Hierarchisch und mehr Schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Moderne Büros
-Gute Lage
-Mitarbeiterrabatte im DUSTMANN. Store
-Nette Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Das Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
-Besseres Gehalt zahlen
-Kernarbeitszeiten anpassen
-Home-Office ermöglichen
-an der KOMMUNIKATION arbeiten und den Mitarbeitern VERTRAUEN
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist mittelmäßig. Von der Geschäftsführung gibt es kein Lob und keine Anerkennung. Da private Gespräche verboten sind und es die hier schon bekannten Kontrollgänge gibt, ist man immer eher vorsichtig. Die Handy- sowie private Internetnutzung ist natürlich auch verboten. Was übrigens auch verboten ist: Essen am Arbeitsplatz oder die Wasserflasche auf den Tisch zu stellen.
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation im Unternehmen nicht gerade gut. Probleme werden über den Abteilungsleiter ausgetragen und nicht direkt kommuniziert. Da man die Geschäftsführung so gut wie nie sieht, besteht auch dort keine Kommunikation (bzw. wenn, dann negative). Leider wird hier das meiste hinter dem Rücken des jeweiligen Mitarbeiters ausgetragen bzw entschieden.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt immer auf die Abteilung und Position an. An sich ist der Zusammenhalt in Ordnung. Jedoch gibt es auch einige Mitarbeiter, die die Nase ziemlich weit oben haben und gerne andere Mitarbeiter schlecht dastehen lassen. Bei vielen Kollegen ist, wie unten bereits genannt, das Inseldenken stark ausgeprägt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist bei einer 37Std Woche in Ordnung. Schade ist, dass Home-Office für die meisten Mitarbeiter nicht angeboten wird und auch die Kernarbeitszeiten noch ausbaufähig sind (momentan 9-16 Uhr). Es wäre schön, wenn man sich seine Arbeit noch flexibler einteilen könnte.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Die Geschäftsführung hat meiner Meinung nach einen Kontrollzwang und sieht sich selbst als den größten. Man muss aufpassen was man sagt, weil alles persönlich genommen wird. Dass man von der Geschäftsführung auch mal belauscht wird, trägt nicht gerade zu einer positiven Beziehung bei. Entscheidungen darf hier sonst auch keiner treffen und Verbesserungsvorschläge möchte man sowieso nicht hören.
Einer der Vorgesetzten schreit auch gerne mal seine Mitarbeiter an, dazu brauch man glaube ich nicht mehr viel sagen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in Ordnung. Sein Wissen kann man leider nicht so wirklich einbringen, jedoch macht die Arbeit an sich schon spaß.
Gleichberechtigung
Männer werden leider ganz klar bevorzugt. Frauen werden kaum wertgeschätzt und haben auch geringere Chancen aufzusteigen. Daran sollte man dringend arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nicht viel sagen. Das einzige was mir auffällt ist, das auch langjährige Mitarbeiter ohne Skrupel rausgeschmissen werden. ich denke das spricht für sich.
Arbeitsbedingungen
Die Büros an sich sind relativ modern und auch gut ausgestattet. Jedoch wird es in manchen Abteilungen etwas eng. Hier ist auch nochmal zu erwähnen, dass Home-Office leider auch nicht gewünscht ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein. So richtig wird der Müll nicht getrennt. Und wer einen nicht gerade umweltfreundlichen Sportwagen fährt, kann meines Erachtens nach auch nicht über Umweltbewusstsein sprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Mittelmäßig. Die Gehaltssprünge sind eher klein, bringen also einen nicht weit nach vorne. VL kann man in Anspruch nehmen.
Image
Nach außen ist das Image gut. Aber wer bei Dula arbeitet weiß wie es wirklich aussieht. Gerade jetzt werden viele Mitarbeiter entlassen, was in einiger Zeit auch ein Problem darstellen könnte. Aber darüber wird nicht nachgedacht. Die Mitarbeiter werden immer unzufriedener.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind zum Teil möglich, die Aufstiegschancen sind jedoch eher gering.