Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- das sehr kollegiale Miteinander, sowie die individuellen Möglichkeiten mitgestalten zu können
- das flexible und mobile Arbeiten (keine vorgeschriebenen Homeoffice Tage) man kann sich seine Arbeitszeit eigenständig gestalten (sofern keine Kundentermine anstehen)
Tolles neues und modernes Gebäude mit Kantine
Durch das flexible und mobile Arbeiten ist es sehr einfach möglich sowohl Privates als auch Berufliches in den Einklang zu bringen.
Das Umweltbewusstsein der Firma könnte noch verbessert werden, ich erlebe das Unternehmen bei diesem Thema noch etwas zurückhaltend bin aber guter Dinge, dass sich das in der Zukunft ändert
Der Kollegenzusammenhalt ist außerordentlich gut und wird auch durch diverse Veranstaltungen und Unternehmensausflüge gefördert.
Flache Hierarchien und auf Augenhöhe
Ich stehe regelmäßig mit meinen Kollegen im Austausch und empfinde daher die Kommunikation als gut, sowohl mit den Kollegen aus dem Homeoffice als auch mit den Kollegen am Standort.
Die Duwe-3d AG bietet, aufgrund der hohen Kunden Diversität und der spannenden Branche der 3D-Messtechnik viele interessante Auffanggebiete. Ich bin mit meinem Aufgabengebiet ebenfalls sehr zufrieden, jeden Tag etwas neues. Man lernt nie aus.
- neues Gebäude
- gutes Essen
Die Punkte stehen oben.
- Kernarbeitszeiten verabschieden und mehr Flexibilität einbringen
- es sollte keine Vorschrift für die Mitarbeiter sein an jedem Firmenevent in der Freizeit teilzunehmen um anerkannt zu werden, diese Entscheidung sollte jedem dem selbst überlassen sein, auch wie und mit wem man seine Mittagspause verbringt. Leider wird es absolut vorausgesetzt immer präsent zu sein.
- attraktiver werden für jüngere Leute zwischen 20 und 35
- mobiles Arbeiten sollte in heutiger Zeit Standard sein
- mehr Vertrauen gegenüber den Angestellten
- Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld/Bonus
Unternehmen beklagen sich oft über einen Facharbeitermangel, dabei wäre es doch ganz einfach, wenn man etwas mehr mit der Zeit gehen würde.
Generell ist die Arbeitsatmosphäre ganz gut, ist jedoch Abteilungsabhängig
Veraltete Kernarbeitszeiten von 8-17 Uhr auch freitags. Typisch für kleinere Unternehmen herrscht hier aus meiner Sicht eine Ellenbogen-Politik. Bei Krankheitstagen wird sehr schnell darauf geachtet, sogar mit ärztlichem Atest.
Alteingesessene Mitarbeiter haben wenig Verständnis für Homeoffice, daher herrscht hier schnell eine Neidkultur, wenn jemand mehr Homeoffice möchte. Achtung: Kollege der alles kontrolliert, wie schnell und was sein Kollegen abarbeiten. (Ist aber gleichgestellt - kein Vorgesetzter)
Keine klaren Ansagen gegenüber bestimmten Angestellten die sich gegenüber neuen Mitarbeitern komplett daneben benehmen. Teamleiter, welcher Konflikte nicht lösen konnte um selbst gut da zu stehen.
Büros sind etwas kahl und lieblos eingerichtet aber das Gebäude neu. Standort an Autobahn okay aber kaum Essenmöglichkeiten
Schlechte Kommunikation. Achtung: Falsche Versprechungen im Bewerbungsprozess und im Nachhinein wird es so dargestellt als hätte man es falsch verstanden. Schon nach den ersten Monaten habe ich gemerkt, mehr Schein als Sein! Glücklicherweise habe ich auf mein Bauchgefühl gehört und mich direkt umbeworben.
Grundgehalt ist akzeptabel. Kein Weihnachts/Urlaubsgeld und/oder Prämie.
Das Aufgabengebiet ist ganz gut
Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehem. Jeder hilft jedem und grundsätzlich macht es einfach Spaß für das Unternehmen zu arbeiten. Neben Kaffee und Obst gibt es auch immer ausreichend Nervennahrung (Schokolade) und Getränke umsonst, wodruch das Arbeiten gleich angenehmer wird.
Durch Überstunden Ab- und Aufbau und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten ist man sehr flexibel, was die Einteilung der Arbeitszeit angeht. Dadruch stört mich die Kernarbeitszeit von 08:00-17:00 nicht. Man arbeitet in einer der schönsten Regionen am Bodensee und der See ist zu Fuß in 15 min zu erreichen. Am See lässt sich auch ein stressiger Arbeitstag sehr schnell wieder vergessen :)
Es gibt jedes Jahr Inhouse Seminare für die Mitarbeiter. Das ganze Thema Weiterbildung hat mit Sicherheit noch etwas mehr Potential nach oben. Im Einzelfall sind Weiterbildungen auch möglich. Grundsätzlich kann man über alles reden.
Das Unternehmen legt viel Wert darauf regionale Firmen zu unterstützen. Gerade bei der Auswahl der Lieferanten für das Weihnachtsgeschenk für die Mitarbeiter wird viel Wert darauf gelegt kleinere Firmen in der Region zu unterstützen. Familien werden durch Kindergartenzuschüsse unterstützt.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Es wird auch nach Feierabend oftmals noch etwas unternommen. Auch außerbetriebliche Veranstaltungen wie der Drei Länder Marathon werden von der Firma unterstützt (z.B. durch Übernahme der Anmeldungsgebühren auch für Partner von Mitarbeitern). Es gibt viele Mitarbeiter Events, die den kollegialen Zusammenhalt fördern. Bei einigen Veranstaltungen sind auch die Partner und die Kinder miteingeladen. Somit hat man die Möglichkeit seine Kollegen auch auf einer privaten Ebene sehr gut kennenzulernen.
