Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DURAVIT die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
72 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vor allem im Finanzbereich vorbildliche Kommunikation, wird vom Vorstand vorgelebt und zieht sich durch den gesamten Bereich
Tolle, motivierte Teams die mit Begeisterung Lösungen finden
Situationsabhängig, aber ist das nicht überall so? Es gibt Urlaub, Gleitzeit, Home-Office und wenn es im Team abgestimmt ist und man ein bisschen Rücksicht aufeinander nimmt, kommt jeder mal zum Zug.
Empathische Vorgesetzte, regelmäßige Mitarbeitergespräche, regelmäßige Teamgespräche, offene Kultur