47 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH Bewertungen
Dula-Werke
Dustmann
&
Co.
GmbH
Dortmund und weitere
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienunternehmen mit Blick in die Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH in Spenge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengeführtes zukunftsorientiertes Unternehmen mit viel Potenzial.
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit anspruchsvollen Kunden weltweit.
Verbesserungsvorschläge
Das Konzerndenken etwas überdenken um die Entscheidungswege so kurz wie möglich zu halten.
Die einzelnen Standorte sollten mehr zusammenarbeiten um die Effizienz zu steigern.
Den Zusammenhalt unter den Standorten verbessern, da dort noch viel Potenzial schlummert.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten der Kollegen sind sehr zuvorkommend und fair zu einem. Neue Kollegen werden mit ins Team integriert und jeder packt mit an.
Image
Kann da nichts negatives darüber berichten.
Work-Life-Balance
Es geht auch mal etwas hektischer zu was einen noch mehr motiviert etwas zu leisten. Überstunden sind ab und zu notwendig, jedoch nicht an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt seine Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliche Löhne mit Weihnachts und Urlaubsgeld. Ab und an stehen Sonderzahlungen an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Standorte wurden mit PV Anlagen ausgestattet. Umwelt/Energiemanagement wird gelebt und umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Leute verstehen sich sehr gut. Wenn es drauf ankommt, sind die Leute füreinander da und stehen füreinander ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Rentner sind bei den den firmeninternen Feiern gerne gesehen und werden eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Kann da nur positives berichten. Stets korrekt und zuvorkommend
Arbeitsbedingungen
Moderner Maschinenpark und es wird investiert
Kommunikation
Es wird offen mit einem kommuniziert und Sachen werden angesprochen die gut oder weniger gut laufen.
Gleichberechtigung
Handwerk ist eher eine Männerdomäne. Es sind jedoch in den Werken einige Tischlerinnen beschäftigt.
Interessante Aufgaben
Ein sehr breites Kundenportfolio. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.
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Top zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr abwechslungsreiche Artikel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potential nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH in Spenge gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein voreingenommen Geist, der mit Schlussfolgerungen und Überzeugungen belastet ist, kann nicht sehen.
Arbeitsatmosphäre
Den Netten beißen die Hunde so das man selbst zum Hund werden muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht gut, aber auch nicht schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist stets bemüht
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein, ist aber auch ein gesellschaftliches Problem.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt an Empathie
Arbeitsbedingungen
Man erfüllt seinen Job. Es gibt aber keine Motivation (€) schneller oder qualitativ besser zu arbeiten.
Kommunikation
Demokrati (Betriebsrat) ist nicht erwünscht. Die wichtigsten Informationen werden aber weiter gereicht
Gleichberechtigung
Kommt immer darauf an wie man sich anstellt
Interessante Aufgaben
An Abwechslungsreichtum mangelt es nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein toller und respektvoller Arbeitgeber, mit vielseitigen und spannenden Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Produkte, spannende Aufgaben und eine tolle Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, größere Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Stets fair und wertschätzend
Work-Life-Balance
Gute Home-Office-Regelung
Kollegenzusammenhalt
Zuverlässige und respektvolle Zusammenarbeit im Team
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit fair, hilfsbereit und lobend
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und tolle Lage
Kommunikation
Guter und regelmäßiger Informationsaustasuch
Interessante Aufgaben
Äußerst spannende und vielfältige Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber mit einem schlechtem Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH in Vreden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wurde nicht das eingehalten was besprochen worden ist
Verbesserungsvorschläge
dem Mitarbeiter zuhören lernen
Arbeitsatmosphäre
schlechtes Untereinander
Kommunikation
jeder arbeitet für sich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meckern kann jeder, für mich dominieren die positiven Aspekte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwer zu präzisieren, es fühlen sich jedoch viele Kollegen wohl und jedem dem etwas nicht passt steht es zu, diese Meinung kundzutun (Sammelbox für Verbesserungen - Lob und Tadel).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch das ist schwer mit Beispielen zu belegen. Es gibt Vor- und Nachteile, die man in anderen Unternehmen vielleicht nicht hat. Es muss jeder für sich entscheiden, was ihm wie wichtig ist.
Nein, wurde nicht aufgefordert hier etwas zu schreiben
Nein, ich bekomme keine Sonderzahlung für diese Bewertung
Ja, ich habe diese Bewertung während der Arbeitszeit geschrieben (auch ein Vorteil - für mich)
Liebe Grüße an alle „Dulaner“
Verbesserungsvorschläge
Wenn einmal im Jahr nach Feierabend gemeinsam vor der Verwaltung gegrillt wird, dann bleibe ich bis zur Rente.
Es gibt auch ernstere Aspekte, die weiter oben schon teilweise angerissen sind.
Die Firma (inkl. ihrer Mitarbeiter) hat ein sehr großes Potential, das hier und da besser genutzt werden könnte.
Arbeitsatmosphäre
Das von manchen beschriebene „Gehacke“ von oben nach unten habe ich bisher nicht erlebt. In den letzten Jahren kann ich mir auch nur schwer vorstellen, dass das bei anderen stattgefunden hat.
