Seine Bewerber respektieren.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, lieber Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist schade zu lesen, dass Sie offensichtlich keine positive Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Gerne möchten wir verstehen, was Sie mit "merkwürdigem Verhalten" meinen. Gerne können Sie sich dazu bei mir unter vera.komorek@duisport.de melden.

Viele Grüße
Vera Komorek

Die seit Monaten ausgeschriebene Stelle ist nicht vorhanden. Bewerber -> lästiger Bittsteller

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei duisport - Duisburger Hafen AG in Duisburg als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit Bewerbern trägt zum Image bei. Die Geschäftsleitung fühlt sich zu sicher und vernächlässigt offensichtlich auf eine qualitative Personalabteilung zu achten.


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und die duisport Gruppe bewertet haben. Es tut uns leid, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren und keine zeitnahe Rückmeldung erhalten haben. Ein wertschätzender und seriöser Umgang mit Bewerbern ist uns sehr wichtig. Wir schauen uns jede Bewerbung an und die Entscheidung zwischen geeigneten Kandidaten wird oftmals von wenigen Kleinigkeiten beeinflusst. Die Stelle ist selbstverständlich vorhanden, nur dauern manche Entscheidungsprozesse länger als geplant.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Lebens- und Berufsweg.

Hier erhält jeder eine Chance

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei duisport consult GmbH in Duisburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

professionell und fair


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechte Behandlung

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei duisport consult GmbH in Duisburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mein Bewerbungsgespräch verlief nicht angenehm. Man bereitete sich null auf den Bewerber vor, vielmehr wurden die Gesprächspartner beleidigend und gehässig. Wenn die Arbeitsatmosphäre ähnlich sein sollte, dann warne ich vor dem Unternehmen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach einem Vorstellungsgespräch wurde mir eine Probewoche angeboten, Zweck eines Einfühlungsverhältnisses.

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei duisport industrial solutions SüdOst GmbH in Langerringen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia StübnerSenior Referentin Personalentwicklung & Teamleitung Recruiting

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin

danke, dass Sie sich die Zeit genommen und eine Bewertung hinterlassen haben. Es tut mir leid, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren.
Melden Sie sich sehr gerne für einen persönlichen Austausch bei mir unter folgender Mailadresse: julia.stuebner@duisport.de

Viele Grüße
Julia Stübner

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