Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungEher weniger.
Kein Kommentar
Es gibt eine Klimaanlage
Es handelt sich um einen sehr sicheren Arbeitsplatz.
pünktliche Gehaltszahlung, flexible Arbeitszeiten.
Falsche Entscheidungen was die Mitarbeiter betrifft!
Respektloser Umgang der Vorgesetzten mit Mitarbeitern.
Schlechte Arbeitsbedingungen.
Man zählt nicht als Mensch!
Man wird einfach ausgetauscht ohne Begründung.
Fehlende Führungsstruktur. Jeder macht, was er will.
Das Unternehmen bindet sich nicht an Tarfiverträge.
Hört auf euer Arbeitsfolk zu ignorieren. Diese Leute stehen jeden Tag auf der Matte und verdienen mit euer Geld. Würde es diese Leute im Laden nicht geben, würdet ihr doof aus der Wäsche gucken, weil Regale räumen sich nicht von alleine ein; Bestellungen machen sich nicht von alleine; und auch die Kunden müssen bedient und kassiert werden. Warum fangt ihr nicht an, den Arbeitsplatz.. den Arbeitsalltag für die Mitarbeiter wieder entspannter und interessanter zu machen ? Sodass man auch wieder ...
Mehr Verständnis für die Mitarbeiter, die sich wirklich Mühe gegeben und sich ins Zeug legen!
Vielleicht einfach mal selber arbeiten gehen, die Läden besuchen und mit den Mitarbeitern sprechen würde schon viel bringen
Vorgesetzt sollten am besseren Umgang mit Mitarbeitern arbeiten.
Es sollte mehr kommuniziert werden und fair bezahlt. Bezirksleitung austauschen unfreundlich und hochnäsig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Durasin e. K ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird nicht mit sich reden gelassen!
Die richtige Geschäftsführung sieht man ein Mal im Jahr, alles andere wird völlig herablassend durch irgendwelche unqualifizierten Männer in Führungspositionen kommuniziert . Markrleiter sitzen den ganzen Tag im Büro oder sind jede Stunde am rauchen und schikanieren einen dass man immer schneller arbeiten soll. Vielleicht einfach mal mitmachen und helfen dann würde man merken dass das Tempo was erwartet wird nicht umsetzbar ist!!!
Gibt es nicht.
Gibt es nicht. Es wird nicht richtig mit den Angestellten gesprochen . Jeder gegen jeden ist das Motto.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird viel versprochen, aber nichts eingehalten.
Versprochen wird vieles eingehalten wird nix
Es wird einem erzählt man hätte gute Aufstiegsmöglichkeiten dafür muss man aber sein komplettes Privatleben opfern !!
