War mal weitaus besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Willkür von ein paar "Führungskräften" versaut das Engagement von Vielen nachhaltig.
Verbesserungsvorschläge
hinterfragt eure Führungskräfte!
Kommunikation
Mittlerweile weiß kaum noch einer wohin die Reise geht. Auch schon vor Corona wurden kaum noch Informationen von "oben" nach "unten" getragen werden.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist recht gut. Beschränkt sich leider aber häufig auf den Standort bzw. die Abteilung.
Kollegenzusammenhalt
War vor einigen Jahren weitaus besser. Seitdem leider sukzessive immer schlechter. Die Mitarbeiterevents (Feiern, Xletix, ..) helfen da mittlerweile auch kaum noch.
Work-Life-Balance
Im Schichtbetrieb ist es nicht möglich eine Gleitzeit einzuführen. Schichten zu wechseln ist aber häufig möglich.
In der Verwaltung gibt es Dienstpläne, welche aber guten Freiraum ermöglichen.
Vorgesetztenverhalten
Teils hervorragend, teils unterirdisch.
Interessante Aufgaben
Gäbe es genug. Nur ist man hier dem Wohlwollen seines Vorgesetzten unterlegen. Und erlebt leider regelmäßig dass dieser später fremde Ideen als seine eigenen ausgibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Job in der Produktion ist schwer bis zur Rente durchzuhalten. Es wird aber viel dafür getan es einfacher zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Öko-zertifiziert und überall auf Nachhaltigkeit bedacht. Zwei firmeneigene Bienenstöcke. Viel mehr geht nicht. Außer vielleicht endlich den Müll sauber zu trennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Branche ok. Wenn Engagement vorhanden ist, wird dieses auch teils honoriert. Es ist halt ein leistungsorientierter Arbeitsplatz.
Dringend verbessert werden muss, dass die Kollegen die die Arbeit machen die Anerkennung bekommen. Und nicht die die sich in die erste Reihe drängen.
Image
In der Hotelbranche genießt die Firma einen sehr guten Ruf. Außerhalb davon ist sie wenig bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Nur für Kollegen die sich selbst sehr aktiv darum kümmern und immer wieder nachhaken. Von Seiten der Führungskräfte kommt kaum Input bzw. nur an einige wenige Leute. Wer am lautesten meckert, dem wird geholfen.