Image
Toller Ladenbauer, die anderen kochen tatsächlich nur mit Wasser. Großes Know-How in der Firma, das häufiger voll abgerufen werden könnte.
Work-Life-Balance
Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten werden derzeit gestattet. In anderen Unternehmen sind es nicht unbedingt mehr.
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein Familienunternehmen, mit allen Vor- und Nachteilen. Schulungen gibt es je nach Bedarf und Messen sowie Tagungen können auch bei gerechtfertigtem Interesse besucht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich verdienen alle Angestellten immer zu wenig *Ironie aus*, aber in der Branche in der man sich Bewegt ist das Gehalt nicht auffällig unterdurchschnittlich. Das ist allerdings auch individuelle Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es passiert einiges und man ist absolut bemüht. Auch bei Kunden wird das Thema der Nachhaltigkeit immer relevanter. Das ist ein kontinuierlicher Prozess.
Kollegenzusammenhalt
Absolut einwandfrei, abteilungsübergreifend!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrungswerte.
Vorgesetztenverhalten
Von Sonnenkönigen und Meta-Ebenen-Rittern kann ich nicht reden, man tritt mir stets mit Respekt und außerordentlich guten Umgangsformen gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Saubere, schöne und gut ausgestattete Büros, da habe ich in meinem Leben schon in ganz anderen Büros gesessen. Dienst-iPad und -iPhone (inkl. privater Nutzung) sowie ein Laptop oder PC werden gestellt.
Kommunikation
Interne Unternehmenskommunikation könnte besser sein. Wenn man es aktiv möchte und selbst hinterhergeht, bekommt man fast alle Infos, die man zur Bewältigung der jeweiligen Tätigkeit benötigt.
Gleichberechtigung
Zum fünften Stern fehlt nur wenig. Allerdings ist ein Punkt, dass neueingestellte Kollegen aus dem Stand häufig mit einem höheren Gehalt einsteigen, als die alteingesessenen mit viel mehr Erfahrung. Das birgt Konfliktpotential, ist jedoch auch dem Arbeitsmarkt geschuldet.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende Aufgaben, mal sind es weniger, mal mehr. Das ist allerdings sehr abteilungsabhängig.
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Top Arbeitgeber Sehr sozial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem sehr gut
Muss man erstmal finden so einen Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wüsste nichts
Verbesserungsvorschläge
Wüsste keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr modernes Umfeld
Image
Mit einer der besten am Markt
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Zielstrebig und Umwelt bewusst
Kollegenzusammenhalt
Sehr innige Beziehung zu den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Sehr Sozial und gute Verhältnisse zum Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Sehr modern und Umwelt bewusst
Kommunikation
Kurze Wege
Gleichberechtigung
Arbeiter und Vorgesetzte auf einer Höhe
Interessante Aufgaben
Immer wieder was anderes
Work-Life-Balance
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Mitarbeiterbindung wird bei Dula leider vernachlässigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterbindung und förderung
Arbeitsatmosphäre
Hat sich nach der großen Kündigungswelle etwas gebessert. So richtig bergauf ging es danach nicht wieder und wird auch von der oberen Ebene nicht gefördert.
Image
Dula ist nach außen ein wirklich sehr guter Arbeitgeber.
Die Kunden und Projekte sind weltbekannt.
Jedoch sollte man das Image auch auf die Arbeitsbedingungen übertragen und mehr für die Mitarbeiter tun.
Work-Life-Balance
Sehr positiv ist hier das Gleizeitmodell. (kann aber noch 1-2 Stunden ausgeweitet werden)
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten - kaum machbar.
Wenn überhaupt kann man aufsteigen, wenn eine höher angestellte Person das Unternehmen verlässt oder gekündigt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leider doch sehr unterbezahlt trotz guter Qualifikation und Arbeitsweise. Jeder der ein Job Angebot bekommt, fällt hinten rüber, was man in gleicher Position verdienen könnte.
Kollegenzusammenhalt
War früher mal besser, mittlerweile hat es sich sehr verschlechtert.
Keine Mitarbeiterfeste oder Aktionen.
Nicht mal eine Weihnachtsfeier, was den kollegialen Zusammenhalt mit Sicherheit stärken würde.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf die Abteilung an.
Ich kann mich im Nachhinein nicht beschweren.
Arbeitsbedingungen
Die Hauptverwaltung ist hoch modern.
Es wird leider kein Wasser, Obst oder Kaffee zur Verfügung gestellt.
Keine Fotos ist auf dem Schreibtisch erlaubt.
Keine Tassen in bunten Farben, etc.
Keine Ausstattung, Diensthandys, iPads oder gar Laptops gibt es nur in Ausnahmefällen.
Gleichberechtigung
Vielleicht 2 Frauen in Führungspositionen, welche auch nur in diesen Positionen auf Grund von internen Kündigungen arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr von oben herab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef- Etage hält sich für was sehr viel besseres, man wird kontrolliert und wenn man seine Meinung sagt kann man schon mit der Kündigung rechnen. So fühlt es sich zumindest an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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absolut zu vereinbaren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch zu wenig MA Gifs
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dula-Werke Dustmann durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden Dula-Werke Dustmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dula-Werke Dustmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.