Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Duschl Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach Abteilung. Ich hatte das Glück, Teil einer sehr netten und homogenen Gruppe zu sein.
Leider legen nicht alle Mitarbeiterinnen den gleichen Wert auf Kommunikation. Teilweise wird gemauert.
Innerhalb unserer Gruppe war der Zusammenhalt sehr gut.
Da man sich die Arbeitszeit fast völlig flexibel wählen kann, lassen sich Familie, Sport etc. perfekt mit der Arbeit vereinen. Die Work-Life-Balance kann sehr gut gelebt werden.
Je nach Vorgesetzten