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Duwe-3d 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Duwe-3d die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Duwe-3d
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Duwe-3d
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    83%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Jeder wird geschätzt. Es wird fair und vertrauensvoll gehandelt.

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5,0
Kommunikation

Hier kannst du jeden fragen, ob Vorstand, Abteilungsleiter oder deinen Kollegen neben dir. Man bekommt immer eine Antwort und jeder zahlt auf ein gemeinsames Ziel ein. Die Firmenziele und die Verkuafszahlen werden gut kommunziert.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Im Team sind wir stark, das spürt man deutlich. Hat man mal ein Problem springt der andere für dich ein, obwohl das eventuell nicht direkt seine Aufgabe ist.

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4,0
Work-Life-Balance

Daheim arbeiten kein Problem. Die IT-Infrastrtuktur ist vorhanden. Mal einen privaten Termin wahrnehmen geht gut, so lange du dein Job und das dahinterstehende Ziel nicht aus den Augen verlierst. Aber das sollte ja sowieso jedem bewußt sein.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Wir sehen uns als Team. Klar muss der Vorgesetzte auch mal bissl Druck machen, aber das passiert auf Augenhöhe und mit dem notwendigen Respekt.

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4,0
Interessante Aufgaben

Meine spezielle Aufgabe ist interessant in einem sehr innovativen Umfeld der taktilen und optischen Messtechnik.

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