2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Teilweise entstand bei mir der Eindruck fehlender Vorbereitung der Gesprächspartner (z. B. Hinterfragen simpelster Grundkenntnisse, die sich aus meinen Bewerbungsunterlagen ergeben).
Als absolut unverschämt habe ich zudem empfunden, dass Gespräch mit der Mitteilung zu beenden, dass noch eine weitere Auswahlrunde ansteht, da vorher ein anderer Eindruck erweckt wurde.
Fachliche Fragen auf niedrigen Niveau, Standardfragen wie Stärken, Schwächen usw.
Das Frauen unter Mitte 40 schwanger werden könnten und über Mitte 40 zu alt sind oder womöglich schon zu lange suchen und daher jegliche geistige Kapazitäten abhanden gekommen sind, sind selbstverständlich nachvollziehbare Gründe keine Einzustellen. Der Abwärtstrend ist vorprogrammiert und wird scheinbar genossen.