11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Agilität und Flexibilität steht hier an erster Stelle
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr tolles Firmengebäude. Homeoffice jederzeit möglich. Teamzusammenhalt bemerkenswert. Spannende Aufgabenfelder im Service oder auch im Vertrieb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts was wirklich existenziell wäre. Eventuell mehr Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal werden Besprechungen angesetzt, die viel Ressource bindet. Da könnte man besser selektieren, wer dabei sein muss.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Jeder wird geschätzt. Es wird fair und vertrauensvoll gehandelt.
Image
Bei unseren Kunden sind wir sehr beliebt, da wir einen excellenten Service bieten und unsere Kunden wahrnehmen. Ein guter Serive ist Bestandteil unserer Philosophie....schon seit vielen Jahren.
Work-Life-Balance
Daheim arbeiten kein Problem. Die IT-Infrastrtuktur ist vorhanden. Mal einen privaten Termin wahrnehmen geht gut, so lange du dein Job und das dahinterstehende Ziel nicht aus den Augen verlierst. Aber das sollte ja sowieso jedem bewußt sein.
Karriere/Weiterbildung
Bist du proaktiv kannst du in dieser Firma, trotz flacher Hierarchie einiges erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind angepasst an deinen Job. Jobrad möglich. Sozialleistungen vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beheizt und gekühlt wird das Firmengebäude über Erdwärme und eine entsprechende Wärempumpe. Eventuell wären noch ein paar Solarzellen auf dem Dach möglich.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sind wir stark, das spürt man deutlich. Hat man mal ein Problem springt der andere für dich ein, obwohl das eventuell nicht direkt seine Aufgabe ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung äterer Kollegen wird geschätzt und auch abgerufen.
Vorgesetztenverhalten
Wir sehen uns als Team. Klar muss der Vorgesetzte auch mal bissl Druck machen, aber das passiert auf Augenhöhe und mit dem notwendigen Respekt.
Arbeitsbedingungen
Räume sehr modern, IT auf dem neuesten Stand, sehr gut digitalisiert mit Cloud Anbindung usw.
Kommunikation
Hier kannst du jeden fragen, ob Vorstand, Abteilungsleiter oder deinen Kollegen neben dir. Man bekommt immer eine Antwort und jeder zahlt auf ein gemeinsames Ziel ein. Die Firmenziele und die Verkuafszahlen werden gut kommunziert.
Gleichberechtigung
Braucht man nichts dazu sagen.....hier hat jeder die gleichen Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Meine spezielle Aufgabe ist interessant in einem sehr innovativen Umfeld der taktilen und optischen Messtechnik.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das sehr kollegiale Miteinander, sowie die individuellen Möglichkeiten mitgestalten zu können - das flexible und mobile Arbeiten (keine vorgeschriebenen Homeoffice Tage) man kann sich seine Arbeitszeit eigenständig gestalten (sofern keine Kundentermine anstehen)
Arbeitsatmosphäre
Tolles neues und modernes Gebäude mit Kantine
Work-Life-Balance
Durch das flexible und mobile Arbeiten ist es sehr einfach möglich sowohl Privates als auch Berufliches in den Einklang zu bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein der Firma könnte noch verbessert werden, ich erlebe das Unternehmen bei diesem Thema noch etwas zurückhaltend bin aber guter Dinge, dass sich das in der Zukunft ändert
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außerordentlich gut und wird auch durch diverse Veranstaltungen und Unternehmensausflüge gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und auf Augenhöhe
Kommunikation
Ich stehe regelmäßig mit meinen Kollegen im Austausch und empfinde daher die Kommunikation als gut, sowohl mit den Kollegen aus dem Homeoffice als auch mit den Kollegen am Standort.
Interessante Aufgaben
Die Duwe-3d AG bietet, aufgrund der hohen Kunden Diversität und der spannenden Branche der 3D-Messtechnik viele interessante Auffanggebiete. Ich bin mit meinem Aufgabengebiet ebenfalls sehr zufrieden, jeden Tag etwas neues. Man lernt nie aus.
Fairness, Gerechtigkeit und zeitgemäße Work-Life Balance haben hier leider keinen Platz
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- neues Gebäude - gutes Essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Punkte stehen oben.
