Zufrieden bei DiP
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein stets offenes Ohr.
Klare und direkte Worte.
Teilweise großes Vertrauen gegenüber Abteilungsleitern und MA.
Spendabel bzgl. Feiertagsessen, Veranstaltungen etc.
In anderen Firmen gibt es so etwas erst gar nicht.
Technischer Fortschritt.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte nicht zu schnell wachsen.
Die Qualität könnte darunter leiden.
Arbeitsatmosphäre
Meist freundliche und rücksichtsvolle Kollegen.
Oft fröhliche Stimmung.
In der Hochsaison kann es mal rauer zugehen - typisch norddeutsch eben - was nicht unbedingt schlimm sein muss.
Von GF Lob für Einsatz, Eigeninitiative und selbstständige Problemlösungen.
Vertrauen von Kollegen, Vorgesetzten und GF muss man sich selbstverständlich erarbeiten.
Kommunikation
Meist reibungsloser Informationsaustausch.
Wöchentliche Meetings.
Kollegenzusammenhalt
Teils familiäre Gemeinschaft.
Gemeinsam werden Probleme gemeistert.
Querdenker und Nörgler gibt es in jeder Firma.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten.
Genügend Freizeit.
Produktion im 2-Schicht-System.
Verwaltung meist nur "eine Schicht".
Teilweise flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten kann man über Probleme sprechen.
GF hat auch mal spontan Zeit für ein Gespräch.
Stets höflich und freundlich.
Fleiß, Leistung, persönliches Einbringen, selbstständiges Arbeiten, Problemlösung, Zuverlässigkeit usw. werden erwartet.
MA werden teils bei Entscheidungen mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielseitig.
Oft neue Aufgaben und Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Frauen erhalten die gleichen Chancen wie Männer.
Auch Nationalität und Alter spielen keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere AN werden eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Eine Produktion ist nun mal laut, Ohropax stehen aber jedem MA frei zur Verfügung.
Im Winter kann es ziehen, wenn Tore zur Beladung der LKW offen stehen.
Im Sommer kann es recht warm werden, dann helfen Ventilatoren aus.
Feiertage bedeuten Hochsaison, dann wird auch gearbeitet.
Die Büros sind ruhig.
Teils Einzelbüros, teils bis zu 3 MA.
Büroarbeitsplätze sind mit allem Wichtigen ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben.
Zum Umweltschutzkonzept "Grüne Wäscherei" erfährt man mehr auf der Firmenhomepage.
Die Firma beteiligt sich an diversen Spenden.
Es gibt "Dunker-iPhotex-Bienen".
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliches Gehalt + Vergütung für Feiertagsarbeit.
Überstunden können in Absprache abgebummelt werden.
Regelmäßige Firmenfeste (Osterfeuer, Saisonabschlussfeier, Weihnachtsfeier).
Gutes Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten (Untersuchungen, Massage, Gesundheitstag...).
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Duncker iPhotex ist in seiner Branche Marktführer im Raum Hamburg und Lübeck sowie an der Ostseeküste.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Angebote für Mitarbeiter der unterschiedlichen Arbeitsbereiche.
Aufstieg in oder aus der Produktion heraus ist möglich.