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Dun 
& 
Bradstreet 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Modern, fordernd, fair!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dun & Bradstreet Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehaltspaket, Arbeitsumgebung, Kollegenzusammenhalt, spannende internationale Projekte!

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich vom Willen geprägt, unseren Kunden das Bestmögliche zu Bieten. Sachliches Lob und Kritik gibt es, letzteres um stetig besser zu werden. So sollte es auch sein.

Kommunikation

Je nach Erfahrung und Zielstellung kann es gelegentlich zu unterschiedlichen Meinungen kommen, jedoch wird immer darauf geachtet alle Kollegen und Kolleginnen abzuholen.
Was für einen internationalen "Konzern" normal ist, dass nicht alle Informationen auf den Markt zielgerichtet kommuniziert werden und es häufig zu Fragezeichen kommt. Die dann nachträglich relativ schnell ausgeräumt werden. Verbesserungspotenzial gibt es, wie überall.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel unterstützt jeder jeden wenn es möglich ist, oft interdisziplinär und "on top" zu den eigenen Aufgaben.

Work-Life-Balance

24.12. und 31.12. sind frei, in den letzten Jahren gab es im Mai einen zusätzlichen bezahlten Urlaubstag "May Play Day" um etwas mit der Familie zu unternehmen. Drei Tage Homeoffice sind in der Regel möglich, wer nicht dem HQ in Frankfurt zugehört hat 100% Home Office. Die Arbeitszeiten sind entweder klar geregelt oder wie im Vertrieb üblich mal 90% mal 130% ;-)

Vorgesetztenverhalten

Herausragend!

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Kundenprojekte, Produkt- und Lösungsschulungen sind Pflicht. Langweilig wird es nie!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen und Kolleginnen die seit 20, 30 oder sogar 40 Jahren dabei sind.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung je nach Abteilung mit Laptop, Smartphone, Firmenwagen aber auch Zuschüsse zur Fahrkarte, Parkgebühren etc. sind möglich.
Das Büro im 31. und 32. Stockwerk des One Tower ist auf dem aktuellsten Stand, nachhaltig und sehr Modern, es fehlt an nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen wie Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Lohnfortzahlung, Grundgehalt und variable Verdienstmöglichkeiten sind überdurchschnittlich gut.

Image

Das Image als Datenprovider könnte besser sein, ich denke dies ändert sich Schritt für Schritt, da immer mehr Unternehmen und Menschen klar wird, dass wir in der heutigen Zeit strukturierte Daten überall benötigen um Geschäftsprozesse am laufen zu halten und KI mit sauberen Informationen zu füttern.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Aufstiegschancen, nach oben wird die Luft dann aber verständlicherweise immer dünner. Es kann nun mal nicht jeder "Chef" sein. Führungskräfteschulungen und Programme zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung sind vorhanden, müssen in der Regel aktiv eingefordert werden.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für deine positive Review! Deine Zufriedenheit und dein Feedback sind uns sehr wichtig.

Es freut uns, dass du deine Zeit bei uns so wertschätzt und dich in unserem Team wohlfühlst. Deine große Anerkennung gegenüber deiner Führungskraft und dem Arbeitgeber motiviert uns, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entfalten und ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Weiterhin bedanken wir uns für deine konstruktive Kritik bezüglich der Themen „Image“ und „Weiterbildungsmöglichkeiten“. Dieses bietet uns wichtige Einblicke und ermöglicht es uns, Angebote & Prozesse beständig zu optimieren.

Wir sind uns der angesprochenen Thematik bezüglich des Images bewusst und stimmen zu, dass es noch Zeit benötigt, um ein tiefgehendes Verständnis der Relevanz der Datengeschäfte für Externe zu entwickeln. Zusätzlich planen wir weitere Maßnahmen und Aktivitäten, um unsere Marke und unser Arbeitgeberprofil noch transparenter und informativer zu gestalten.

Falls du weitere Anregungen oder Wünsche hast, zögere bitte nicht, uns diese mitzuteilen. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Dein People-Team

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