125 Bewertungen von Bewerbern
125 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Über die eigene Website mich beworben , 1 tag später bereits Rückantwort bekommen und abgelehnt ... keinerlei persönliche Gespräch stattgefunden ! Obwohl ja Quereinsteiger willkommen sind ... ! Aber scheint leider nicht der Fall zu sein
Mir fällt nichts ein. Der bisher beste Bewerbungsprozess, den ich durchlaufen habe
Geradelinige und direkte Kommunikation. Nicht darauf warten dass sich Bewerber melden, wie es mit der zugesagten Kommunikation weitergeht...
Ich kann vom meinem Einstellungsprozess keine Verbesserungsvorschläge geben, da ich es als sehr postiv und bereichernd empfand.
Während des Gesprächs hatte ich irgendwann den Eindruck, dass meine beiden Gesprächspartner sich verständigt hatten, dass es für mich nicht weitergehen wird. Daraufhin wurde das Gespräch dann zügig zum Ende gebracht und ich hatte keine Gelegenheit mehr, meine letzten beiden Fragen zu stellen. Im Nachhinein empfinde ich das als etwas unangenehm, obwohl der Rest absolut freundlich, wertschätzend und professionell war.
Ich hatte zunächst einen sehr guten Eindruck nach dem ersten Gespräch. Die Fragen waren wohlwollend und es entstand ein Austausch auf Augenhöhe und mit Humor. Der weiterführende Prozess konnte den guten ersten Eindruck aber leider nicht bestätigen. Nach Gesprächen mit insgesamt 5 Personen und sehr positivem Feedback wurden mir weitere Stellen, ergänzend zur ursprünglichen Ausschreibung präsentiert. Termine zum Telefonat wurden dann plötzlich nicht eingehalten. Ich erhielt spät abends SMS mit Ausreden und wartete über eine Woche auf eine Rückmeldung. Schlussendlich entschied ich mich gegen das Angebot und mir wurde gesagt, ich sei unflexibel. Sehr unprofessionelles Auftreten.
Nicht Nase bohren während des Gesprächs, respektvoller Umgang, nicht so vielen Details über den bisherigen Arbeitgeber abfragen, lockerer, offener
Einen Prozess aufsetzen
Die Behörde ist da sogar noch agiler
- pünktliche Löhne,
- mehr Respekt mit einander und nicht gegen einander
So verdient kununu Geld.