9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach nur Schein als Sein!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Entscheidungen was die Mitarbeiter betrifft!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verständnis für die Mitarbeiter, die sich wirklich Mühe gegeben und sich ins Zeug legen!
Arbeitsatmosphäre
Kollege sind größtenteils nett aber es wird viel gehetzt!
Kommunikation
Es wird nicht mit sich reden gelassen!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Müsst ihr wissen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eher weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eher mehr.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf euer Arbeitsfolk zu ignorieren. Diese Leute stehen jeden Tag auf der Matte und verdienen mit euer Geld. Würde es diese Leute im Laden nicht geben, würdet ihr doof aus der Wäsche gucken, weil Regale räumen sich nicht von alleine ein; Bestellungen machen sich nicht von alleine; und auch die Kunden müssen bedient und kassiert werden. Warum fangt ihr nicht an, den Arbeitsplatz.. den Arbeitsalltag für die Mitarbeiter wieder entspannter und interessanter zu machen ? Sodass man auch wieder Freude an der Arbeit hat.
Arbeitsatmosphäre
Leider leiden alle Mitarbeiter unter dem ständigen Stress. Personalmangel ist gewollt ein chronisches Problem, liegt vill auch daran, dass innerhalb eines Jahres um die 25 Leute gekündigt wurden.
Es hat mal Spaß gemacht.(die ersten 1-2 Wochen)
Image
Kunden bekommen oft mit, wie Vorgesetzte mit Mitarbeitern umgehen, da dieses vor Kunden ausgetragen wird.
Work-Life-Balance
Work-was?-balance ? Gibt es nicht.
-Eine 6 Tagewoche ist Voraussetzung.
- Freie Tage streichen? Nichts außergewöhnliches und nichts, wofür man sich bei dir bedanken müsste.
- Urlaube verschieben und streichen ? Selbstverständlich, weil es funktioniert ja nicht anders.
- Überstunden schieben ? Da wird dich niemand nach fragen, das wird gemacht! Und als Ausgleich wirst du angemeckert, warum du so viele Überstunden hast. Abbummeln? Ausgezahlte Überstunden? Träum weiter Herzchen. Wenn man keine Leute hat, kann man kein frei feiern.
Gerne wird auch einem die Doppelschicht schmackhaft gemacht bzw sonntags arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochen, aber nichts eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn du Glück hast und nicht rausgeekelt wirst, weil jemanden nicht deine Arbeitsleistung passt, kann es auch ganz nett sein. Sei am besten Nichtraucher, gib immer 300%, dann wird das schon.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden auch ausgebeutet bis an ihr Limit
Vorgesetztenverhalten
Da weht leider seit einiger Zeit ein anderes Lüftchen. Sehr herablassend. Starke Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
Es gibt wohl eine Klimaanlage in vereinzelten Märkten. Aber nicht in jedem!
Kommunikation
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das Geld würden viele nicht mal aufstehen. Wenn du ungelernt bist, kannst du davon ausgehen, dass du nicht mehr als 12,70€ wert bist. Selbst als gelernter bist du mit 15€ gut gestellt. Ernähre davon mal eine Familie.
Interessante Aufgaben
Packen packen packen. Müsst ihr wissen.
Gleichberechtigung
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Ich habe über 10 Jahre dort gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Einsatzort/Filiale.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte die besten Kollegen! Man unterstützt sich gegenseitig wenn man mitzieht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmenschliches unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generell sehr unzufriedene teils ausfallende
Work-Life-Balance
Existiert meistens nicht denn man wird entweder aus seinen freien tagen geholt wenn personal fehlt oder kriegt mehrere wochen lang ne sechs tage woche reingedrückt wenn man einmal krank gewesen ist.
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wird vieles eingehalten wird nix
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nur, solange du deinen Zweck erfüllst
Vorgesetztenverhalten
Man wird in den grund und boden gestampft wenn man krank ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist halt gedrückter lohn wie bei fast jedem franchiser, viel zu wenig grad mit der aktuellen inflation kann man sich nichts leisten
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nein danke.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht einfach mal selber arbeiten gehen, die Läden besuchen und mit den Mitarbeitern sprechen würde schon viel bringen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem erzählt man hätte gute Aufstiegsmöglichkeiten dafür muss man aber sein komplettes Privatleben opfern !!
Vorgesetztenverhalten
Es ist völlig normal von oben herab behandelt zu werden. Es gibt keine vernünftige Einarbeitung. Der Inhaber übernimmt keine Verantwortung für seine Mitarbeiter und lässt sich nie blicken.
Kommunikation
Die richtige Geschäftsführung sieht man ein Mal im Jahr, alles andere wird völlig herablassend durch irgendwelche unqualifizierten Männer in Führungspositionen kommuniziert . Markrleiter sitzen den ganzen Tag im Büro oder sind jede Stunde am rauchen und schikanieren einen dass man immer schneller arbeiten soll. Vielleicht einfach mal mitmachen und helfen dann würde man merken dass das Tempo was erwartet wird nicht umsetzbar ist!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Hier werden Dumpinglöhne bezahlt damit die Geschäftsführung sich die Taschen vollstecken kann. Gehälter sind nicht zeitgemäß !! Ich habe nach Wechsel 2€ woanders mehr bekommen ohne Tätigkeitswechsel und weniger Verantwortung.
Gleichberechtigung
Nur ungebildete Halbstarke Männer in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
An sich haben mir die Aufgaben Spaß gemacht
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Da gibt es nichts positives zu beschreiben. Der schlechteste Arbeitsplatz meines Lebens!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloser Umgang der Vorgesetzten mit Mitarbeitern.
Schlechte Arbeitsbedingungen.
Man zählt nicht als Mensch!
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzt sollten am besseren Umgang mit Mitarbeitern arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Klimaanlage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird einfach ausgetauscht ohne Begründung.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr kommuniziert werden und fair bezahlt. Bezirksleitung austauschen unfreundlich und hochnäsig.
Image
Schlecht da laufend neue Leute angestellt werden
Work-Life-Balance
Arbeitsplan wird willkürlich geschrieben, spät auf früh ist keine Seltenheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normale Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht da ständig neue Leute angestellt werden und jeder unbegründet entlassen wird. Auszubildende spielen sich auf und kommandieren ausgebildete Kräfte rum.
Umgang mit älteren Kollegen
Der war immer ordentlich
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zuviele die Aufsicht machen und jeder arbeitet gegen den anderen.
Es wird sich im Ton vergriffen und nicht richtig kommuniziert.
Teilweise scheinen die Aufsichten keine entsprechende Qualifikation zu haben und das wirkt sich auf ihre mangelnde Art und Weise aus wie sie mit den Angestellten umgehen. Es hält sich scheinbar aus allem raus und ist nicht wirklich für seine Angestellten da.
Kommunikation
Gibt es nicht. Es wird nicht richtig mit den Angestellten gesprochen . Jeder gegen jeden ist das Motto.
Gleichberechtigung
Ausschließlich Männer in Führungsposition
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Durasin e. K., 3.1 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung, flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Führungsstruktur. Jeder macht, was er will.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durasin e. K., 2.6 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es handelt sich um einen sehr sicheren Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bindet sich nicht an Tarfiverträge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Durasin e. K durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 17% der Bewertenden würden Durasin e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Durasin e. K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.