Die zwei Gebäude sind super modern. Im Sommer muss man nicht schwitzen und im Winter nicht frieren. Die Arbeitsplätze sind mit ergonomischen Stühlen ausgestattet und überwiegend stehen auch höhenverstellbare Schreibtische zur Verfügung. Die Einarbeitung ist sehr ausführlich und man wird nicht ins kalte Wasser geschmissen.
Der Informationsfluss ist sehr gut. Es werden keine wichtigen Informationen vorenthalten und es wird auch sehr viel Wert darauf gelegt, dass es innerhalb des Unternehmens keinen Informationsschiefstand (z.B zwischen Abteilungen) gibt
Wer Lust hat etwas zu bewegen und gute Arbeit leistet, hat auf jeden Fall auch die Chance sehr interessante Aufgaben zu kommen.
Interessantes Aufgabengebiet, Flexibilität, Tolles Kollegenteam.
Eine kleine Reduktion der Wochenarbeitszeit würde helfen um die Work-Life-Balance zu verbessern.
Tolles Gebäude, modern gestaltet, Coffee for free, Essenbezuschussung.
Flexible Arbeitszeiten, flexibler Überstundenabbau, allerdings noch 40 Stunden pro Woche.
Teamfähigkeit perfekt, in Notlagen hilft jeder jedem.
Offene Kommunikation mit Chefs, verfolgen gemeinsamer Ziele. Firmenteile werden transparent vorgestellt.
Kommunikation auf Augenhöhe, nur selten fehlt eine Information.
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Man muss nur zeigen was man kann, dann wird man gefördert.
- Kostenloses Wasser und Obst
- Betriebsfeiern
- Förderung der Auslandsaufenthalte
- Moderner Arbeitsplatz
- Arbeitszeiten sind veraltet, besonders Freitags bis 17 Uhr.
- Wenig Urlaub für Azubis.
- Ausbildungsvergütung ist unterdurchschnittlich für die heutige Zeit.
- Viel Routinearbeit und unter anderem auch Ausbildungsfremde Tätigkeiten.
- Längerer Zeitraum für die verschiedenen Abteilungen
- Mehr Vergütung und Urlaubstage für Azubis
- Azubis mehr in Projekte einbeziehen und fördern sowie fordern
Es gibt gemeinsame Unternehmungen im Betrieb - sehr toll.
Keine Übernahme. Auch sonst eher weniger Weiterbildung und Aufstiegschancen, da kleinerer Betrieb.
Kernarbeitszeiten Montag - Freitag von 8 bis 17 Uhr.
22 Urlaubstage.
Verbesserungswürdig.
An sich in Ordnung.
Man wird jedoch meiner Meinung nach zu viel kritisiert und zu wenig gelobt - nicht sehr motivierend.
In der Ausbildung durchläuft man mehrere Abteilungen. Im ersten Lehrjahr verbringt man das Jahr im Sekretariat, die Aufgaben waren typische Sekretariatsaufgaben wie Schulungsräume vorbereiten, Gäste begrüßen, sowie Telefonzentrale. Auch bei Messen helfen die Azubis mit. Leider gehörten auch Ausbildungsfremde Tätigkeiten wie einmal wöchentlich Müll zum Wertstoffhof fahren und einkaufen dazu.
Ich war außerdem in den Abteilungen Vertrieb, Finanzen und Auftragsabwicklung und war mit den Aufgaben und Tätigkeiten zufrieden.
Normalerweise durchläuft man in der Ausbildung bei Duwe-3d noch den Bereich Personal und Marketing, diese Bereiche habe ich jedoch nie besucht und war leider kein Teil meiner Ausbildung!
Durch die Zusatzqualifikation kann man an zwei Auslandsaufenthalten teilnehmen und von denen übernimmt die Firma einen sehr großen Teil.
In den meisten Abteilungen hat man viele Variationen der Aufgaben, aber eigentlich hat man erst nach dem ersten Lehrjahr Abwechslung. Den größten Teil meiner Ausbildung habe ich im Sekretariat verbracht, dort waren die Aufgaben oft einseitig und einige Monate, gegen Ende meiner Ausbildung, habe ich rein gar nichts neues mehr gelernt. Viel war außerdem Routinearbeit und es gab oft Zeiten, bei denen zu wenig zu tun war.
Die Kollegen sind alle freundlich.
Allgemein sehr junges dynamisches Team!
Während der Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement bei der Duwe-3d AG lernt man so einiges, z. B. Verantwortung zu übernehmen, da einem hiervon viel aufgetragen wird; zum Beispiel die unterstützende Mitorganisation von Events oder der jährlichen Messe - mitunter ein Highlight während der Ausbildung.
Externe Weiterbildungsmaßnahmen wie z. B. Auslandspraktika, die im Rahmen der Schule angeboten werden, werden gerne befürwortet.
Allgemein kann man sagen, dass hier ein familiäres Arbeitsklima unter netten Kollegen herrscht. Die Duwe-3d AG ist eine moderne und strukturierte Firma, die aufgeschlossen ggü. neuen Ideen ist.
Evtl. wenige Weiterbildungsmöglichkeiten, da eher kleiner Betrieb.
So verdient kununu Geld.