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Duncker 
Iphotex
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Duncker Iphotex
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Duncker Iphotex
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • KantineKantine
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass das Unternehmen wie eine große Familie ist. Es wird freundlich miteinander gearbeitet und bei den Vielzahl an Betriebsfeiern miteinander gefeiert.
Ich komme aus einer Branche, wo Lob und Anerkennung Fremdwörter sind. Das ist hier völlig anders. Man hat bei Problemen jederzeit einen Ansprechpartner, ob beruflich oder privat. Die Kollegen sind super und ich komme wirklich sehr gern zur Arbeit!
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Ein stets offenes Ohr.
Klare und direkte Worte.
Teilweise großes Vertrauen gegenüber Abteilungsleitern und MA.
Spendabel bzgl. Feiertagsessen, Veranstaltungen etc.
In anderen Firmen gibt es so etwas erst gar nicht.
Technischer Fortschritt.
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Jeder erhält seine Chance, ob innerbetrieblich oder von außerhalb. Vielfältige Angebote für die Gesundheit. Sportliche Aktivitäten fördern den Zusammenhalt und schaffen gemeinsame Erlebnisse und Erinnerungen.
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menschlich, großzügig, immer ein offenes Ohr, es wird viel getan, damit Arbeit auch Spass macht
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Willkür von ein paar "Führungskräften" versaut das Engagement von Vielen nachhaltig.
Sehr schlechte Führungkräfte, kein fachliches Wissen vom Schichtleiter bis zur Chefetage
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Wachstum um jeden Preis, Auslastung der Firma um annähernd 110 Prozent ohne entsprechende technische und räumliche Infrastruktur. Eingreifen des Chefs in gut arbeitende Strukturen ohne Background zu checken. Fachliche Kompetenzen der Mitarbeiter nicht anerkennen oder teilweise sogar wegreden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

hinterfragt eure Führungskräfte!
Die Firma sollte nicht zu schnell wachsen.
Die Qualität könnte darunter leiden.
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kein Verbesserungsvorschlag
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Nicht zu schnelles Wachstum der Firma.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche.
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Verwaltung und Außendienst gesundschrumpfen, sinnlose und zeitraubende Reglementierungen aufheben.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Duncker Iphotex ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Durch verschiedene Zertifizierungen wird hier stetig dran gearbeitet!
Öko-zertifiziert und überall auf Nachhaltigkeit bedacht. Zwei firmeneigene Bienenstöcke. Viel mehr geht nicht. Außer vielleicht endlich den Müll sauber zu trennen.
5
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Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben.
Zum Umweltschutzkonzept "Grüne Wäscherei" erfährt man mehr auf der Firmenhomepage.
Die Firma beteiligt sich an diversen Spenden.
Es gibt "Dunker-iPhotex-Bienen".
5
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Auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz wird hier besonders viel wert gelegt.
5
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Regelmäßige Firmenfeiern aber ohne Partner
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Duncker Iphotex ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nur für Kollegen die sich selbst sehr aktiv darum kümmern und immer wieder nachhaken. Von Seiten der Führungskräfte kommt kaum Input bzw. nur an einige wenige Leute. Wer am lautesten meckert, dem wird geholfen.
2
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Weiterbildungen werden bis auf das aller nötigste nicht angeboten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Duncker Iphotex wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Duncker Iphotex besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Duncker Iphotex als eher modern.
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