Alles in allem zufrieden und happy
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder erhält seine Chance, ob innerbetrieblich oder von außerhalb. Vielfältige Angebote für die Gesundheit. Sportliche Aktivitäten fördern den Zusammenhalt und schaffen gemeinsame Erlebnisse und Erinnerungen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu schnelles Wachstum der Firma.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Arbeitsatmosphäre
Es allen recht zu machen ist niemals möglich. Meist geht es freundlich, rücksichtsvoll und fröhlich zu.
Bei Stress, wie zB. in der Saison, eckt man auch mal aneinander jedoch nimmt man es sich nicht krumm und macht weiter.
Kommunikation
Es wird mit den Angestellte offen gesprochen und über wichtiges informiert.
Kollegenzusammenhalt
Klar gibt es mal Stinkstiefel und Pessimisten. Im Großen und Ganzen jedoch wird vernünftig miteinander umgegangen und jeder kann mit jedem reden, wenn man ein Problem hat.
Davon mal abgesehen, kann man sich ja auch nicht immer mit jedem verstehen.
Work-Life-Balance
Es wird im 2-Schichtsystem gearbeitet und in der Saison geht es auch mal stressig zu. In einigen Bereichen gibt es teilweise flexible Arbeitszeiten. Mit einer Vielfalt an Angeboten wie Massagen, Gesundheitstagen und Events wird einem einiges im Rahmen der Gesundheitsförderung geboten.
Vorgesetztenverhalten
Hat man ein Anliegen wird schnell ein Termin gefunden auch spontan und man kann auf ein offenes Ohr zählen. Bei Problemen und Anliegen wird nach Möglichkeit auf die Bedürfnisse und Wünsche eingegangen.
Interessante Aufgaben
Hier ist für jeden etwas dabei! Es gibt vielfältige Aufgabenbereiche in denen jeder etwas für sich finden kann.
Gleichberechtigung
Frauen, Männer, ältere sowie Mitarbeiter anderer Nationalität bekommen hier die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere und körperlich eingeschränkte Angestellte wird versucht einen passenden Platz zu finden und auf Anforderungen einzugehen.
Arbeitsbedingungen
Natürlich ist es im Sommer sehr warm jedoch wird mit regelmäßigen Erfrischungen wie kostenlosem Eis und Getränken für Abkühlung gesorgt. Außerdem ist es in der Produktion natürlich auch laut, Gehörschutz ist jedoch für jeden frei zugänglich und nutzbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz wird hier besonders viel wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich oder sogar früher da. Feiertagsvergütung + monatliche Essensmarken + zB. Gutscheine.
Mehr geht natürlich immer, jedoch ist es für die Arbeit angemessen und wer nicht zufrieden ist, findet bei der Geschäftsführung ein offenes Ohr.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Fleiß kein Preis! Wer sich anstrengt, ehrgeizig ist und am Ball bleibt wird belohnt.
Ob in der Produktion oder in der Verwaltung jeder hat die Chance aufzusteigen.