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Für Arbeitgeber: Warum es besser ist, eine Bewertung zu kommentieren, statt sie zu melden

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 interpretieren. In vielen Fällen ist ein sachlich geschriebener,
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Eine Person hat diesen Arbeitgeber mit {score} Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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Duvenbeck
Unternehmensgruppe
Bewertung

Hungerlohn kein Urlaubs und Weihnachtsgeld schtändig muß man seinen Stunden hinterher rennen da keine Organisation .

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

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Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

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Duvenbeck Unternehmensgruppe Bewertung

Hungerlohn kein Urlaubs und Weihnachtsgeld schtändig muß man seinen Stunden hinterher rennen da keine Organisation .

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Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Duvenbeck
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