Verbesserungsvorschläge
- Kernarbeitszeiten verabschieden und mehr Flexibilität einbringen - es sollte keine Vorschrift für die Mitarbeiter sein an jedem Firmenevent in der Freizeit teilzunehmen um anerkannt zu werden, diese Entscheidung sollte jedem dem selbst überlassen sein, auch wie und mit wem man seine Mittagspause verbringt. Leider wird es absolut vorausgesetzt immer präsent zu sein. - attraktiver werden für jüngere Leute zwischen 20 und 35 - mobiles Arbeiten sollte in heutiger Zeit Standard sein - mehr Vertrauen gegenüber den Angestellten - Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld/Bonus
Unternehmen beklagen sich oft über einen Facharbeitermangel, dabei wäre es doch ganz einfach, wenn man etwas mehr mit der Zeit gehen würde.
Arbeitsatmosphäre
Generell ist die Arbeitsatmosphäre ganz gut, ist jedoch Abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Veraltete Kernarbeitszeiten von 8-17 Uhr auch freitags. Typisch für kleinere Unternehmen herrscht hier aus meiner Sicht eine Ellenbogen-Politik. Bei Krankheitstagen wird sehr schnell darauf geachtet, sogar mit ärztlichem Atest.
Kollegenzusammenhalt
Alteingesessene Mitarbeiter haben wenig Verständnis für Homeoffice, daher herrscht hier schnell eine Neidkultur, wenn jemand mehr Homeoffice möchte. Achtung: Kollege der alles kontrolliert, wie schnell und was sein Kollegen abarbeiten. (Ist aber gleichgestellt - kein Vorgesetzter)
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren Ansagen gegenüber bestimmten Angestellten die sich gegenüber neuen Mitarbeitern komplett daneben benehmen. Teamleiter, welcher Konflikte nicht lösen konnte um selbst gut da zu stehen.
Arbeitsbedingungen
Büros sind etwas kahl und lieblos eingerichtet aber das Gebäude neu. Standort an Autobahn okay aber kaum Essenmöglichkeiten
Kommunikation
Schlechte Kommunikation. Achtung: Falsche Versprechungen im Bewerbungsprozess und im Nachhinein wird es so dargestellt als hätte man es falsch verstanden. Schon nach den ersten Monaten habe ich gemerkt, mehr Schein als Sein! Glücklicherweise habe ich auf mein Bauchgefühl gehört und mich direkt umbeworben.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist akzeptabel. Kein Weihnachts/Urlaubsgeld und/oder Prämie.
Vielen Dank für das detaillierte Feedback! Wir schätzen offene Rückmeldungen sehr, da sie uns helfen, immer besser zu werden.
Wir legen großen Wert auf ein positives, modernes Arbeitsumfeld und einen starken Teamzusammenhalt, da wir fest daran glauben, dass das die Schlüssel zum Erfolg sind. Wir finden es schade, dass Du die Vorteile bei uns nicht so erlebt hast.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind Themen, die uns sehr am Herzen liegen und wir fördern diese aktiv. Gleichzeitig finden wir aber auch, dass eine Balance zwischen individuellen und organisatorischen Bedürfnissen wichtig ist und gerade zu Beginn der Einarbeitung neuer KollegInnen ist es uns wichtig, dass MitarbeiterInnen öfter vor Ort sind, um gut im Team und der Firma ankommen zu können. Wir bedauern, dass die Integration in unser Team und der Aufbau eines Vertrauensverhältnisses nicht so gelungen ist, wie wir es uns gewünscht hätten.
Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.
super Familienunternehmen mit sehr moderner Unternehmensinfrastruktur und einer sehr wertschätzenden Atmosphäre
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehem. Jeder hilft jedem und grundsätzlich macht es einfach Spaß für das Unternehmen zu arbeiten. Neben Kaffee und Obst gibt es auch immer ausreichend Nervennahrung (Schokolade) und Getränke umsonst, wodruch das Arbeiten gleich angenehmer wird.
