89 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
89 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Vorstellungsgespräche
Duisburger
Versorgungs-
und
Verkehrsgesellschaft
mbH
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess dauert ewig
Bewerber/inHat sich 2022 bei Duisburger Verkehrsgesellschaft AG in Duisburg als Omnibusfahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Auffassung nach sollte der Arbeitgeber sein Auswahlverfahren überarbeiten. Es kann nicht sein das vom Tag der Bewerbung bis zur Entscheidung mehr als 5 Monate vergehen.
Bewerbungsfragen
- Infos über den Arbeitgeber; belanglose Zwischenfragen; keine Infos zur Tätigkeit
- Gründe für Wechsel; hier wurde allerdings recht respektlos vorgegangen
- Während des Gespräches wurde ganz nebenbei mitgeteilt das die Vergütung in den ersten 6 Monaten deutlich geringer ist als in der Stellenbeschreibung angegeben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ewig langer und nicht wertschätzender Prozess mit sehr kühler Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH in Duisburg als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vom Bewerbungseingang bis zur Absage waren es 4 Monate (wobei ich nach dem Vorstellungsgespräch nie unterschrieben hätte).
Bewerbungsfragen
- Nach Bewerbungseingang wurde ich nach ca. 8 Wochen zum Telefoninterview eingeladen. In einem 45 minütigen Gespräch habe ich mich vorgestellt und es wurde mir mitgeteilt das ich ein self assessment Online und von zuhause durchführen müsste, bevor es zum Vorstellungsgespräch kommt.
- Es würde nicht soviel Zeit in Anspruch nehmen, wäre aber für den weiteren Prozess nötig. Gesagt und getan und habe 2,5 Stunden Fragen beantwortet. Anschießend wurde ich dann weiter im Auswahlprozess berücksichtigt und wurde ca. 2 Wochen später zum persönlichen Gespräch eingeladen. Allerdings vor dem Interview gab es nochmals einen 100 minütigen kognitiven Leistungstest. Das anschließende Interview lief dann nochmals mehr als 1,5 Stunden und mir wurden zahlreichen Fragen zu meinem Lebenslauf als auch zu meinen Persönlichkeit und Vorgehensweise gestellt. Zum Schluss musste ich dann noch irgendein Fall in 10 Minuten Vorbereitung präsentieren - da hatte ich schon keine Lust mehr. Inhalt der Position und Aufgaben wurden kurz und schnell erklärt, sodass ich im Nachgang immer noch nicht genau wusste was die im Team machen und was meine zukünftige Aufgabe sein soll.
- Nachdem nun nach stundenlanger Dauerbeschallung und Tests alles vorbei war, wurde mir noch höflicherweise die Frage gestellt ob ich Fragen hätte. Man merkte aber das man das ganz nun auch beenden wollte - halt genug gelöchert. Auf meine Fragen bzgl. Sozialleistung und Benefits wurde nur bedingt eingegangen. Ein Satz wie das erfahren Sie alles wenn wir Ihnen ein Vertragsangebot unterbreiten....Hallo?! Alles im ganzen, ein langwieriger, kühler Prozess mit sehr von sich selbst eingenommen Personen. Es war kein Austausch auf Augenhöhe - ich vermute so auch das untereinander im Berufsleben in diesem Konzern. Was der übrigens vom Betriebsrat gemacht hat weiß ich bis heute nicht, denn der hat die meiste Zeit mit dem Rechner gespielt.
- Und nein, ich war kein Trainee oder hab mich auf eine Stelle als CIO beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Ewig lange Leitung - nach über 3 Monaten keine Rückmeldung - deshalb selbst nachgefragt
Bewerber/inHat sich 2018 bei Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH in Duisburg als Referent Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Proaktiv und zeitnah (4-6 Wochen nach der Bewerbung) diejenigen Bewerber informieren, die nicht zum Kreis der eingeladenen Kandidaten gehören.
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr sehr gut?
Bewerber/inHat sich bei Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH in Duisburg beworben.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Feedback zum Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich bei Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH in Duisburg beworben.
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Professionelles und wertschätzendes Bewerbungsgespräch - Eine positive Erfahrung
Bewerber/inHat sich bei Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH in Duisburg beworben.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Vorstellungsgespräch Bewertung
Bewerber/inHat sich bei Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH in Duisburg beworben.
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Professionalität des Gesprächs
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Bewerbung als Industrie Mechaniker
Bewerber/inHat sich bei Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH in Duisburg beworben.
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Feedback
Bewerber/inHat sich bei Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH in Duisburg beworben.
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Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH in Duisburg beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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