Meckern kann jeder, für mich dominieren die positiven Aspekte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwer zu präzisieren, es fühlen sich jedoch viele Kollegen wohl und jedem dem etwas nicht passt steht es zu, diese Meinung kundzutun (Sammelbox für Verbesserungen - Lob und Tadel).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch das ist schwer mit Beispielen zu belegen. Es gibt Vor- und Nachteile, die man in anderen Unternehmen vielleicht nicht hat. Es muss jeder für sich entscheiden, was ihm wie wichtig ist.
Nein, wurde nicht aufgefordert hier etwas zu schreiben
Nein, ich bekomme keine Sonderzahlung für diese Bewertung
Ja, ich habe diese Bewertung während der Arbeitszeit geschrieben (auch ein Vorteil - für mich)
Liebe Grüße an alle „Dulaner“
Verbesserungsvorschläge
Wenn einmal im Jahr nach Feierabend gemeinsam vor der Verwaltung gegrillt wird, dann bleibe ich bis zur Rente.
Es gibt auch ernstere Aspekte, die weiter oben schon teilweise angerissen sind.
Die Firma (inkl. ihrer Mitarbeiter) hat ein sehr großes Potential, das hier und da besser genutzt werden könnte.
Arbeitsatmosphäre
Das von manchen beschriebene „Gehacke“ von oben nach unten habe ich bisher nicht erlebt. In den letzten Jahren kann ich mir auch nur schwer vorstellen, dass das bei anderen stattgefunden hat.
Kommunikation
Interne Unternehmenskommunikation könnte besser sein. Wenn man es aktiv möchte und selbst hinterhergeht, bekommt man fast alle Infos, die man zur Bewältigung der jeweiligen Tätigkeit benötigt.
Kollegenzusammenhalt
Absolut einwandfrei, abteilungsübergreifend!
Work-Life-Balance
Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten werden derzeit gestattet. In anderen Unternehmen sind es nicht unbedingt mehr.
Vorgesetztenverhalten
Von Sonnenkönigen und Meta-Ebenen-Rittern kann ich nicht reden, man tritt mir stets mit Respekt und außerordentlich guten Umgangsformen gegenüber.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende Aufgaben, mal sind es weniger, mal mehr. Das ist allerdings sehr abteilungsabhängig.
Gleichberechtigung
Zum fünften Stern fehlt nur wenig. Allerdings ist ein Punkt, dass neueingestellte Kollegen aus dem Stand häufig mit einem höheren Gehalt einsteigen, als die alteingesessenen mit viel mehr Erfahrung. Das birgt Konfliktpotential, ist jedoch auch dem Arbeitsmarkt geschuldet.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrungswerte.
Arbeitsbedingungen
Saubere, schöne und gut ausgestattete Büros, da habe ich in meinem Leben schon in ganz anderen Büros gesessen. Dienst-iPad und -iPhone (inkl. privater Nutzung) sowie ein Laptop oder PC werden gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es passiert einiges und man ist absolut bemüht. Auch bei Kunden wird das Thema der Nachhaltigkeit immer relevanter. Das ist ein kontinuierlicher Prozess.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich verdienen alle Angestellten immer zu wenig *Ironie aus*, aber in der Branche in der man sich Bewegt ist das Gehalt nicht auffällig unterdurchschnittlich. Das ist allerdings auch individuelle Verhandlungssache.
Image
Toller Ladenbauer, die anderen kochen tatsächlich nur mit Wasser. Großes Know-How in der Firma, das häufiger voll abgerufen werden könnte.
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein Familienunternehmen, mit allen Vor- und Nachteilen. Schulungen gibt es je nach Bedarf und Messen sowie Tagungen können auch bei gerechtfertigtem Interesse besucht werden.