Work-Life-Balance
Durch Überstunden Ab- und Aufbau und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten ist man sehr flexibel, was die Einteilung der Arbeitszeit angeht. Dadruch stört mich die Kernarbeitszeit von 08:00-17:00 nicht. Man arbeitet in einer der schönsten Regionen am Bodensee und der See ist zu Fuß in 15 min zu erreichen. Am See lässt sich auch ein stressiger Arbeitstag sehr schnell wieder vergessen :)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jedes Jahr Inhouse Seminare für die Mitarbeiter. Das ganze Thema Weiterbildung hat mit Sicherheit noch etwas mehr Potential nach oben. Im Einzelfall sind Weiterbildungen auch möglich. Grundsätzlich kann man über alles reden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt viel Wert darauf regionale Firmen zu unterstützen. Gerade bei der Auswahl der Lieferanten für das Weihnachtsgeschenk für die Mitarbeiter wird viel Wert darauf gelegt kleinere Firmen in der Region zu unterstützen. Familien werden durch Kindergartenzuschüsse unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Es wird auch nach Feierabend oftmals noch etwas unternommen. Auch außerbetriebliche Veranstaltungen wie der Drei Länder Marathon werden von der Firma unterstützt (z.B. durch Übernahme der Anmeldungsgebühren auch für Partner von Mitarbeitern). Es gibt viele Mitarbeiter Events, die den kollegialen Zusammenhalt fördern. Bei einigen Veranstaltungen sind auch die Partner und die Kinder miteingeladen. Somit hat man die Möglichkeit seine Kollegen auch auf einer privaten Ebene sehr gut kennenzulernen.
Arbeitsbedingungen
Die zwei Gebäude sind super modern. Im Sommer muss man nicht schwitzen und im Winter nicht frieren. Die Arbeitsplätze sind mit ergonomischen Stühlen ausgestattet und überwiegend stehen auch höhenverstellbare Schreibtische zur Verfügung. Die Einarbeitung ist sehr ausführlich und man wird nicht ins kalte Wasser geschmissen.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist sehr gut. Es werden keine wichtigen Informationen vorenthalten und es wird auch sehr viel Wert darauf gelegt, dass es innerhalb des Unternehmens keinen Informationsschiefstand (z.B zwischen Abteilungen) gibt
Interessante Aufgaben
Wer Lust hat etwas zu bewegen und gute Arbeit leistet, hat auf jeden Fall auch die Chance sehr interessante Aufgaben zu kommen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kostenloses Wasser und Obst - Betriebsfeiern - Förderung der Auslandsaufenthalte - Moderner Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeiten sind veraltet, besonders Freitags bis 17 Uhr. - Wenig Urlaub für Azubis. - Ausbildungsvergütung ist unterdurchschnittlich für die heutige Zeit. - Viel Routinearbeit und unter anderem auch Ausbildungsfremde Tätigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
- Längerer Zeitraum für die verschiedenen Abteilungen - Mehr Vergütung und Urlaubstage für Azubis - Azubis mehr in Projekte einbeziehen und fördern sowie fordern
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gemeinsame Unternehmungen im Betrieb - sehr toll.
Karrierechancen
Keine Übernahme. Auch sonst eher weniger Weiterbildung und Aufstiegschancen, da kleinerer Betrieb.
Arbeitszeiten
Kernarbeitszeiten Montag - Freitag von 8 bis 17 Uhr. 22 Urlaubstage. Verbesserungswürdig.
Die Ausbilder
An sich in Ordnung. Man wird jedoch meiner Meinung nach zu viel kritisiert und zu wenig gelobt - nicht sehr motivierend.
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Ausbildung durchläuft man mehrere Abteilungen. Im ersten Lehrjahr verbringt man das Jahr im Sekretariat, die Aufgaben waren typische Sekretariatsaufgaben wie Schulungsräume vorbereiten, Gäste begrüßen, sowie Telefonzentrale. Auch bei Messen helfen die Azubis mit. Leider gehörten auch Ausbildungsfremde Tätigkeiten wie einmal wöchentlich Müll zum Wertstoffhof fahren und einkaufen dazu. Ich war außerdem in den Abteilungen Vertrieb, Finanzen und Auftragsabwicklung und war mit den Aufgaben und Tätigkeiten zufrieden. Normalerweise durchläuft man in der Ausbildung bei Duwe-3d noch den Bereich Personal und Marketing, diese Bereiche habe ich jedoch nie besucht und war leider kein Teil meiner Ausbildung! Durch die Zusatzqualifikation kann man an zwei Auslandsaufenthalten teilnehmen und von denen übernimmt die Firma einen sehr großen Teil.
Variation
In den meisten Abteilungen hat man viele Variationen der Aufgaben, aber eigentlich hat man erst nach dem ersten Lehrjahr Abwechslung. Den größten Teil meiner Ausbildung habe ich im Sekretariat verbracht, dort waren die Aufgaben oft einseitig und einige Monate, gegen Ende meiner Ausbildung, habe ich rein gar nichts neues mehr gelernt. Viel war außerdem Routinearbeit und es gab oft Zeiten, bei denen zu wenig zu tun war.
Lieber ehemaliger Auszubildender, liebe ehemalige Auszubildende,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Da uns die Nachwuchsförderung sehr wichtig ist, helfen uns deine Kritikpunkte bei der Weiterentwicklung unserer Berufsausbildung. Auf ein paar Punkte möchten wir näher eingehen.
Es tut uns leid, dass du während deiner Ausbildung nicht alle Bereiche durchlaufen konntest. Das finden auch wir schade. Unser Ausbildungsplan sieht ein Durchlaufen der gesamten Firma vor, aufgrund von Randbedingungen wie Projekten oder Kapazitätsengpässen, ist uns das in der Vergangenheit nicht immer zu 100 % gelungen. Wir versuchen das in Zukunft besser zu gewährleisten.
Wir legen viel Wert darauf, unseren Auszubildenden eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung zu bieten. Zur Ausbildung in den Fachabteilungen gehören für uns alle Tätigkeiten, die dort auch anfallen. Da wir ein eher kleiner Mittelständler sind, war unser Sekretariat bis zuletzt auch für den Wocheneinkauf und die wöchentliche Fahrt zum Wertstoffhof zuständig. Für letzteres haben wir aber mittlerweile einen externen Dienstleister.
Das Thema „moderne Führung“ nehmen wir bei Duwe-3d sehr ernst: Die richtige Mischung aus Lob und Kritik, aus Fördern und Fordern, aus Eigenverantwortung und Anleitung zu finden, ist jeden Tag eine neue Herausforderung für unsere Ausbildungsbeauftragten. In unseren Augen gelingt es ihnen oftmals sehr gut. Danke für den Hinweis, dass das wohl noch nicht immer der Fall ist. Um uns weiterzuentwickeln, haben wir letzten Herbst eine Fortbildung zum Thema „Gesprächsführung mit Auszubildenden“ gemacht.
Wir sind immer an einer Übernahme unserer Auszubildenden interessiert. Ob es funktioniert, hängt aber von der persönlichen Eignung und den verfügbaren Stellen ab – leider passt das nicht immer zusammen. Wir sind stolz, dass wir in den letzten Jahren über zwei Drittel unserer Auszubildenden erfolgreich übernehmen konnten.
In Punkto Ausbildungsvergütung, Urlaub und Arbeitszeiten sind wir bemüht uns am Branchenschnitt zu orientieren. Neben dem regulären Urlaub stellen wir unsere Auszubildenden auch während ihrer dreiwöchigen Auslandsaufenthalte von der Arbeit frei und geben vor den Abschlussprüfungen zusätzlichen Lernurlaub. Wir werden aber dein Feedback bei zukünftigen Anpassungen berücksichtigen.
Unser Arbeitszeitmodell lässt zeitlich flexibles und mobiles Arbeiten zu, allerdings abhängig davon, ob die Tätigkeit es erlaubt und deshalb nicht in jedem Bereich gleichermaßen. Auch als Auszubildender hat man aber in Absprache mit den Kollegen und Kolleginnen die Möglichkeit mal früher zu gehen oder später zu kommen.
Viele Grüße Michaela
Familienfreundlichkeit und Flexibilität wird hier ganz groß geschrieben!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Ausbildung bei der Duwe-3d AG? - Eine gute Entscheidung
4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während der Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement bei der Duwe-3d AG lernt man so einiges, z. B. Verantwortung zu übernehmen, da einem hiervon viel aufgetragen wird; zum Beispiel die unterstützende Mitorganisation von Events oder der jährlichen Messe - mitunter ein Highlight während der Ausbildung.
Externe Weiterbildungsmaßnahmen wie z. B. Auslandspraktika, die im Rahmen der Schule angeboten werden, werden gerne befürwortet.
Allgemein kann man sagen, dass hier ein familiäres Arbeitsklima unter netten Kollegen herrscht. Die Duwe-3d AG ist eine moderne und strukturierte Firma, die aufgeschlossen ggü. neuen Ideen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Evtl. wenige Weiterbildungsmöglichkeiten, da eher kleiner Betrieb.
Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Duwe-3d durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Duwe-3d als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Duwe-3d als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.